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Björn Engelbrecht Executive Search Jobs und Stellenangebote

2 Björn Engelbrecht Executive Search Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Björn Engelbrecht Executive Search
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Leiter Personal (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein-Westfalen

In der Position des Personalleiters verantworten Sie die nationalen und internationalen HR-Aktivitäten einer Unternehmensgruppe mit etwa 600 Mitarbeitern. Ihr Fokus liegt auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR-Bereich als strategischen Business Partner und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen. Dadurch tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und zur Unternehmensperformance bei. Sie leiten ein 5-köpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Voraussetzung ist eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriellen Umfeld. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior / Lead Controller (m/w/d) merken
Senior / Lead Controller (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Braunschweig, Göttingen, Magdeburg, Nordrhein-Westfalen

Wir suchen eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior / Lead Controller im Bereich Kommunikationstechnik, mit einem Umsatz von 100 Mio. Euro. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für das Controlling des Managements und der Niederlassungsleiter in Deutschland und Österreich. Ihr Schwerpunkt liegt auf Vertriebs-/Projekt-Controlling sowie Contract und Claim Management. Sie führen und unterstützen das lokale Controlling-Team fachlich und operativ. Zudem optimieren Sie kontinuierlich Controlling-Instrumente und -Prozesse und sind an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen beteiligt. Bewerben Sie sich jetzt, um unsere Unternehmensperformance entscheidend zu steigern! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Björn Engelbrecht Executive Search Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Als weltweit führender Anbieter in den hochspezialisierten Bereichen Schalungs-/Verbau-Systeme und Geotechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als HR Manager. Mit einem Jahresumsatz von 150 Mio. Euro und rund 600 Mitarbeitern sind wir als mittelständisches Familienunternehmen international tätig und betreuen unsere Kunden mit mehr als 15 Auslandsgesellschaften. In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie als Leiter des Personalbereichs unseres deutschen Stammsitzes und Produktionsstandortes die Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalbetreuung. Mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter tragen Sie zur Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Organisation bei. Unterstützt von einem kleinen HR-Team bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Chief Executive Officer (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Deutschland

Wir suchen einen qualifizierten und unternehmerisch denkenden Leader (m/w/d) für unseren dynamisch wachsenden und strategisch relevanten Markt in Deutschland als CEO. Zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, Personal, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsführern treiben Sie die strategische Ausrichtung und Profilbildung unseres deutschen Geschäfts voran (aktueller Umsatz ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte). Durch die Einführung neuer medizinischer Anwendungen und den Marktzugang, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die profit- und verlusttechnische Optimierung und Vereinfachung des bestehenden Footprints entscheidend für die dauerhafte Umsetzung unserer Strategie.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) als Führungspersönlichkeit in der stahlverarbeitenden Industrie. In dieser marktorientierten Position steuern Sie die strategische Ausrichtung als Technologie- und Service-Partner für Kunden weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Etablierung neuer Geschäftsfelder und internationaler Marktzugänge, insbesondere in Asien und den Americas. Unterstützt durch gezielte Unternehmensakquisitionen schaffen Sie nachhaltiges und profitables Wachstum. Durch authentische Führung setzen Sie wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und haben bereits langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen im industriellen Umfeld. Bevorzugt bringen Sie Erfahrung im Mittelstand oder einer mittelständisch geprägten Konzerneinheit mit.

Head of Corporate Strategy (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search |

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Head of Corporate Strategy für unsere Division. Sie leiten den Bereich Unternehmensstrategie mit 3 Mitarbeitern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Als Berater unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Konzeption und Umsetzung der Unternehmensstrategie und führen PMO-Projekte zur Unternehmenstransformation. Durch gezielte Datenanalysen und Business Cases identifizieren Sie Markttrends und entwickeln Verbesserungsinitiativen. Ihr Ziel ist es, unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben und einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Ziele zu erreichen.

CEO

Björn Engelbrecht Executive Search |

In Ihrer anspruchsvollen Position als CEO werden Sie zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, HR, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsleitern die strategische Ausrichtung und das Marktprofil unseres deutschen Geschäfts (derzeitiger Umsatz von ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte) vorantreiben. Durch die Erschließung neuer medizinischer Anwendungen und Marktzugänge, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die gewinnbringende Optimierung und Effizienzsteigerung unseres bestehenden Footprints entscheidend für eine langfristige Umsetzung unserer Strategie. Als methodischer und authentischer Führungskraft setzen Sie wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, entwickeln ein leistungsorientiertes und harmonisches Team mit gemeinsamer Zielorientierung und Siegesmentalität.