BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH Jobs und Stellenangebote

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Berlin

Sie besitzen einen erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Techniker- oder Meisterausbildung o. ä. Zudem verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien und technischer Gebäudeausrüstung. Ihre fundierten Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten sowie im Bauprojektmanagement machen Sie zum idealen Kandidaten. Darüber hinaus sind Kenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe von Bauleistungen von Vorteil. Sie sind vertraut mit fachspezifischer Software, insbesondere Auto CAD / Revit und Linear. Ihre teamorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab. Bei uns finden Sie persönliche Wertschätzung, flexibles Arbeiten, Mobilität, Gesundheitsförderung und Teamgeist. Zudem bieten wir Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Berlin

Als Energiemanager (m/w/d) Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) können Sie ab sofort und unbefristet in Berlin Ihre Fachkenntnisse einbringen. Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH sucht erfahrene Mitarbeiter, um ihre vielfältigen Projekte und Zuständigkeiten zu bewältigen. Mit über 5.000 Liegenschaften, darunter bekannte Wahrzeichen wie das Brandenburger Tor und das Rote Rathaus, bietet das Unternehmen ein einzigartiges Portfolio. In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die energietechnische Analyse bestehender Gebäude und Anlagen sowie die Identifizierung von Einsparpotenzialen. Sie begleiten TGA-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und steuern externe Planungsbüros. Außerdem übernehmen Sie die Projektsteuerung von Energiesparprojekten und führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wird vorausgesetzt.

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Berlin

Die BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH sucht ab sofort einen minijobben(m/w/d) im Bereich Rechnungswesen in Berlin. Mit über 5.000 Liegenschaften, zu denen ikonische Wahrzeichen wie das Brandenburger Tor gehören, bietet das Unternehmen eine abwechslungsreiche Projektvielfalt. Zu den Aufgaben gehören die Akten- und Dokumentenablage sowie leichte Buchhaltungsarbeiten. Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Kenntnisse in Finanz- und Immobilienbuchhaltung sowie im Umgang mit MS-Office. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsleistungen und einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Identität begrüßt. Ansprechpartnerin ist Lena Sekura von der Personalabteilung der BIM GmbH.

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Berlin

Als Energiecontroller (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Erweiterung von Automationssystemen. Ihr Fokus liegt auf herstellerunabhängigen Systemen und der Einbindung in Management-Plattformen. Sie optimieren vorhandene GLT und analysieren energietechnische Anlagen, um Ineffizienzen und Einsparpotenziale zu identifizieren. Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem die Erstellung von Kostenberechnungen und Ausschreibungsunterlagen sowie die gewerkeübergreifende Anlagenintegration. Für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, MSR-Technik oder Energiecontrolling erforderlich. Starten Sie jetzt in eine Karriere als Energiecontroller und steigern Sie Ihre beruflichen Chancen.

BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Wusterhausen

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie ab sofort und unbefristet die proaktive Führung von Vorstellungsgesprächen sowie die Identifizierung verschiedener Recruiting-Kanäle. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf der Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten und der Mitgestaltung des Active-Sourcing-Prozesses. Sie sind verantwortlich für die aktive Kandidatensuche und -ansprache. Ihre Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte im Recruiting-Prozess und in der Auswahl der richtigen Kandidaten ist eine weitere wichtige Aufgabe. Sie optimieren kontinuierlich den Recruiting-Prozess und analysieren Recruiting-Kennzahlen, um zielführende Maßnahmen abzuleiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Begeisterung verbessern Sie die Candidate Experience.