Für die Stelle wird ein tätigkeitnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorausgesetzt, vorzugsweise in Technik, Naturwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften. Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit; Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft. Die Bezahlung erfolgt nach EG 10 BG-AT inklusive vollem 13. Monatsgehalt (53.683–79.836 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (61.942–96.354 € jährlich). Hinzu kommen ein Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zu teilweisem mobilem Arbeiten. Erwartet werden möglichst aktuelle Berufserfahrung, wünschenswert sind Kenntnisse technischer betrieblicher Gegebenheiten sowie technischer und arbeitsschutzrechtlicher Regelwerke. Wichtig sind außerdem eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, pädagogisch-didaktisches Geschick und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen; eine PKW-Fahrerlaubnis ist erforderlich. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | + weitere Benefits
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