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Bezirk Schwaben Jobs und Stellenangebote

4 Bezirk Schwaben Jobs die Sie lieben werden

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Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) merken
Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d)

Bezirk Schwaben | Augsburg

Gesucht wird ein Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung 6 (Informationstechnik) im Bezirk Schwaben. Aufgaben umfassen Analyse, Design und Umsetzung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Spezial-Anwendungen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten. Verantwortungen beinhalten Architektur, Design und Implementierung der Softwarelandschaft sowie die Einführung und Gestaltung automatisierter Geschäftsprozesse. Technologiebewertung, Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews und Unterstützung bei Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Systeme. Weiterhin werden technische Abstimmungen mit Software-Lieferanten durchgeführt und Nachwuchskräfte im Bereich der Software-Entwicklung gecoacht und angeleitet. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Corporate Benefit Bezirk Schwaben | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) Verwaltungsinspektoranwaerter (m/w/d) merken
Duales Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) Verwaltungsinspektoranwaerter (m/w/d)

Bezirk Schwaben | Augsburg

Wir bieten ein duales Studium im Beamtenverhältnis mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Sozialverwaltung des Bezirks Schwaben und attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten. Neben Gleitzeit und Homeoffice nach dem Studium gibt es auch einen zusätzlichen Feiertag und eine gute Mitarbeiterkantine in Augsburg. Zu den Vorteilen während der Ausbildung gehören ein modernes Azubizimmer, ein Notebook, Zuschüsse für den Nahverkehr, ein Teambuilding-Ausflug und ein angenehmes Arbeitsklima. Bei uns erwartet die Nachwuchskräfte ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Wertschätzung und die Möglichkeit dankbarer Einsatzmöglichkeiten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Fach)Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) merken
(Fach)Abiturientenmodell zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Bezirk Schwaben | Augsburg

Im Bezirk Schwaben in Augsburg können Interessierte ab dem 1. September 2024 Plätze im Abiturientenmodell zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) belegen. Als Verwaltungsfachwirt/in arbeitet man in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung ähnlich wie Beamte der 3. Qualifikationsebene. Beim Bezirk Schwaben können Verwaltungsfachwirte/innen beispielsweise als Sachbearbeiter/in in verschiedenen Sachgebieten tätig sein. Der Abschluss ermöglicht zudem die Übernahme von Führungsaufgaben im mittleren Management der öffentlichen Verwaltung. Das Abiturientenmodell bietet dabei ein Arbeitsverhältnis zur Absolvierung der Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, nicht jedoch eine Ausbildung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Social Management (B.A.) (m/w/d) merken
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Social Management (B.A.) (m/w/d)

Bezirk Schwaben | Augsburg

Unser duales und semivirtuelles Studium bietet eine vielfältige und interessante Ausbildung, inklusive Übernahme der Studiengebühren und einer monatlichen Vergütung von 1.400 Euro. Zudem gibt es die Möglichkeit eines Auslandspraktikums, gute Übernahmechancen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf eine großzügige Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und die Option von Homeoffice nach dem Studium. Voraussetzungen sind die Fachhochschulreife, Allgemeine Hochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand sowie Begeisterung für betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und soziales Engagement sind weitere wichtige Eigenschaften, die wir bei unseren Nachwuchskräften schätzen. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Diese Bezirk Schwaben Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

(Junior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für den Bereich Personalmarke...

Bezirk Schwaben | Augsburg

Wir suchen einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für das Bereich Personalmarketing. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Umsetzung strategischer und operativer Personalmarketing-Themen, die Ausarbeitung crossmedialer Kampagnen in Verbindung mit einer Jahreskampagnenplanung sowie die operative Umsetzung von Werbemaßnahmen. Sie werden außerdem für die Erfolgsmessung und Optimierung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit unserem Recruiting zuständig sein und als Schnittstelle zu internen Ansprechpartnern und externen Agenturen dienen. Ihre Marketingkenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalmarketing, sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder ein praxisbezogenes Studium sind Voraussetzungen für diese Position.

Sachbearbeiter der 2. Qualifikationsebene (m/w/d) für den Bereich Reisekosten und Home Office/For...

Bezirk Schwaben | Augsburg

Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Reisekosten, Home Office und Fortbildungen in der Personalverwaltung des Bezirks Schwaben. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Bearbeitung von Reisekostenanträgen nach dem Bay RKG, inklusive Erstellung der Auszahlungsanordnungen und Korrespondenz. Ebenso sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Home Office Anträgen sowie Buchung, Organisation und Zahlbarmachen externer Fortbildungen von Drittanbietern. Voraussetzungen für die Position sind ein erfolgreicher Abschluss in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für diese Ebene entspricht. Alternativ sind auch der Beschäftigtenlehrgang I oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r möglich.