Bergische Universität Wuppertal Jobs und Stellenangebote

Bergische Universität Wuppertal | Wuppertal

An der Bergischen Universität Wuppertal arbeiten über 24.000 Forscher, Lehrer und Studenten gemeinsam an gesellschaftlichen, kulturellen, naturbezogenen und umweltbezogenen Herausforderungen. In der Hochschulverwaltung gibt es eine unbefristete Stelle im Bereich Campusmanagement zu besetzen. Als Systemadministrator*in sollten Bewerber ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung haben oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung. Zusätzlich ist umfassendes Wissen und Erfahrung in relationalen Datenbanksystemen (insbesondere Postgre SQL) und aktuellen Linux- und Windows-Betriebssystemen erforderlich. Interessierte können auch Teilzeitbeschäftigung angeben. Die Stellenbewertung erfolgt nach E 11 TV-L.

Bergische Universität Wuppertal | Wuppertal

Wir suchen eine/n Anwendungsentwickler*in im Bereich Campusmanagement an der Bergischen Universität Wuppertal. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen, Teilzeit ist möglich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich. Programmierkenntnisse in JAVA, Java-Script, SQL, XML, XSL und WSDL sowie Erfahrungen in der IT-Systemadministration und Anwendungsbetreuung werden erwartet. Auch Kenntnisse in UNIX/Linux- und WINDOWS-Betriebssystemen, Apache Tomcat und Apache Web-Server sind von Vorteil. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau werden vorausgesetzt. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind ebenfalls wichtig.

Bergische Universität Wuppertal | Wuppertal

Für das vom Land NRW geförderte Projekt "GET it digital" wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Education/Mediengestaltung angeboten, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Mediengestaltung, Design, Education oder Elektrotechnik. Vorkenntnisse in Elektrotechnik sind keine zwingende Voraussetzung. Verlangt werden allerdings Kenntnisse in der Erstellung von Lehrmaterialien und Lehrvideos sowie idealerweise Kenntnisse in LaTeX und barrierefreier Erstellung von Lehrmaterialien. Die Hauptaufgabe besteht darin, in Kooperation mit anderen NRW-Hochschulen umfangreiche Lehr- und Lernmaterialien für die Grundlagen der Elektrotechnik zu erstellen.

Bergische Universität Wuppertal | Solingen

Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe an der Bergischen Universität Wuppertal sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in). Die Universität legt großen Wert auf interdisziplinäre Forschung und Lehre. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik bieten sich hier Forschenden, Lehrenden und Studierenden spannende Möglichkeiten in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Natur und Umwelt. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Interessierte Bewerber*innen geben bitte an, ob sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz an einer der führenden Universitäten für Fertigungstechnologien und Werkstoffe!

Bergische Universität Wuppertal | Wuppertal

Die Stelle am Institut für Bildungsforschung im Arbeitsbereich Methoden der Bildungsforschung ist der Juniorprofessur für Qualitative Methoden zugeordnet. Die Kennziffer lautet 23134. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de). Herr Jun.-Prof. Matthias Herrle ist der Ansprechpartner für Ihr Anschreiben. Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts sind willkommen, wobei Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt werden, sofern nicht überwiegender Grund eines Mitbewerbers vorliegt. Die Rechte von Menschen mit Schwerbehinderung, bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben davon unberührt.