Bayerisches Rotes Kreuz Jobs und Stellenangebote

Bayerisches Rotes Kreuz | Landsberg

Erfolgreiches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Marketing oder PR, idealerweise als Assistenz der Geschäftsführung. Gewandter Umgang mit MS-Office und den gängigen Social Media-Kanälen. Organisationstalent mit positiver und kommunikativer Einstellung, sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität. Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Leistungsbereitschaft sind weitere Qualitäten. Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise. Identifikation mit den Aufgaben und Grundsätzen des Roten Kreuzes. Leistungsgerechte Vergütung, soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag und Jahressonderzahlungen. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und ein positives Arbeitsklima. Moderne Arbeitsausrüstung und Mitarbeiterwohnungen. Sicherheit und Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers.

Bayerisches Rotes Kreuz | Würzburg

Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes sucht engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen für die ambulante Pflege in Ochsenfurt. Die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) ist ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar. Das Bayerische Rote Kreuz ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird von 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt. Zu den Aufgaben der Pflegedienstleitung gehören die Sicherstellung der Pflegequalität, die Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen sowie die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen. Bewerber*innen sollten über eine Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit verfügen. Das Bayerische Rote Kreuz bietet attraktive Vergütung und soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bayerisches Rotes Kreuz | Würzburg

Das Bayerische Rote Kreuz - Kreisverband Würzburg sucht engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen für die ambulante Pflege in Ochsenfurt. Aktuell ist eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) zu besetzen. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Mit rund 400 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und 3.000 ehrenamtlichen Helfern bietet die Organisation eine Vielzahl von Aufgabenbereichen. Als Pflegedienstleitung umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Sicherstellung der Pflege nach SGB XI, die Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, die Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie die Umsetzung des QM-Systems. Das BRK bietet ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Mitarbeitervorteile. Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich!

Bayerisches Rotes Kreuz | Würzburg

Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes sucht engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen für die ambulante Pflege in Ochsenfurt. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie die Umsetzung der Qualitätsanforderungen. Zudem führen, motivieren und leiten Sie das Pflegeteam und sind für den Einsatz der Mitarbeiter*innen verantwortlich. Sie entwickeln das Pflege- und Betreuungskonzept weiter und überwachen die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen. Voraussetzungen für die Stelle sind eine Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege sowie soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit. Der Kreisverband bietet attraktive Vergütung und soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bayerisches Rotes Kreuz | Garatshausen

Das BRK Starnberg sucht aktiv nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern und spricht diese über verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media und beruflichen Netzwerken, an. Es entwickelt zielgruppengerechte HR-Strategien, um Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich zu suchen, anzusprechen und zu binden. Das Team arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Personalgewinnungsmaßnahmen kontinuierlich anzupassen. Es beteiligt sich auch an HR-internen Projekten wie der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Software. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erstellen Stellenausschreibungen und bearbeiten Bewerbungen mit BITE. Sie erarbeiten zudem neue Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren. Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing, zuverlässiges und proaktives Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden sind Voraussetzungen für diese Position.