BAUR-Gruppe | Weismain im Raum Bamberg
In der Rolle des Trainers ist regelmäßiges Reporting an Team- und Projektleitung entscheidend. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung in Qualitätsmaßnahmen wie Coaching und Schulung im Contact Center mitbringen. Didaktische Fähigkeiten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sind unerlässlich. Vorzugsweise verfügen Kandidaten über Erfahrung im Endkunden-Kontakt und zeigen Souveränität in herausfordernden Gesprächen. Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit sowie der versierte Umgang mit MS Office sind wichtig. Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Kollegen und Trainees zu motivieren, runden das Profil ab und machen Bewerber zur idealen Wahl für diese Position. ‒
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