Baumann Unternehmensberatung AG Jobs und Stellenangebote

Baumann Unternehmensberatung AG | Dill, Lahn

Wir suchen einen HR Business Partner/HR Generalist für eine gezielte Nachfolgeregelung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen über den gesamten HR-Lifecycle. Sie übernehmen die proaktive Personalbetreuung in allen Personalangelegenheiten und arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zudem arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und begleiten HR-Projekte und -Prozesse aktiv. Sie sind verantwortlich für die Personalrekrutierung und die Koordination mit Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erhebung des Personalentwicklungs- und Schulungsbedarfs sowie um die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verbänden und anderen administrativen HR-Aufgaben wie Entgeltabrechnung und Personalaktenführung. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine ähnliche fachbezogene Ausbildung haben. Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil. Eine offene und freundliche Persönlichkeit, die Zuverlässigkeit und Eigeninitiative großschreibt, ist uns wichtig. Der routinierte Umgang mit MS Office-Produkten und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und idealerweise Tarifvertragsrecht sind ebenfalls erforderlich. Ein kooperatives Auftreten sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität sind gewünscht. Zudem sind Durchsetzungskraft und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen essentiell. Mit diesen Qualifikationen und Eigenschaften werden Sie als HR Business Partner/HR Generalist erfolgreich sein.

Baumann Unternehmensberatung AG | Bremen, Oldenburg Oldenburg, Bremerhaven

Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im Maschinenbau und idealerweise in der Konstruktion von Industriearmaturen (Klappen, Sperren, Ventile etc.) sind Sie der ideale Kandidat für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Konstruktionsteams. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die konstruktiven Projekte hinsichtlich Budget, Zeitplan und Qualität voranschreiten. Sie sind ein Impulsgeber und Ideengeber für das gesamte Team und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale auf Produkt- und Prozessebene. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei Key Accounts und treiben die Weiterentwicklung der Abteilung technisch und personell voran. Dank Ihrer Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Pro Alpha und SAP sowie Ihren Englischkenntnissen in Wort und Schrift sind Sie bestens gerüstet. Bei uns erwartet Sie ein spannender Aufgabenbereich mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, die Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. In einem kerngesunden Mittelstand mit flachen Hierarchien erwartet Sie zudem ein gutes Betriebsklima.

Baumann Unternehmensberatung AG | Bremen, Frankfurt Main, Münster, Bielefeld, Düsseldorf, Hamburg

Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die sich bereits im Sales- und Business Development Management von Markenartikeln oder Consumer Products bewiesen hat. Du verfügst über langjährige Erfahrung im B2B, D2C und Fachhandelsvertrieb eines mittelständischen, (produzierenden) „Markenartiklers“ wie Mode, Accessoires oder Wellnessprodukte. Idealerweise hast du auch Erfahrung im Markenlizenzgeschäft. Du bist ein starker Teamplayer und Netzwerker mit Geschäftssinn und Verhandlungsgeschick. Akquisitionsstärke ist eine deiner Stärken und du hast Freude daran, unterschiedliche Mitarbeitergruppen und Partner zu motivieren. Dein souveränes Auftreten und unternehmerisches Denken machen dich zu einer idealen Kandidatin für diese Position. Mit hervorragenden Englischkenntnissen erhältst du hier die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen/Marke mit exzellenter Marktpositionierung weiterzuentwickeln (Gewinnbeteiligung möglich). Der Standort des Arbeitgebers ist sehr gut erreichbar, da sich ein Flughafen sowie ein ICE-Bahnhof in der Nähe befinden. Wichtig ist, dass du insbesondere in der Einarbeitungsphase vor Ort anwesend bist.

Baumann Unternehmensberatung AG |

Für unseren Hauptstandort im süddeutschen Raum suchen wir einen Leiter (m/w/d) für den Finanzbereich im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungswesen, insbesondere Controlling und Accounting, mit einem Team von 5 Mitarbeitern. Sie werden die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragen beraten und Jahresabschlüsse erstellen sowie konsolidieren. Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Kennzahlen und Budgets zuständig. Sie sollten mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Produktionsunternehmens haben, SAP-Kenntnisse besitzen und Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung haben. Auch Kenntnisse in Excel und Datenanalysetools sind erforderlich. Bei Bedarf sind Sie bereit umzuziehen oder am Wochenende zu pendeln. Idealerweise haben Sie Ihre Karriere in einer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung begonnen und sind anschließend in die Industrie gewechselt. Gute Kenntnisse in Bilanzbuchhaltung und Steuern runden Ihr Profil ab.

Baumann Unternehmensberatung AG | Stuttgart, Teilweise Homeoffice

Sie beraten die Geschäftsleitung bei operativen und strategischen HR-Themen, während Sie Ihr effektives HR-Team managen und entwickeln, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu betreuen. Die Gewinnung qualifizierter Kandidaten für offene Positionen ist durch Ihre Durchführung von Recruiting-Prozessen gewährleistet. Zudem sorgen Sie durch Schulungs- und Weiterbildungsprogramme für die Förderung der Mitarbeiterkompetenzen und Karrieremöglichkeiten. Die Minimierung rechtlicher Risiken durch die Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien liegt in Ihrer Verantwortung. Sie entwickeln aktiv die Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur weiter, während Sie Kopf und Motor aller auf Ihren Bereich gerichteten Aktivitäten sind. Mit einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studium und mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsbetrieb, sowie Führungserfahrung bringen Sie die erforderlichen Fachkenntnisse im Arbeitsrecht mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office und einem aktuellen ERP-System ist für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus. Mit Ihrer can-do-Einstellung, einer flexiblen Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und einem sympathischen Auftreten überzeugen Sie als ideale Kandidatin oder Kandidat.