BAUER Jobs und Stellenangebote

BAUER | Hamburg

Als Leiter der Personalpolitik (m/w/d) gehören Sie zur Group HR-Funktion. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in der Bauer Media Group und arbeiten eng mit Kollegen aus allen Bauer-Ländern zusammen, wie z.B. Deutschland, Großbritannien oder Polen, um nur einige der 14 Bauer-Standorte zu nennen. Diese Position befindet sich in Hamburg, mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Sie leiten und entwickeln ein Team bestehend aus Experten für Vergütung & Benefits, globale Mobilität und andere HR-Bereiche. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Dokumentation und Umsetzung von HR-Policies, z.B. in den Bereichen Vergütung & Benefits (Total Rewards) und globale Mobilität. Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung von HR-relevanten Policies, insbesondere für Plausibilitätsprüfungen von Entwürfen durch die Fachexperten sowie unabhängige Überprüfung von Richtlinien, um sicherzustellen, dass sie auf dem neuesten Stand sind. Sie entwerfen und implementieren unternehmensweite HR-Policies unter Berücksichtigung von Standards, Compliance, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit hinsichtlich der relevanten Interessengruppen. Sie leiten HR-Initiativen für Ihren Verantwortungsbereich ab, die sich aus der HR- und Unternehmensstrategie ergeben, um die definierten Ziele zu erreichen. Sie beraten HR-Geschäftspartner und das Management bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Policies. Sie leiten und managen HR-Policies-Projekte, einschließlich Koordination, Planung, Change Management, Kommunikation sowie Identifizierung und Management von Projektabhängigkeiten und kritischen Pfaden. Sie evaluieren Change Requests für globale Vorlagenanpassungen in Zusammenarbeit mit HR-Führungskräften und externen Beratern.

BAUER | Hamburg

Als HR Policies Expert (f/m/d) unterstützen Sie die Gestaltung und Umsetzung der HR-Politikstrategie in der Bauer Media Group. Ihre Aufgabe besteht darin, das globale Richtlinienmanagement aus HR-Sicht eigenständig zu erfassen und zu analysieren. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus allen 14 Bauer-Standorten, wie z.B. Deutschland, Großbritannien oder Polen, zusammen. Dabei berichten Sie direkt an den Head of HR Policy Management und haben Ihren Arbeitsplatz in Hamburg, mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Sie sind für die Entwicklung von HR-bezogenen Richtlinien und Leitlinien für die Personalabteilung und das Unternehmen verantwortlich und stellen sicher, dass Business-Partner und Abteilungsleiter über die Vorschriften und Auswirkungen auf ihre Mitarbeiter informiert sind. Zudem spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung globaler und lokaler HR-Policy-Programme sowie bei der Formulierung von Richtlinien und Arbeitsvereinbarungen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die kontinuierliche Aktualisierung operativer Prozesse und Systemdokumentationen, schulen Mitarbeiter verschiedener Arbeitsbereiche in der Anwendung der Richtlinien und Leitlinien, erstellen Fortschrittsberichte, Anforderungen und andere Dokumentationen und entwickeln Schulungsmaterialien für die Einführung und Umsetzung der HR-Politik.

BAUER | Schrobenhausen

In Ihrer neuen Rolle erwarten Sie die Betreuung und Neuentwicklung von Anlagen und Komponenten in den Bereichen Wasser, Energie und Mining. Sie werden CAD-Modelle und Konstruktionszeichnungen erstellen und ausarbeiten, ebenfalls Produktentwicklung gemäß Produktentstehungsprozess durchführen. Weiterhin werden Sie Konzepte ausarbeiten, Kostenanalysen erstellen und Bauteile vorab planen. Zusätzlich werden Sie die Montagebegleitung und Inbetriebnahme von Prototypen übernehmen. Um uns zu überzeugen, benötigen Sie ein abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (Solid Works, Auto CAD) und PLM-Systemen (SAP). Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Konstruktion von Universal- und Brunnenbohranlagen sind erwünscht. Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen regelmäßige Unternehmensevents, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechter Bezahlung. Sie erhalten zudem 30 Urlaubstage.

BAUER | Schrobenhausen

In Ihrer neuen Rolle erwartet Sie die Betreuung und Neuentwicklung von Anlagen und Komponenten in den Bereichen Wasser, Energie und Mining. Sie werden CAD Modelle und Konstruktionszeichnungen erstellen und ausarbeiten, im Einklang mit dem Produktentstehungsprozess. Des Weiteren werden Sie Konzepte ausarbeiten, Kostenanalysen durchführen und Bauteile vorauslegen. Sie werden die Montage begleiten und Prototypen in Betrieb nehmen. Um uns zu überzeugen, benötigen Sie ein abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (Solid Works und Auto CAD) und PLM-Systemen (SAP), sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur intensiven Zusammenarbeit in Teams. Erfahrung im Bereich Konstruktion von Universal- und Brunnenbohranlagen ist erwünscht, ebenso wie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Unternehmensevents, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und leistungsgerechter Bezahlung, sowie 30 Urlaubstage.

BAUER | Hamburg

Als verantwortlicher Umsetzer von Digital- und Social Media-Kampagnen begleitest du unsere Werbekunden von der Buchung bis zum Go-Live und führst umfassende Reportings durch inklusive Benchmarking. Dabei steuerst du auch Influencer Kampagnen gekonnt. Durch dein effizientes Zeit- und Ressourcenmanagement behältst du stets den Überblick über deine Projekte. Die Sales-Unit profitiert von deiner digitalen Kampagnen-Konzeption und du agierst als wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden, dem Sales-Team, dem internen Content Team und der Ad Operations-Abteilung. Best Cases und Benchmark Analysen erstellst du mühelos. Deine hohe Affinität zu digitalen Medien gepaart mit technischem Grundverständnis für digitale Medien-Produkte zeichnen dich aus. Teamorientierung und eine praktische Herangehensweise sind für dich selbstverständlich. Du kommunizierst gerne und arbeitest stets kundenorientiert. Die Arbeit in einem agilen Arbeitsumfeld bereitet dir Freude. Wenn du bereits Erfahrungen im performance-orientierten Online-Marketing (CPC, CPL) sowie Paid Social vorweisen kannst, ist das ein großer Vorteil für dich.