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BabyOne Jobs und Stellenangebote

13 BabyOne Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von BabyOne

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Verkäufer (m/w/d) Quereinsteiger

BabyOne Baby- und Kinderbedarf in Berlin GmbH | 14513 Teltow

Werde Teil unseres Teams im Baby One Fachmarkt Teltow als Verkäufer:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Genieße attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie sechs Wochen Urlaub. Deine Aufgabe ist es, ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen, indem du aktiv auf unsere Kund:innen zugehst und ihre Bedürfnisse erkennst. Mit deinem Wissen über unsere Produkte begeistert du die Kund:innen und unterstützt sie bei der Auswahl. Biete zusätzlich unsere Serviceleistungen, wie Kinderwagen-Inspektionen und Autositz-Einbauten, an. Du sorgst dafür, dass die Kund:innen mit einem positiven Gefühl an die Kasse gehen. ‒ +

Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Specialist People & Culture (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen. Sie werden die digitalen und physischen Personalakten unserer Mitarbeiter:innen verwalten. Zudem erstellen Sie Arbeitszeugnisse und personalwirtschaftliche Auswertungen. Durch Ihre Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen stellen Sie sicher, dass alle personalbezogenen Angelegenheiten reibungslos ablaufen. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen. Ihre IT-Kompetenz, insbesondere in MS Office und HR-Software, rundet Ihr Profil ab – perfekt für eine Karriere im Personalwesen. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Manager People & Culture (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Du bist eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich mit mindestens fünf Jahren operativer Erfahrung. Dein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage deiner Expertise. Besonders im filialisierten Einzelhandel bringst du wertvolles Branchen-Know-how mit. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus und unterstützen deine Umsetzungsstärke. Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Hierarchieebenen und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Zudem besitzt du fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office und gängigen HR-Systemen, was dein Profil ideal abrundet. ‒ +

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HR-Koordinator Personalservice (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Wir unterstützen junge Familien mit innovativen Prozessen und Produkten an über 100 Standorten in der DACH-Region. Als inhabergeführtes Familienunternehmen kombinieren wir Leidenschaft mit modernem Handel. In unserer Zentrale und unseren Eigenmärkten hast du die Möglichkeit, die Zukunft von Baby One aktiv mitzugestalten. Deine Hauptaufgabe ist die Bearbeitung aller operativen und administrativen Personalthemen – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben können. Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied in der Welt der jungen Familien. ‒ +

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Personalspezialist HR-Administration & Organisationskultur (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Wir bei Baby One entwickeln innovative Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region bringen wir unsere Expertise sowohl online als auch offline direkt zu den Menschen. Als inhabergeführtes Familienunternehmen kombinieren wir Herzlichkeit mit einem modernen Handel. In unserem Team gestaltest du Strukturen, die echten Einfluss haben und Familien unvergessliche Momente ermöglichen. Deine Aufgaben umfassen die gesamte Bearbeitung und Verwaltung von Personalthemen, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Werde Teil dieser spannenden Reise und forme die Zukunft von Baby One mit uns. ‒ +

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Fachreferent Personal & Unternehmenskultur (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

In deiner Rolle bearbeitest und verwaltest du alle operativen und administrativen Personalthemen in unserer Zentrale und in den Eigenmärkten, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und gewährleistest die fristgerechte Weitergabe relevanter Daten an unser externes Lohnbüro. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen erstellst du eigenständig für unsere Mitarbeiter:innen. Zudem führst du die Personalakten sowohl digital als auch physisch und sorgst für eine ordnungsgemäße Ablage. Die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und personalwirtschaftlichen Auswertungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du kommunizierst effizient mit Behörden und Krankenkassen in personalbezogenen Angelegenheiten. ‒ +

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Senior Spezialist People & Culture Operations (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Bist du ein HR-Experte mit Führungserfahrung? Du bringst nachweisliche Umsetzungsstärke und ein starkes Interesse an operativer HR-Arbeit mit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR-Businesspartner. Idealerweise hast du fundierte Kenntnisse im filialisierten Einzelhandel und Erfahrung mit Franchise-Strukturen. Zudem verfügst du über tiefgreifendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Kommunikationsstärke und fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab, um auf allen Ebenen zu überzeugen. ‒ +

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Leitender People & Culture Partner (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle HR-Fragen unserer Führungskräfte und trägst zur operativen Personalbetreuung bei. Du arbeitest eng mit unseren Regionalleitungen und dem Team zusammen, um alle personalrelevanten Themen effizient zu gestalten. Auch die perspektivische Führung von 1-2 Mitarbeitenden gehört zu deinen Aufgaben. Zudem analysierst du bestehende HR-Strukturen und setzt Optimierungen aktiv um. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung des HRM-Systems dayforce, um Prozesse zu verbessern. Die verantwortliche Durchführung von Onboarding, Personalauswahl, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalentwicklung liegt ebenfalls in deinem Zuständigkeitsbereich. ‒ +

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Senior HR Business Partner – People & Culture (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Bei Baby One unterstützen wir junge Familien mit innovativen Produkten und Dienstleistungen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir sowohl online als auch offline präsent. Als inhabergeführtes Familienunternehmen kombinieren wir Innovation mit Herzlichkeit. In deinem neuen Job gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und hilfst Familien, unvergessliche Momente zu erleben. Werde Teil unseres engagierten Teams und shape die Zukunft von Baby One aktiv mit. Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und gewährleistest eine umfassende operative Personalbetreuung, sowohl in unserer Zentrale als auch in den Fachmärkten. ‒ +

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Specialist Recruiting (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH | Münster

Als Recruiter in unserem Unternehmen übernimmst du das End-to-End-Recruiting und bist verantwortlich für den gesamten Prozess. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um Anforderungsprofile zu definieren und passende Talente zu finden. Active Sourcing gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, wobei du eigenständig Kandidaten in sozialen Netzwerken identifizierst. Zudem steuerst du externe Dienstleister, um unsere Vakanzen effizient zu besetzen. Du bist Key-User unseres HR-Systems Dayforce und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Workflows. Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer relevanten kaufmännischen Ausbildung bringst du die nötigen Qualifikationen mit, um im HR-Bereich erfolgreich zu sein. ‒ +

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Diese BabyOne Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Content manager e-commerce (m/w/d) vollzeit, unbefristet

BabyOne | Stuttgart

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann suchen wir genau dich für unser dynamisches Content-Team. In dieser Rolle wirst du kreative Produkttexte erstellen und unsere Produktdaten mit den passenden Eigenschaften und Vorteilen für unseren Online-Shop pflegen. Zusätzlich ordnest du den Produkten die richtigen Bilder zu und kategorisierst sie für unseren Shop. Du wirst außerdem als Schnittstelle zu anderen Teams und Abteilungen fungieren und dabei eng mit unseren Lieferanten zusammenarbeiten. Idealerweise bringst du Erfahrung im Produktdatenmanagement mit und kannst dich mit Baby- und Kleinkindprodukten identifizieren. Ein hohes Maß an Online-Affinität sowie eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus. Bei uns findest du nicht nur langjährige Erfahrung im erfolgreichen Baby- & Kleinkindfachhandel, sondern auch eine lockere und authentische Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und bewirb dich jetzt!

Filialleiterin (m/w/d) - Vollzeit

BabyOne | Mainaschaff

Der Baby One Fachmarkt in Mainaschaff sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleiterin (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und ein Arbeitsumfeld, das Freude und Begeisterung fördert. Bei uns hast du die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten und die schönsten Erinnerungen unserer Kund:innen mitzugestalten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf ein besonderes Wir-Gefühl und eine Duz-Kultur. Du kannst dich auf 6 Wochen Urlaub freuen, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben. Außerdem bieten wir Arbeitgeber-Zuschüsse zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen und deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie 15% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke stehen ebenfalls zur Verfügung.

Bürokauffrau/Bürokaufmann Bereich Einkauf (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

BabyOne | Handorf

Bist du auf der Suche nach einer Anstellung als Bürokauffrau / Bürokaufmann im Einkaufsbereich Living? In dieser Rolle wirst du in wichtige Einkaufsprozesse eingebunden sein und deine Aufgaben werden die Sortimentsauswahl, die Artikelstammpflege und der Kontakt mit Lieferanten und Franchisenehmern sein. Du arbeitest eng mit den Junior-Einkäuferinnen und dem Teamleiter Living zusammen und erstellst Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen. Zudem übernimmst du die Artikelstammpflege und die Abwicklung des Bestellwesens. Du bist der Ansprechpartner für Lieferanten, Franchisenehmer und Kollegen aus anderen Abteilungen. Fachliche Kenntnisse und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich, ebenso wie der sichere Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und Microsoft Excel.

Fachberater (m/w/d)

BabyOne | Saarlouis

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Fachberater (m/w/d) für unseren Baby One Fachmarkt in Saarlouis. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil. Als Fachberater sollten Sie kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuverlässig sein. Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und über gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative verfügen. Zudem sollten Sie flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten einsetzbar sein. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie umfassende Schulungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich online oder per Post bei Baby One Baby- und Kinderbedarf; Saarlouis GmbH, Herrn Dirk Johannes, Im Hader 2, 66740 Saarlouis.

Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) - Vollzeit

BabyOne | Frankfurt Main

Als führender Marktführer in Deutschland mit über 100 Standorten, begleitet Baby; One werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen. Für Babys und Kleinkinder bieten wir alles, was man braucht, sowohl online als auch offline. Als Stellvertretende Filialleiter:in bist du nicht nur der wichtigste Ansprechpartner für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen. Du unterstützt und förderst sie individuell und trägst somit maßgeblich zum Wir-Gefühl der Baby; One-Familie bei. Entdecke unsere vielfältigen Möglichkeiten und werde Teil des Teams, das das Größte im Leben der Allerkleinsten noch schöner macht. Bewirb dich jetzt für die Vollzeit-Stelle als Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d).