Baader Bank AG Jobs und Stellenangebote

Baader Bank AG | Unterschleißheim

Recruiter / Recruiting Spezialist (m/w/d). Ihre Mission: Sie sind der/die Ansprechpartner:in für die Personalgewinnung aller Baader Bank AG Standorte. Als erfahrener Recruiter stehen Sie den Fachabteilungen beratend zur Seite und arbeiten eng mit externen Personaldienstleistern zusammen. Stellenanzeigen schalten, Bewerbungsunterlagen sichten und auswählen, Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen (virtuell und persönlich), Bewerberkommunikation - all das gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie gehen dabei noch einen Schritt weiter und nutzen die volle Bandbreite der Social Media Kanäle, beobachten den Arbeitsmarkt und entwickeln innovative Suchstrategien und kreative Ansätze, um talentierte Kolleg:innen zu gewinnen. Bringen Sie Ihr Recruiting-Talent ein und gestalten Sie die Zukunft der Baader Bank AG!

Baader Bank AG | Unterschleißheim, München

Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München bieten wir engagierten Mitarbeitern herausfordernde Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Wir suchen Talente sowie erfahrene Spezialisten, die eigenverantwortlich und zukunftsorientiert arbeiten. An unserem Standort in Unterschleißheim bieten wir eine Position als Mitarbeiter Empfang / Office-Management an. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung des Empfangsbereichs, die Postbearbeitung, die Organisation von Meetings und die Verwaltung der Besprechungsräume. Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter, Besucher und externe Dienstleister. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Karrieremöglichkeiten bei einer führenden Bank.

Baader Bank AG | Frankfurt Main

Als Data Analyst / Trader (m/w/d) im wachsenden Bereich Market Making entwickeln und testen wir Algorithmen für den automatisierten Handel von Finanzinstrumenten auf verschiedenen Börsenplätzen und Plattformen. In enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und den Betriebsteams entwickeln, implementieren und optimieren wir neue Handelsalgorithmen. Neben dem operativen Risikomanagement gehört auch die Erstellung und Auswertung von Statistiken zu unseren Aufgaben. Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik/Informatik/Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Des Weiteren benötigen Sie sehr gute statistische und technische Kenntnisse sowie eine Affinität zur IT und Börse. Für Ihre tägliche Arbeit sind fundierte Kenntnisse in Python erforderlich.

Baader Bank AG | Unterschleißheim, München

Wir sind eine renommierte Vollbank mit Firmensitz in Unterschleißheim bei München und einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeitern. Unsere Geschäftsfelder umfassen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Wir suchen derzeit nach motivierten Talenten und erfahrenen Spezialisten, die eigenverantwortlich arbeiten und eine zukunftsorientierte Denkweise haben. Konkret suchen wir einen Mitarbeiter für das Berechtigungsmanagement am Standort Unterschleißheim. In dieser Rolle werden Sie umfassend eingearbeitet und übernehmen anschließend Aufgaben im Bereich Identity und Access Management (IAM). Sie werden als fachlicher Ansprechpartner fungieren und Anfragen und Aufträge über verschiedene Bankkommunikationskanäle bearbeiten.

Baader Bank AG | München, Unterschleißheim

Als Junior Personalreferent (m/w/d) liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit beim Bewerbermanagement für die Baader Bank AG. Zu Ihren Aufgaben zählen die Schaltung von Stellenanzeigen, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, die Durchführung von Interviews (virtuell und persönlich) sowie die Bewerberkommunikation. Sie kümmern sich auch um Vertragsverhandlungen und -erstellungen. Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie das Employer Branding weiter und sorgen für eine positive Candidate Experience. Sie unterstützen die Fachabteilungen beratend und übernehmen auch den Onboarding-Prozess, um einen optimalen Start für neue Mitarbeiter zu gewährleisten. Dabei arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern zusammen, sowohl im Recruiting als auch in der Personalentwicklung.