apsa personnel concepts gmbh Jobs und Stellenangebote

apsa personnel concepts gmbh | Wien

Als Service Manager EDWH (f/m/x) bei unserem Kunden, einem der größten Finanzdienstleister in Österreich, erwarten Sie spannende Aufgaben in einem stabilen Unternehmensumfeld. Ihre Verantwortung besteht darin, die täglichen und monatlichen operativen SLAs hinsichtlich der Pünktlichkeit, Korrektheit und Vollständigkeit der Daten zu erfüllen. Dazu gehören die Leitung und Moderation der Produktionsabläufe, das Management von Rückblicken, die Bearbeitung von täglichen Vorfällen und Maßnahmen sowie die Eskalation von BLOCKER-Vorfällen. Des Weiteren sind Sie für die Planung der Innovationsbereitstellung zuständig. Sie überprüfen vorhandene Prozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale, entwickeln und verbessern Steuerungsinstrumente und Dokumente und finden Lösungen für Engpässe. Dabei ist es Ihr Ziel, die drei wichtigsten KPIs (Vollständigkeit, Korrektheit und Pünktlichkeit) bis Ende 2024 zu verbessern. Als Führungskraft eines international verteilten Teams bringen Sie Erfahrung und Hands-on-Mentalität mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Service Management in einer datengetriebenen Umgebung und ITIL-Kenntnisse. Ihr Einsatz und Ihre Ausdauer sind gefragt, um einen komplexen Service zu stabilisieren. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch oder eine andere CEE-Sprache sind von Vorteil.

apsa personnel concepts gmbh | Wien

Wir suchen einen erfahrenen DB2 Administrator (w/m/d) für einen Kunden im öffentlichen Bereich. Die Projektdauer beträgt bis Dezember 2023 mit Option auf Verlängerung. Der Standort ist in Wien, wobei 3-4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort gearbeitet wird. Die Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch sind erforderlich. Zu den Aufgaben gehören das Implementieren und Betreiben einer hochverfügbaren DB2 for Linux Umgebung sowie das Aufbauen und Betreiben einer hochverfügbaren DB2 LUW Umgebung mit kontinuierlicher Verfügbarkeit. Weitere Anforderungen sind Kenntnisse im Umgang mit gängigen Data Movement Utilities und der Erstellung und Verwaltung von DB2 Objekten. Auch die Überwachung und Optimierung der SQL Performance sowie die Unterstützung bei Datenbank und Performance Problemen, insbesondere bei Java JDBC Applikationen, gehören zu den Aufgaben. Erfahrungen mit RHEL Enterprise Linux bzw. Ubuntu Linux und mit DB2 LUW Version 10.1, Version 10.5 bzw. Version 11.5 werden vorausgesetzt, ebenso wie Erfahrung in der Anwendung und Optimierung komplexer SQL-Anweisungen und im Umgang mit den DB2 Utilities zur Datenbank- und Objekt-Maintenance. Erfahrungen mit DB2 in einer Hochverfügbarer Umgebung (purescale), DB2 Sicherheitseinrichtungen zum Schutz sensitiver Informationen, Datenbank Restore und Backup Konzepten sowie mit den üblichen Tools im DB2 Umfeld runden das erforderliche Profil ab.

apsa personnel concepts gmbh | Wien

Wir suchen derzeit nach einem erfahrenen Digital Identity Product Manager (w/m/d) in Wien, um die Weiterentwicklung unserer Produkte voran zu treiben und neue Funktionen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und UI/UX-Design zu entwickeln. Deine Aufgaben beinhalten die Beobachtung und Analyse internationaler Trends im Bereich Digitale Identität, die Identifizierung von Best Practices und Marktchancen sowie die Verantwortung für Identitätsprodukte und die Koordination aller relevanten Stakeholder. Basierend auf aktuellen Product Roadmaps und Business Cases steuerst du die effiziente Platzierung unserer Produkte am Markt. Du definierst die Spezifikationen neuer Features in Abstimmung mit IT-Kollegen und Design-Experten und analysierst kontinuierlich das Nutzerverhalten zur Optimierung. Darüber hinaus bist du als fachlicher Ansprechpartner bei strategischen Kundenterminen tätig und identifizierst zukünftige Bedürfnisse und potenzielle Lücken.

apsa personnel concepts gmbh | Wien

Unser Kunde in Wien sucht einen Senior Business Analysten mit Fähigkeiten in Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Prozessoptimierung, Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikation. Die Stelle ist in Wien mit einer Dauer von mindestens 12 Monaten und einer Auslastung von 100% anzusiedeln. Der Bewerber sollte über Erfahrung in der Ermittlung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen sowie in der Entwicklung funktionaler Spezifikationen und innovativer Lösungsansätze verfügen. Darüber hinaus ist die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen von Bedeutung. Kenntnisse in der Extraktion, Transformation und Aufbereitung von Daten für Entscheidungsprozesse sowie Erfahrung im Projektmanagement sind ebenfalls erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, sind ebenfalls wünschenswert.

apsa personnel concepts gmbh | Wien

Sie sind auf der Suche nach einem Fullstack Developer (m/w/d) in Wien, um ihr rasantes Wachstum zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen das Design und die Entwicklung der Geschäftslogik und Backend-Systeme für das MVP-Erlebnis in enger Zusammenarbeit mit Entwickler- und Qualitätsteams. Sie schreiben Tests, um direktes Feedback zur Funktionalität Ihres Codes zu erhalten. Sie lieben es, Geschichten mit den Produktverantwortlichen zu konzipieren und technische Konzepte mit dem CTO zu diskutieren. Agiles Arbeiten in funktionsübergreifenden, selbstorganisierten autonomen Teams ist für Sie selbstverständlich. Refactoring und kontinuierliche Fortschritte sind fest in Ihrer Arbeitsweise verankert. Eine effektive Teamarbeit liegt Ihnen besonders am Herzen, da gute Zusammenarbeit Sie zu Höchstleistungen inspiriert. Als leidenschaftlicher Entwickler ist Ihre Arbeit mehr als nur ein Job für Sie.