Andrea Erler Personalberatung Jobs und Stellenangebote

Andrea Erler Personalberatung |

Andrea Erler Personalberatung sucht einen Leiter für die betriebliche Prozessentwicklung (m/w/d) bei einem führenden Maschinenbauer in der Region Hohenlohe/Schwäbisch-Hall. Das Unternehmen ist ein etablierter Partner für High-Tech-Maschinenbauer im Bereich der komplexen Produktion von Pharma-, Medizin-, Consumer- und Non-Food-Produkten. Als Leiter der betrieblichen Prozessentwicklung tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter die Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung des Unternehmenswachstums. Dank einer starken Partnerschaft mit einem Beteiligungsunternehmen kann das Unternehmen seine Produkte und Marke kontinuierlich weiterentwickeln. Es erwartet Sie eine äußerst verantwortungsvolle Position mit spannenden Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Andrea Erler Personalberatung | Hohenlohe, Schwäbisch Hall

Sie sind verantwortlich für Einkauf, Materialwirtschaft, interne Logistik, Montage, interne Fertigung und Ein-/Ausfuhr mit Zollabwicklung sowie Personalmanagement. Mit Analyse, Zielsetzung und Verbesserungsstrategien optimieren Sie den betrieblichen Ablauf. Sie kooperieren eng mit Abteilungsleitern und deren Teams, motivieren und fördern Mitarbeiter für eine moderne Arbeitsumgebung und -kultur. Als weiterer Schritt entwickeln Sie mittel- und langfristige Unternehmenspläne und überwachen die Zielerreichung. Im Bereich Personalmanagement unterstützen Sie bei Mitarbeitergewinnung, -förderung und -beurteilung. Letztendlich erfüllen Sie die Rolle der Operativen Betriebsleitung und steuern eigenverantwortlich das Tagesgeschäft sowie die Weiterentwicklung der Organisation. Idealerweise besitzen Sie ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Maschinenbau oder Produktionstechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.

Andrea Erler Personalberatung | Öhringen

Der mittelständische Maschinenbauer und Anbieter von Transport- und Zuführsystemen mit Sitz in der Region Hohenlohe/Schwäbisch-Hall sucht einen Leiter betriebliche Prozessentwicklung (m/w/d). Das Unternehmen ist langjähriger Partner für High-Tech-Maschinenbauer in den Branchen Pharma, Medizin, Consumer und Non-Food. Mit Unterstützung eines starken Partners sollen Produkte und Marke weiterentwickelt werden. Zur strategischen und operativen Gestaltung des weiteren Wachstums wird eine neue Position geschaffen. Als Leiter betriebliche Prozessentwicklung werden Sie eng mit dem geschäftsführenden Gesellschafter zusammenarbeiten und das Unternehmen in die Zukunft führen. Erfahren Sie hier, was Sie erwartet.

Andrea Erler Personalberatung | Schwäbisch Hall

Andrea Erler Personalberatung is currently seeking a Leiter betriebliche Prozessentwicklung (m/w/d) for a mid-sized machine builder in the Hohenlohe/Schwäbisch-Hall region. The company is a trusted partner of high-tech machine builders, specializing in complex production lines for the pharmaceutical, medical, consumer, and non-food industries. With a strong partner and a dedicated focus on product development and branding, the company is well-positioned for continued growth. To support this growth, they are creating a new position of Leiter betriebliche Prozessentwicklung (m/w/d) where you will work closely with the managing director to lead the company into the future. Learn more about this exciting opportunity below.

Andrea Erler Personalberatung | Hohenlohekreis

Als erfahrener Leiter betriebliche Prozessentwicklung (m/w/d) bei einem mittelständischen Maschinenbauer in Schwäbisch-Hall bieten sich Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind verantwortlich für den Einkauf, die Materialwirtschaft, die Produktion sowie die interne Logistik und Fertigung des Unternehmens. Durch die Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse schaffen Sie eine effiziente Arbeitsumgebung. Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um eine moderne Arbeitskultur zu etablieren und motivieren die Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Sie entwickeln langfristige Unternehmenspläne und unterstützen das Personalmanagement. Mit einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung sowie Berufserfahrung in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen sind Sie ideal geeignet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.