Allianz Trade | 20095 Hamburg
Wir suchen einen erfahrenen Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist befristet bis zum 30.11.2027 und erfordert fundierte Kenntnisse im Grading-System und der Gehaltsbändersystematik. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation-Themen und leiten wichtige HR-Projekte. Durch Marktanalysen identifizieren Sie Trends und entwickeln Handlungsempfehlungen für unsere Compensation Policies. Zudem führen Sie kleine Projektteams und integrieren erfolgreich Change Management. Ihre Aufgabe umfasst auch die operative Umsetzung regionaler und globaler HR-Strategien für effiziente Prozesse. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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