ABW GmbH Jobs und Stellenangebote

ABW GmbH | Angermünde

Wir suchen Personal für die Qualifizierung zum Erzieher (m/w/d) nach Erz GleichV. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Dokumentation und Übergabe von Seminaren. Außerdem sind Sie für die Leitung, Koordination und Steuerung der Qualifizierung verantwortlich. Die Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden sowie die Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen und Jugendämtern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Voraussetzungen für die Anstellung sind ein pädagogischer Fach- oder Hochschulabschluss, langjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten und in der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Lerninhalten für den Beruf Erzieher. Die pädagogische Leitung sollte zusätzlich Erfahrung in der Projektkoordination, -verwaltung und -steuerung haben. Bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie weitere Informationen!

ABW GmbH | Boitzenburger

Das Angermünder Bildungswerk in Templin sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit in Teilzeit (30 Std./Woche). Seit 1991 ist das Bildungswerk eine gemeinnützige Einrichtung, die in den Bereichen Jugendarbeit, Bildung und Arbeit in der Uckermark und im Barnim aktiv ist. Mit rund 160 Mitarbeitern und 6 Außenstellen bieten wir vielfältige Angebote zur Fachkräftesicherung und unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Kunden. Gemeinsam mit der Stadt Templin setzen wir bereits seit über 10 Jahren Projekte der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Jugendhaus Villa 2.0 um. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung von Freizeitangeboten, die Koordination von Projekten und Veranstaltungen, die Bereitstellung eines offenen Treffpunkts sowie individuelle Beratung und Unterstützung von Einzel- und Gruppenfällen.

ABW GmbH | Angermünde

Die ABW GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für den Bereich Instandhaltung und Facilityservice in Angermünde. Seit 2005 sind wir ein zuverlässiger Partner der Wirtschaft und bieten Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen an. Unsere Hauptaufgaben umfassen die Hausbewirtschaftung, Kunden- und Serviceorientierung, Reinigung der Innen- und Außenanlagen, saisonale Aufgaben wie Laubentfernung und Schneeräumung sowie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Zusätzlich übernehmen wir verschiedene Transportdienste und kümmern uns um die Mülltrennung und Entsorgung. Als Mitarbeiter sind Sie auch bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen involviert.

ABW GmbH | Schwedt

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Schwedt/ Oder. Als gemeinnützige Einrichtung in den Bereichen Bildung und Arbeit sind wir seit 1991 in der Uckermark und im Barnim aktiv. An unseren Standorten arbeiten wir mit über 160 Mitarbeitern innen zusammen und bieten vielfältige Angebote zur Fachkräftesicherung sowie zur individuellen beruflichen und persönlichen Entwicklung. Hauptaufgaben des neuen Mitarbeiters sind die Begleitung von lernbeeinträchtigten und sozial benachteiligten jungen Menschen ohne berufliche Erstausbildung, das Mentoring der Kooperationsbetriebe für die fachpraktische Qualifizierung und die Vorbereitung einer frühzeitigen Vermittlung in eine betriebliche Ausbildung. Zudem ist er für die Koordinierung der Ausbildung mit allen beteiligten Stellen verantwortlich.

ABW GmbH | Carmzow Wallmow

Das Angermünder Bildungswerk e.V. sucht ab dem 01.01.2024 einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Oberschule "Philipp Hackert" in Prenzlau. Mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Bildung und Arbeit in der Uckermark und im Barnim unterstützen wir die Fachkräftesicherung in der Region. Als Schulsozialarbeiter fördern Sie die individuelle, soziale und schulische Entwicklung junger Menschen sowohl im schulischen Umfeld als auch am Ort der Schule. In enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften tragen Sie zu einem positiven Lernklima bei und stärken die Eigenverantwortung der Schülerinnen und Schüler. Durch individuelle Einzelfallarbeit vermeiden und bauen Sie Bildungsbenachteiligungen ab und fördern soziale Kompetenzen.