Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Jobs und Stellenangebote

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle des Personalsachbearbeiters (w/m/d) im Bereich Personalwesen zu besetzen. Die Stellen-ID lautet 0115. Die zukünftigen Aufgaben umfassen die Bezugabrechnung mit dem Personalabrechnungssystem KM-Personal (SAP/HR), die Unterstützung bei der System- und Anwenderbetreuung von KM-Personal (SAP/HR) sowie die Bearbeitung aller Personalvorgänge. Des Weiteren beinhaltet die Stelle die Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprozessen sowie die Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Berichten und Bescheinigungen. Zusätzlich werden auch die Abwicklung sozialer Angebote wie Hansefit, Job Rad und Jobticket erwartet. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bereich HR, Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen, idealerweise auch Erfahrungen mit dem Personalabrechnungssystem KM-Personal (SAP/HR). Teamfähigkeit, Loyalität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden das Profil ab.

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Zum 01.10.2023 bieten wir eine Voll- oder Teilzeit-Stelle im Bereich Arbeitssicherheit an. Als kaufmännischer Mitarbeiter für Arbeitssicherheit (w/m/d) unterstützen Sie die Fachkraft in administrativen Belangen. Dabei liegt der Fokus auf der Betreuung und Anwendung der Arbeitssicherheits-Software "Auditor Plus". Des Weiteren helfen Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen. Die Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorge und die Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und anderen Beteiligten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse sowie Begeisterung für Prozessoptimierung und Digitalisierung. Eine teamorientierte Arbeitsweise, Loyalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab.

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Zur Besetzung im Bereich Personalwesen ist eine Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) zu vergeben. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Bezügeabrechnung über das Personalabrechnungssystem KM-Personal (SAP/HR), die Unterstützung bei der System- und Anwenderbetreuung sowie die Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge. Zudem sind Statistiken, Auswertungen, Berichte und Bescheinigungen zu erstellen und die Abwicklung sozialer Angebote zu koordinieren. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Bereich und Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Der sichere Umgang mit IT-Systemen und bestenfalls Kenntnisse im Personalabrechnungssystem KM-Personal (SAP/HR) werden vorausgesetzt, ebenso wie Teamfähigkeit, Loyalität und eigenverantwortliches Arbeiten mit Begeisterung für die Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.

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Die ASF bietet ab dem 1. September 2024 eine Ausbildungsstelle als Kauffrau/mann für Büromanagement (w/m/d) an. In dieser Position bist du als Organisationsprofi und Zahlenexperte im Betrieb oder in einer Behörde verantwortlich. Während der Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Abläufe kennen, erhältst Grundlagenwissen im betrieblichen Rechnungswesen und der Lohnabrechnung und bekommst Einblicke in den Umgang mit Mitarbeitern sowie verwaltende Tätigkeiten. Zudem wirst du in der Koordination administrative Abläufe geschult und erhältst eine umfassende Einführung in EDV-Programme. Um dich bewerben zu können, benötigst du einen mittleren Schulabschluss und die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Praktische Erfahrungen werden in verschiedenen kaufmännischen Bereichen der ASF vermittelt und theoretische Kenntnisse über fachliche Schulungen und den Berufsschulunterricht in Freiburg.

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Wir bieten attraktive Stellen in den Bereichen Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Alle Bewerbungen sind bei uns willkommen, da wir Vielfalt und Chancengleichheit schätzen. Derzeit suchen wir eine*n ERP Prozessentwickler*in und Anwendungsbetreuer*in (w/m/d). Zu den Aufgaben gehören die Projektierung einer neuen ERP Lösung, das Management bestehender Warenwirtschafts- und Logistiksysteme sowie der 1st Level Support für interne Anwender*innen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem- oder informationstechnischem Bezug, prozessorientiertes Denken, technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie eine ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise. Wir bieten einen interessanten, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.