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IT Tester Heidelberg Jobs und Stellenangebote

39 IT Tester Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Tester in Heidelberg
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Senior Penetration Tester IT-Security (m/w/d) merken
Senior Penetration Tester IT-Security (m/w/d)

operational services GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Als erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Security führen und leiten Sie Penetrationstests durch, analysieren Sicherheitslücken und entwickeln Angriffsszenarien. Sie beraten Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Abwehrstrategien, erstellen aussagefähige Berichte und entwickeln Sicherheitskonzepte und Richtlinien. Zudem präsentieren Sie Konzepte, Lösungen und Ergebnisse souverän, führen Projektteams fachlich und organisatorisch und coachen Junior Penetration Tester. Auch Akquise, Angebotsentwicklung und die stetige Erweiterung Ihres Cybersecurity-Fachwissens gehören dazu. Vorausgesetzt werden ein Master- oder Diplomabschluss mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der IT-Security, davon mehrere Jahre im Penetrationtesting oder vergleichbaren Tätigkeiten, sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Web- und Applikationssicherheit. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Penetration Tester IT-Security (m/w/d) merken
Senior Penetration Tester IT-Security (m/w/d)

operational services GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Als erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Security übernehmen Sie die Durchführung und Leitung von Penetrationstests, analysieren und bewerten Sicherheitslücken und entwickeln Angriffsszenarien. Sie beraten Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Abwehrstrategien, erstellen aussagefähige Berichte und entwickeln Sicherheitskonzepte und Richtlinien. Zudem präsentieren Sie Konzepte, Lösungen und Ergebnisse souverän, führen Projektteams fachlich und organisatorisch, coachen Junior Penetration Tester und wirken an Akquise und Angebotsentwicklung mit. Ihr Fachwissen im Bereich Cybersecurity erweitern Sie kontinuierlich. Vorausgesetzt werden ein Master- oder Diplomabschluss mit adäquater Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sowie mindestens sieben Jahre Erfahrung in der IT-Security, davon mehrere Jahre im Penetrationtesting oder vergleichbaren Tätigkeiten. Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken sowie Web- und Applikationssicherheit sind erforderlich. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Spezialist Managed Datacenter/Server (m/w/d) merken
IT-Spezialist Managed Datacenter/Server (m/w/d)

Stadt Mannheim | 68159 Mannheim

Als IT-Spezialist Managed Datacenter/Server (m/w/d) im Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim übernehmen Sie ab sofort die technische Verantwortung für zentrale Systeme und Plattformen der Server- und Datacenter-Infrastruktur und sichern deren stabilen und sicheren Betrieb. Sie betreiben und entwickeln Virtualisierungsplattformen weiter, begleiten technologische Veränderungen und Migrationen und verantworten File- und Storage-Services einschließlich File-Cluster, DFS, Speicherstrukturen sowie Datenmigrationen. Außerdem betreuen Sie Infrastrukturservices rund um Microsoft SQL-Server sowie Backup und Restore, bewerten und implementieren neue Technologien, wirken in IT-Infrastrukturprojekten mit und betreuen ausgewählte Nutzergruppen im VIP-Support zu vorgegebenen Servicezeiten. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A12 LBesO bewertet. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachinformatiker für digitale Vernetzung 2027 (m/w/d) merken
Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d) merken
Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

Stadt Mannheim | 68159 Mannheim

Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2027 (m/w/d/x) merken
Duales Studium Informatik in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2027 (m/w/d/x)

Mercedes-Benz Tech Innovation | 76133 Karlsruhe

In deiner Freizeit beschäftigst du dich gerne mit IT und hast eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und idealerweise bereits erste Erfahrungen darin gesammelt. ‒ +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Parkplatz | Barrierefreiheit | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abschlussarbeit Mobile Office merken
Abschlussarbeit Mobile Office

Lidl Stiftung & Co. KG | 74172 Neckarsulm

Studium* im Bereich Betriebswirtschaft mit Handels- oder IT-Bezug; Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich von Vorteil; Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hard- und Software; Kommunikationsstärke; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium: Informatik / Leitstellen-Software 2027 merken
IT-Projektingenieur*in/Spezialist*in (m/w/d) Einlagerungslogistik merken
IT-Projektingenieur*in/Spezialist*in (m/w/d) Einlagerungslogistik

KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH | Eggenstein-Leopoldshafen bei Karlsruhe

In den Entsorgungsbetrieben der KTE werden radioaktive Reststoffe und Abfälle zur Wiederverwertung oder zur Konditionierung für die spätere Abgabe an das Endlager Konrad verarbeitet, behandelt und analysiert. Zudem werden Abfallinhalte durch Recherchen und Messungen bestimmt und die Endlagerung vorbereitet. Zu den Aufgaben gehören auch die Vorbereitung der Abfallgebinde für den Transport nach Konrad und der Abfallanmeldungen für die BGE. Dafür eingesetzte Softwarelösungen und Datenbanken müssen eine nachvollziehbare, lückenlose Dokumentation gewährleisten und komplexe Planungen unterstützen. Sie verantworten die Weiterentwicklung und Implementierung der EWN-eigenentwickelten Software EPALKO, steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und testen programmierte Lösungen auf ihre Anwendbarkeit. ‒ +
Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit KTE - Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Technical Consultant – Finanzen und Warenwirtschaft (w/m/d) merken
Senior Technical Consultant – Finanzen und Warenwirtschaft (w/m/d)

dmTECH GmbH | 76133 Karlsruhe

Mit modernen IT-Lösungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Zahlungsabwicklung sämtlicher Eingangsrechnungen und vielem mehr. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Tester Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Tester Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Tester in Heidelberg

Zwischen Bits, Bugs – und den ersten Stolpersteinen: Mein Blick auf den Alltag als IT Tester in Heidelberg

IT Tester in Heidelberg, das klang für mich zunächst nach einer dieser unsichtbaren Rollen irgendwo im Maschinenraum der digitalen Welt. Systeme prüfen, Fehler identifizieren, Rückmeldungen geben, wieder prüfen. Fertig. So das Klischee. Gut, ein bisschen stimmt’s – und doch ist da viel mehr im Spiel. Insbesondere, wenn man gerade frisch im Berufsleben steht oder, wie ich, nach ein paar Jahren in anderen Branchen das spritzige Bad im Software-Testbecken wagt. Die Realität ist überraschend facettenreich – manchmal eigensinnig, zuweilen monoton, aber häufig spannender als ihr Ruf.


Die Aufgaben – wo Routine und Spürsinn sich treffen

Natürlich: Vieles wiederholt sich. Testfälle entwerfen, automatisieren, durchklicken, dokumentieren – das kennen viele, die schon mal mit IT in Berührung kamen. Aber gerade in Heidelberg, wo mit Softwarehäusern, Forschungseinrichtungen und auch der ein oder andere globale Player wie ein Phantom durch den Flur geistert, sind die Anforderungen selten banale Fleißarbeit. Es geht nicht einfach nur um „Läuft das Programm?“ – vielmehr setzt man darauf, dass man Prozesse hinterfragt, Fehler nicht nur findet, sondern versteht. Wer hier als Tester antritt, sollte Geduld haben, Lust auf die berühmte Lupe und keine Angst davor, dass es an manchen Tagen schlicht keinen klaren Fahrplan gibt.


Bunte Truppe: Wer hier landet und warum das nicht ganz zufällig ist

Was mir an Heidelberg auffällt: Die Kollegenschaft ist ein ziemlicher Querschnitt, altersmäßig, aber auch was die Vorbildung betrifft. Quereinsteiger mit technischen Wurzeln, Informatikerinnen mit Hang zur Präzision, Leute aus naturwissenschaftlichen Studiengängen, aber auch gestandene IT-Fachkräfte, die irgendwann genug von Dauerprogrammierung und Endlostickets hatten. Und, ich muss zugeben, manchmal tummeln sich sogar Diplom-Mathematiker durch den Test-Sumpf. Der Ruf, dass man fürs Testen bloß stupide Klicks braucht, hält sich noch immer hartnäckig – totaler Trugschluss. Wer ein gutes Händchen hat, ist oft der, der mit einer Mischung aus Systematik und feinem Bauchgefühl herangeht.


Wirtschaft und Wandel: Warum IT Tester gerade in Heidelberg gefragt – und gefordert – sind

Jetzt mal ehrlich: Ohne Software-Test kein Produkt, das zuverlässig läuft – und damit kein Marktwert. Gerade in einer Stadt wie Heidelberg, wo Medizin, Cloud-Lösungen und Forschung eine seltsame Symbiose eingehen, dreht sich ein Großteil der Entwicklung um digitale Qualitätssicherung. Wer hier arbeitet, muss einordnen können: Wie verlässlich ist ein System, wenn der Arzt darauf zugreift? Wie sensibel sind Nutzerdaten, wenn sich Biotech-Startups austoben? Die Projekte, die ich gesehen habe, reichen von klinischer Software bis zu Spezialanwendungen für schwäbische Energieversorger. Sprich: Wer gern wechselnde Technologien und verschiedene Fachbereiche abklopft, ist hier richtig. Wundert mich nicht, dass sich zuletzt auch viele Kliniken, Forschungsinstitute und Behörden nach fähigen Testern umsehen. Qualitätsanforderungen steigen, Budgets sowieso – aber die Geduld der Nutzer sinkt.


Geld, Weiterbildung und: Was bleibt hängen?

Frage, die immer wieder kommt: Was verdient man da eigentlich? Erwartet keine Millionensprünge, aber in Heidelberg bewegen sich Einstiegsgehälter meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit Erfahrung – und etwas Cleverness, wenn es um Zusatzqualifikationen wie Automatisierung oder branchenspezifisches Know-how geht – sind auch 3.800 € bis 4.300 € drin – vor allem bei Medizin- oder Finanzprojekten. Weiterbildung? Gibt’s genug. Von Grundlagenkursen für Testautomatisierung bis hin zu Zertifikaten nach internationalen Standards. Das ist nicht immer ein Selbstläufer, aber besser als in manch anderer IT-Nische. Was viele unterschätzen: Wer sich hier kontinuierlich fortbildet, wird so schnell nicht ersetzt.


Fazit – aber bitte kein Lehrbuchklischee

Ob der Job wirklich eine Berufung ist? Das hängt von der eigenen Neugier ab – und davon, wie man mit Routine, Fehlerkultur und manchmal auch mit deutlich eigensinnigen Ansprechpartnern klarkommt. Mir gefällt, wie viel im Fluss ist: Nichts ist starr, kaum etwas ganz vorhersehbar, viel lebt von persönlichem Fingerspitzengefühl. Wer bereit ist, nach dem dritten Bug nochmal genau nachzusehen, statt sich aufs Bauchgefühl zu verlassen – der wird hier seinen Platz finden. Auch wenn es nicht bei jedem Backlog-Meeting nach Innovation riecht. Aber Hand aufs Herz: Wo tut es das schon?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.