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IT Tester Berlin Jobs und Stellenangebote

94 IT Tester Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Tester in Berlin
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Anwendungsbetreuer und Software Tester (w/m/d) - NEU! merken
Anwendungsbetreuer und Software Tester (w/m/d) - NEU!

VIRES CONFERRE GmbH | 10115 Berlin

Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation; Erste Berufserfahrungen im Support Helpdesk, Customer Support/Service oder Kundenbetreuung; Erfahrung in der Betreuung +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Security PenTester (w/m/d) - NEU! merken
IT Security PenTester (w/m/d) - NEU!

Capgemini | 10115 Berlin

Entscheide dich für Capgemini und gestalte aktiv deine Karriere. Unser globales Netzwerk unterstützt und inspiriert dich, neue Möglichkeiten zu definieren. Werde Teil der innovativen Lösungen, die führenden Organisationen helfen, Technologie effizient zu nutzen. In der Rolle als IT Security Penetration Tester (w/m/d) kannst du Sicherheitslösungen im Bereich Defense entwickeln. Deine Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Sicherheitsprojekten sowie das Penetration Testing. Schließe dich uns an und trage zu einer nachhaltigeren, inklusiveren Zukunft bei. +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Testerin Automatisierung (m/w/d) - NEU! merken
Software Testerin Automatisierung (m/w/d) - NEU!

50Hertz Transmission GmbH | 10115 Berlin

Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50; Hertz-Kolleg innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ISMS Consultant (mwd) merken
ISMS Consultant (mwd)

Vesterling AG | 10115 Berlin

In den Projekten geht es um die Entwicklung von Individualsoftware, um die Qualitätssicherung dieser Software und um Beratung zu IT-Themen wie IT-Sicherheit, Anwendungsbetrieb, Enterprise-Architektur, Cloud etc. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Penetration Tester im SOC (m/w/div) merken
Senior Penetration Tester im SOC (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund | 10115 Berlin

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d) merken
Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | 10115 Berlin

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht in Potsdam eine/n Expertin/Experten für IT-Testkoordination (w/m/d). Diese unbefristete Stelle bietet eine Besoldungsgruppe A 12 BBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD Bund (Kennung: ZEIT2154, Stellen-ID 1299691). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wichtigen Teams, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt. Mit über 7.000 Mitarbeitenden sorgt die BImA deutschlandweit für die Bereitstellung von Flächen und Gebäuden für Bundesbehörden. Dabei tragen wir auch zur ökologischen Nutzung von Naturflächen des Bundes bei. Ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft beginnt hier! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Java Full Stack Engineer (all genders) - NEU! merken
Java Full Stack Engineer (all genders) - NEU!

Tata Consultancy Services Deutschland | 10115 Berlin

In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte bei TCS und ist an neun Standorten vertreten. ## Das erwartet Sie; Technische Leitung von Projektgruppen; Erstellen/ Konzeption unternehmenskritischer Software-Module; Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Anwendungsarchitektur +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Tata Consultancy Services Deutschland | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
System Administrator - Remote Access Service (m/w/d) - NEU! merken
Software Entwickler Java, Python oder Ruby (w|m|d) - NEU! merken
IT-Consultant Insurance (mwd) merken
IT-Consultant Insurance (mwd)

Vesterling AG | 10115 Berlin

Die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Versicherungsbranche erfordert maßgeschneiderte IT-Lösungen. Unser Klient, ein etablierter IT-Dienstleister in Deutschland und Europa, bietet umfassende Unterstützung durch innovative Technologien. Mit über 25 Jahren Erfahrung ist Vesterling einer der führenden Personaldienstleister im Technologiebereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Unsere spezialisierten Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, unterstützen Sie kompetent in allen Karrierefragen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Recruiting, vom Fachpersonal bis zum Executive Search. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Tester Jobs und Stellenangebote in Berlin

IT Tester Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf IT Tester in Berlin

Berlin, Bits & Bedenken – Alltag und Ambivalenz im Berufsfeld IT-Tester

Wer in Berlin halbwegs aufmerksam durch die Stadt läuft, stößt auf IT wie auf Baustellen: omnipräsent, mal faszinierend, mal ein Quell täglichen Ärgers – und teils unfertig, wenn man ehrlich ist. Mittendrin? Die IT Tester. Keine Codemaschinen im Elfenbeinturm, eher Stadtbewohner mit technischem Spürsinn, schrägen Fehlerprotokollen und einem gewissen Hang zur Detailversessenheit. So zumindest mein Eindruck, nach ein paar Jahren im Dunstkreis der digitalen Qualitätskontrolle. Doch was bedeutet es wirklich, sich als Berufseinsteiger, Umsteiger oder rastlos Suchender ins Haifischbecken der Berliner IT-Testlandschaft zu werfen?


Aufgaben: Testen, tüfteln, zweifeln – und immer wieder dokumentieren

Vorweg: IT Tester sind keine Beseitiger von Unordnung. Sie leben von Fehlern, zumindest von der Entdeckung derselben. Ein Arbeitstag kann sich anfühlen wie ein Tanz auf rauem Parkett: Viel Kleinteiligkeit. Systematisch vorgehen, Abläufe sezieren, Software auf Herz und Nieren testen – Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit. Egal, ob Webanwendungen für Start-ups, Mobil-Apps für Verkehrsbetriebe oder das ERP einer Handwerkskammer. Klar, man braucht ein technisches Grundverständnis, ein Gefühl für logische Strukturen und die Frustrationstoleranz einer Berliner S-Bahn-Pendlerin in der Rushhour. Was viele unterschätzen: Testmanagement, Dokumentation, Abstimmung mit Entwicklern – alles Alltag. Kein reines Fehlersuche-Spiel. Oft fühlt sich der Dialog mit den Entwickler:innen nach diplomatischem Parkour an. Fehler gefunden? Schulterzucken oder hitzige Diskussionen – beides schon erlebt.


Marktlage und Money Talks: Gehaltsrealität zwischen Anspruch und Ernüchterung

Berlin – Magnet für Tech-Talente. WLAN im Späti, Gründergeist am Rosenthaler Platz, Digitalisierungsdruck in der Verwaltung. Die Nachfrage nach IT-Testern bleibt robust. Und ja, die Liste der Branchen ist bunt: E-Commerce, Mobility, Medizintechnik, öffentliche Hand. Die Zahlen? Für Einsteiger:innen rangiert das Gehalt oft zwischen knapp über 2.800 € und etwas jenseits der 3.500 € – je nach Branche, Größe der Firma, eigenem Nervenkostüm. Mit Erfahrung und ein paar Spezialisierungen (Testautomatisierung, Security, branchenspezifische Kenntnisse) sind auch 4.000 € bis 4.800 € möglich – mit Ausreißern nach oben, aber ehrlicherweise auch nach unten. Ein Haken bleibt: Viel Konkurrenz, die Spreu trennt sich schnell vom Weizen. Aus eigener Beobachtung: Wer sich in der Schnittmenge aus Technik, Empathie und Sprachgewandtheit bewegt, landet selten auf der Ersatzbank.


Technologie & Wandel: Immer mitten im Update-Neurose-Modus

Was in Berlin gedreht wird, bleibt selten beim Alten. Agilität? Ein Modewort, aber eben auch die Realität. Testumgebungen wechseln wie die Lieblingscafés – heute manuell, morgen automatisiert, gestern Java, heute Python, übermorgen schon wieder ein neues Testframework, dessen Name beim ersten Kaffee des Tages noch falsch ausgesprochen wird. Ständiges Lernen – nicht nur Kür, sondern bittere Pflicht. Manchmal fragt man sich, ob das Wissen von letzter Woche noch reicht – und ja, gelegentlich fühlt man sich wie der sprichwörtliche Hund, der seinem eigenen Schwanz nachjagt. Kleine Anekdote am Rande: Die Einführung größerer KI-gestützter Testsysteme, die sich hier und dort in Berliner Unternehmen anschleicht, verändert nicht nur Methoden, sondern macht auch die menschliche Fehlerkompetenz nicht obsolet – zum Glück, sage ich.


Weiterbildung? Muss. Aber kein Selbstzweck

Was sich draußen an der Spree rasant wandelt, verlangt drinnen nach geistiger Beweglichkeit. Fachspezifische Weiterbildungen: ISTQB-Zertifizierungen, Kurse zu Testautomatisierung, Sicherheitsthemen, Workshops zur Usability oder zu branchenspezifischen Anforderungen. Aber, ehrlich gesagt, es sind oft die „Soft Skills“, die unterschätzt werden: Kommunikation mit Entwicklern, Konfliktmanagement, systematische Problemlösung. Wer hier investiert, steht über kurz oder lang nicht nur besser im Gehaltspoker, sondern auch bei der täglichen Fehlersuche nicht völlig allein auf weiter Flur da.


Perspektive: Zwischen Erkenntnisdurst und gesunder Skepsis

Ob Neuankömmling, alte Häsin im Test-Business oder Fachkraft mit Sehnsucht nach Neuanfang – Berlins IT-Testlandschaft lebt von Dynamik, Widersprüchen und der Fähigkeit zur Selbstzweifel-Bewältigung. Wer sich davon nicht abschrecken lässt, sondern Freude an Rätseln, ständigen Veränderungen und gelegentlich auch an mühsamen Abstimmungsrunden findet, ist hier genau richtig. Wirklich! Oder? Wahrscheinlich schon. Und wenn nicht – probieren kann man’s trotzdem.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.