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IT Projektleiter Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

30 IT Projektleiter Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Projektleiter in Wiesbaden
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IT Business Analyst Payments (w/m/d) merken
IT Business Analyst Payments (w/m/d)

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

Als internationaler Immobilienspezialist vereinen wir Mittelständler und Global Player. Mit über 1.000 talentierten Mitarbeitenden aus 44 Nationen auf drei Kontinenten verfolgen wir stets das Ziel, den Erfolg unserer Kunden zu sichern. Unsere Organisation zeichnet sich durch Expertise, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum aus. Zudem sind wir ein verantwortungsvoller Ausbildungsbetrieb, der kontinuierlich danach strebt, den Service für unsere Kunden zu verbessern. Wir suchen einen IT Business Analyst Payments (w/m/d), der durch lösungsorientiertes Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten überzeugt. Wenn Sie Deadlines im Blick behalten und sicher auftreten, sind Sie bei uns genau richtig! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (w/m/d) Automatisierungs- und Elektrotechnik - Projektmanagement, IT merken
(Senior) IT Business Analyst (m/w/d) merken
(Senior) IT Business Analyst (m/w/d)

ITinera projects & experts GmbH & Co. KG | 65760 Eschborn

In der Welt der IT-Projekte übernimmst du die Schlüsselrolle der technisch orientierten Business-Analyse. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams. Durch das Analysieren, Spezifizieren und Priorisieren von Anforderungen übersetzt du diese in technische Spezifikationen wie User Stories und API-Designs. Dabei behältst du regulatorische Vorgaben stets im Blick und bewertest deren Einfluss auf Systemarchitektur und Geschäftsprozesse. Zudem erstellst du umfassende IT-Konzepte mit fachlichem und technischem Design. Deine technische Umsetzung erfolgt durch Programmiersprachen wie Java und Python sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Analyst ORG/IT-Unterstützung (m/w/d) merken
Business Analyst ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | 65760 Eschborn

Wir suchen einen engagierten Business Analysten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hannover, Münster oder Frankfurt. Als führender Banken-IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Mit über 5.000 Mitarbeitenden gestalten wir digitales Banking und innovative Finanz-Services. Ihr Aufgabenspektrum reicht von App-Entwicklung und Netzwerktechnologien bis zu Beratung, Schulung und Support. Hier können Sie Ihre individuellen Stärken entfalten und Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit umfassenden Benefits und einem positiven Betriebsumfeld. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders) merken
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH | 10115 Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München

Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Architektur, Steuerung und Moderation von Prozess Re-Design Workshops; Eigenständige Konfiguration, Test, Training und Deployment; Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management - NEU! merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik / Informatik (all genders) 2026 merken
Duales Studium BWL - Digitalisierungsmanagement (all genders) 2026 merken
IT Analyst / Architect Payments (w/m/d) - Befristung bis zum 30.04.2027 merken
IT Analyst / Architect Payments (w/m/d) - Befristung bis zum 30.04.2027

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

Als internationaler Immobilienspezialist vereinen wir Mittelständler und Global Player, um den Erfolg unserer Kunden zu garantieren. Unser Team aus über 1.000 Fachleuten aus 44 Nationen setzt sich auf drei Kontinenten dafür ein, innovative Lösungen zu bieten. Wir sind nicht nur ein verantwortungsvoller Ausbildungsbetrieb, sondern auch eine Organisation, die kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum fördert. Die Position des IT Analyst / Architect Payments (w/m/d) ist eine hervorragende Gelegenheit für kommunikationsstarke und analytisch denkende Talente. Unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Machen Sie den nächsten Schritt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d) merken
SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH | 65183 Heidelberg,München,Berlin,Düsseldorf,Raunheim,Freiburg,Leipzig,Dortmund,Hamburg,Stuttgart…

Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA und BTP bei namhaften Industriekunden. +
Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Projektleiter Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

IT Projektleiter Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf IT Projektleiter in Wiesbaden

IT Projektleitung in Wiesbaden: Zwischen digitaler Euphorie und bodenständiger Realität

Wer heute nach Wiesbaden blickt, bekommt schnell einen Eindruck: Nicht Berlin, nicht Hamburg – hier, im Schatten der Landeshauptstadt, wird IT greifbar gemacht. Zwischen Behördenfluren, Versicherungstürmen und traditionsbewusster Mittelständlerszene sitzen sie: die IT Projektleiterinnen und Projektleiter. Wer glaubt, das wäre ein Job wie überall, täuscht sich. Hier bekommt „Digitalisierung“ diesen eigentümlichen Wiesbaden-Ton – bodenständig, skeptisch, manchmal überraschend innovationsfreudig. Ein Ort, an dem man Dinge sagen hört wie: „Cloud? Ja, aber nicht zu schnell, bitte.“


Das Handwerk der Koordination – und das große Flattern

Fangen wir mit dem Naheliegenden an: IT Projektleiter sind keine Tüftler am Einzelplatz, sondern Dirigenten. Pläne, Meetings, Milestones. Klingt trocken – ist es manchmal auch. Aber in Wiesbaden? Da spürt man, dass vieles in Bewegung ist. Im Bankensektor, bei Versicherungen, im öffentlichen Dienst und neuerdings sogar bei Start-ups am rheinischen Rand. Wer frisch einsteigt, wird schnell merken, dass jede Organisation ihre eigene Sprache spricht. Ein Faible für Übersetzungsarbeit ist fast Pflicht. Zwischen agilen Methoden (Scrum, Kanban – der übliche Tanz) und dem liebgewonnenen Wasserfall-Modell gibt es hier alles nebeneinander. Und manchmal – das gebe ich offen zu – auch übereinander. Das kann kräftezehrend sein, und ich habe selbst erlebt, wie ein halbes Team in Visio-Flowchart-Schlachten untergeht.


Was zählt? Fachwissen, Fingerspitzengefühl und Frustrationstoleranz

Technisches Know-how ist das eine. Ohne belastbares Grundwissen – IT-Architektur, Infrastruktur, Sicherheit – läuft wenig. Aber ebenso gefragt (und das ist keine Floskel): die Kunst, mit ganz unterschiedlichen Charakteren umzugehen. Entwickler, die nachts deployen wollen; kaufmännische Kollegen, die Budgetzahlen rechnen wie im Schlaf; ein Vorstand, der PowerPoint liebt, aber Scrum für ein italienisches Dessert hält. Wer mit Empathie, Witz und gelegentlich auch mit Durchsetzungsvermögen ausgestattet ist, kommt weiter. Manchmal fragt man sich dabei: Bin ich Mediator oder Feuerwehrmann? Tja, richtig. Von beidem ein Stück.


Chancen, Gehalt und das Wiesbadener Preisetikett

Die Jobangebote? Regenbogenfarben. Von der klassischen Festanstellung im Mittelstand bis zum Projektauftrag bei Großversicherern. Wer als Berufseinsteiger reinrutscht, kann mit Gehältern ab 4.200 € bis etwa 4.800 € rechnen. Für erfahrene Projektleitende, die richtig Verantwortung übernehmen, sind aber ohne weiteres 5.500 € bis 7.000 € möglich – und im Bereich kritischer IT-Projekte (Stichwort: öffentliche Verwaltung, Banken) auch locker mehr. Klingt rosig, aber klar: Das Wiesbadener Mietniveau kennt wenig Gnade mit Neuankömmlingen. Deshalb, Tipp am Rande: Wer Homeoffice mit der Aussicht auf „mal Frankfurt, mal Rheingau“ verbindet, kann den Standortvorteil durchaus für sich nutzen.


Weiterbildung und digitale Eigensinnigkeit

Was viele unterschätzen: Gerade in Wiesbaden sind die Grenzen zwischen klassischer IT, Digitalisierung und Prozessentwicklung oft fließend. Die Häuser investieren – ausnehmend solide – in Fortbildungen: Cloud-Zertifikate, ITIL, manchmal von der IHK, Notfallmanagement. Nicht alles ist schnittig, manches erstaunlich praxisnah. Und ich erlebe immer wieder: Wer Eigeninitiative zeigt, also selbstständig neueste Trends einbringt – sei es Machine Learning, Automatisierung oder Datenvisualisierung –, bekommt hier eher ein anerkennendes Nicken als Skepsis zu spüren. Das Bild vom verschlafenen Behörden-ITler hält sich nämlich nur draußen vor der Tür. Drinnen wird gerungen, ausprobiert, und ja – manchmal auch gescheitert. Aber immerhin nicht geräuschlos.


Fazit? Gibt’s keins – nur eine Einladung zum Mitgestalten

Ist der Job in Wiesbaden krisensicher? Im Kern ja. Aber das heißt nicht, dass man sich bequem zurücklehnen sollte. Die Mischung aus regionaler Beständigkeit und leiser Innovationslust macht den Reiz aus – und fordert einen. Es ist nicht alles Glamour, gewiss. Aber ich habe selten so viele knifflige, echte Projekte erlebt wie hier – und dabei kann man auch als Einsteiger Mitgestalter statt Mitläufer werden. Ob das nun abschreckt oder motiviert – entscheiden Sie selbst.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.