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IT Projektkoordinator Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

7 IT Projektkoordinator Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Projektkoordinator in Ludwigshafen am Rhein
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Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d) merken
Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d)

Stadtwerke Bad Vilbel GmbH | 61118 Bad Vilbel

Werden Sie Projektkoordinator für IT-Systemintegration (m/w/d) in unserem dynamischen Team! Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, ein kostenloses Jobticket und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien. Sie erarbeiten innovative Lösungen, koordinieren Anforderungen und optimieren Prozesse insbesondere im technischen und kaufmännischen Bereich. Ihre Kommunikationsstärke und das technische Verständnis unterstützen Anwender bei der effizienten Nutzung unserer Softwarelösungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Systemintegration mit! +
Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d) merken
IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG | 67059 Stuttgart, voll remote

Werde IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung bei STRABAG BRVZ in Stuttgart! Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit? Mit mehrjähriger Erfahrung in der Koordination von IT-Projekten und Kenntnissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) bist du genau richtig. Deine Skills in Jira und Confluence unterstützen unsere Projektplanung perfekt. Zudem benötigst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Nutze deine Begeisterung für KI-Technologien und bewerbe dich jetzt für JOB-ID REQ74628, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen! +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d) merken
IT-Projektkoordinator:in in der Softwareentwicklung (m/w/d)

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

In der Rolle der Projektkoordination für Softwareentwicklungsprojekte innerhalb von Konzernen ist es essenziell, Abstimmungsprozesse zwischen Fachabteilungen effizient zu gestalten. Eine umfassende Anforderungsanalyse stellt sicher, dass Produktdefinition, Entwicklung und Rollout optimal aufeinander abgestimmt sind. Die Steuerung von externen Dienstleistern und die Durchführung von Marktanalysen für Softwareprodukte erhöhen die Projekterfolgschancen. Darüber hinaus spielen Projektplanung sowie Qualitäts- und Terminmanagement eine zentrale Rolle. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der Umgang mit Tools wie Jira und Confluence sind unerlässlich. Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung runden das Profil ab. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn) merken
IT-Infrastruktur Projektkoordinator (gn)

Schwarz IT | 74189 Weinsberg

Die Schwarz IT sorgt für eine reibungslose digitale Infrastruktur der Schwarz Gruppe. Verantwortlich für die Auswahl und den Betrieb von IT-Lösungen, unterstützt sie Fachbereiche effizient bei ihren Geschäftsprozessen. Durch persönliche Beratungsgespräche erfasst sie die spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen. Als Teil des Teams übernimmst du verantwortungsvolle Change-Management-Aufgaben. Dabei kommunizierst du eng mit Projektpartnern im internationalen Raum. Deine Projektumsetzung erfolgt zielorientiert und professionell, um erstklassige IT-Services zu gewährleisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Infrastruktur Projektkoordinator (m/w/x) merken
IT-Infrastruktur Projektkoordinator (m/w/x)

Schwarz IT | 74189 Weinsberg

Die Schwarz IT ist verantwortlich für die digitale Infrastruktur und Softwarelösungen der Schwarz Gruppe. Sie gewährleistet die Auswahl, Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Business-Anwendungen. Durch enge Beratungsgespräche identifiziert sie die Anforderungen der Fachbereiche, um maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln. Als Teammitglied übernimmst Du die Verantwortung für Change- und Transition-Projekte innerhalb der Gruppe. Dabei setzt Du wirkungsvolle Kommunikationsstrategien ein und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung aller Ziele. Der internationale Austausch mit Fachabteilungen und Projektpartnern ist entscheidend für Deinen Erfolg in dieser Rolle. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektkoordinator Beratungs- und Serviceprozesse (m/w/d) merken
Projektmanager / Projektkoordinator Engineering (m/w/d) als Project System Engineering Manager - NEU! merken
IT Projektkoordinator Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

IT Projektkoordinator Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf IT Projektkoordinator in Ludwigshafen am Rhein

Ein Job zwischen Bits, Menschen und Rhein – IT Projektkoordination in Ludwigshafen

Wer sich in Ludwigshafen am Rhein für den Beruf des IT Projektkoordinators interessiert, landet selten zufällig hier. Irgendwo zwischen industriellem Herzschlag, familiärer Chemie-Tradition und dem ständigen Wandel von Digital-Strategien sucht man dort nach Köpfen, die zwei Welten verstehen: Technik und Tagesgeschäft. Klingt nach einer Nischenaufgabe? Ganz und gar nicht. Was viele unterschätzen: Hier treffen Anforderungskataloge auf echte Menschen mit echten Deadlines – und manchmal sehr wenig Kaffee.


Was macht ein IT Projektkoordinator – und warum gerade hier?

Stark vereinfacht gesagt: IT Projektkoordinatoren vermitteln zwischen Entwicklern, Anwendern, Management und gelegentlich auch dem eigenen inneren Schweinehund. Es geht um Zeitpläne, Rollouts, Budgets, Ticket-Systeme – aber vor allem darum, dass die digitale Transformation in Unternehmen nicht am Flurfunk oder an Stolpersteinen namens „interne Prozesse“ scheitert. Wer diesen Beruf in Ludwigshafen ergreift, findet sich oft in einem Umfeld wieder, das geprägt ist von großen Industrieunternehmen, Mittelständlern mit langer Tradition und – ja, das gibt’s tatsächlich – einer überraschend lebendigen IT-Szene. Man fragt sich manchmal selbst: „Bin ich jetzt noch der Sachbearbeiter, bereits der Krisenmanager oder schon irgendwo auf dem Weg zum Allrounder?“ Die Antwort schwankt. Und mit ihr die Belastung im Tagesgeschäft.


Schnittstellenkompetenz – oder: Wer koordiniert eigentlich wen?

Die Kunst in Ludwigshafen liegt meines Erachtens darin, nicht bloß Aufgaben zu jonglieren, sondern komplexe Interessenlagen so zu sortieren, dass am Ende keine Seite das Gefühl hat, übergangen zu werden. Ganz praktisch heißt das: Termine erfragen, Anforderungen spezifizieren, Testphasen organisieren – und immer wieder zurückrudern, wenn neue Vorgaben aus der Chefetage ins Projekt segeln. Stolpersteine gibt’s einige: Mal sind es SAP-Umstellungen im Traditionsunternehmen am Rhein, mal ist es die Sprachbarriere zwischen Entwicklern mit Java-Akzent und Anwendern, die lieber heute als gestern digitaler arbeiten würden. Übrigens: Wer glaubt, die Transformation passiert hier langsam – hat wohl die letzten Monate verschlafen. Der Druck nimmt spürbar zu, digitale Prozesse schlank und sicher auf die Straße zu bringen. Zeit ist also auch hier Geld.


Gehalt, Einstieg, Aussichten – nüchtern betrachtet

Apropos Geld: Die Bandbreite der Verdienstmöglichkeiten ist gar nicht mal so klein. Berufseinsteiger starten in Ludwigshafen nach meinen Beobachtungen zwischen 3.100 € und 3.500 € im Monat – je nach Branche und Betriebsgröße. Mit einigen Jahren Erfahrung steigert sich das schnell auf 3.700 € bis 4.200 €, wobei Spezialwissen – etwa im Bereich SAP oder agile Methoden – einen spürbaren Unterschied machen kann. Aber auch so: Luft nach oben ist da. Und: Wer den Sprung in Richtung Leitung wagt, kratzt zeitweise sogar an der 5.000 €-Marke, allerdings nicht ohne den moralischen Tribut häufiger Abstimmungsrunden und Projekt-Stress. Die Aussichten? Gerade in Ludwigshafen gut, weil Unternehmen händeringend koordinierende Köpfe suchen, die Technik und Mensch zusammenbringen – bemerkenswert oft mit Blick auf Industrie 4.0 und digitale Produktionsabläufe. Der Fachkräftemangel ist keine Erfindung, er ist hier Realität. Und das spürt der, der mittendrin landet.


Wird das je Routine?

Ernsthaft: Routine? Die gibt’s eigentlich nur im Stau auf der B44 oder wenn im dritten Quartal wieder ein Rollout ansteht. Ansonsten bleibt der Job fordernd, wechselhaft, häufig auch unvorhersehbar. Weiterbildungen auf regionaler Ebene? Die gibt’s, meist als Seminare zu Projektmanagement-Standards (Stichwort: Scrum, ITIL, PRINCE2). Und ja, der neueste Hype um Automatisierung und Datensicherheit landet ebenfalls früher oder später auf dem Schreibtisch. Was mir in Ludwigshafen auffällt: Die Offenheit der Unternehmen für konstruktives Querdenken wächst – auch weil die Herausforderungen kniffliger werden. Wer mit Neugier, Nervenstärke und einem Sinn für pragmatische Lösungen kommt, merkt schnell, dass hier immer jemand gesucht wird, „der es für alle regelt“ – meistens auf eigene, sehr individuelle Weise.


Fazit: Kein Zuckerschlecken, aber verdammt spannend

IT Projektkoordinator in Ludwigshafen? Das ist, ehrlich gesagt, kein glamouröser Job mit roten Teppichen. Aber wer einen Mix aus Technik, Koordination und echtem Einfluss am Puls der Transformation sucht, findet hier eine Bühne mit Seltenheitswert. Zwischen Chemiebauten und Cloud-Projekten, zwischen Menschen, Meetings und der berühmten Pfälzer Sturheit. Wer hier Verantwortung übernimmt, erlebt Wandel aus nächster Nähe – mal als Dreh- und Angelpunkt, mal als Feuerlöscher. Schöner wird’s nicht, realistischer auch nicht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.