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IT Leiter Mainz Jobs und Stellenangebote

219 IT Leiter Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Leiter in Mainz
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Informatiker als IT Teamleiter Architekturentwicklung / Cloud-Integration (w/m/d) merken
Informatiker als IT Teamleiter Architekturentwicklung / Cloud-Integration (w/m/d)

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

Die Aareal Bank Group sucht eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und Zielorientierung. In dieser Schlüsselrolle führst du ein Team aus Entwicklern, Business-Analysten und Solution-Architekten. Du bringst sowohl technisches als auch fachliches Verständnis mit und kommunizierst effektiv über verschiedene Zielgruppen hinweg. Deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung sind essentiell für das Lifecycle Management unserer Anwendungen. Du gestaltest komplexe IT-Landschaften aktiv und bringst Freude an Veränderungen mit. Bewerbe dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Exzellenz in der Finanztechnologie vorantreibt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftsinformatiker als Teamleiter IT - Real Estate / Risikomanagement (w/m/d) merken
Wirtschaftsinformatiker als Teamleiter IT - Real Estate / Risikomanagement (w/m/d)

Aareal Bank AG | 65183 Wiesbaden

Die Aareal Bank Group sucht eine inspirierende Führungspersönlichkeit für eine Schlüsselrolle in unserem IT-Team. Wenn Sie Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Zielorientierung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Fähigkeit, technische und fachliche Themen verständlich zu kommunizieren, wird geschätzt. Sie führen Entwickler, Business-Analysten und Solution-Architekten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei garantieren Sie ein effektives Management von Applikationen im Bereich Darlehen und Risikomanagement. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Azure / VMware / Windows Server merken
stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration merken
Field Service Wiesbaden (m/w/d) merken
stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration merken
SAP-Berater (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik - NEU! merken
SAP-Berater (m/w/d) im Bereich Lager / Logistik - NEU!

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG | 65183 Wiesbaden

Wir bieten unseren Kunden umfangreiche IT-Dienstleistungen an, wie IT-Governance & Management, IT-Operations & IT-Infrastructure, Informations- und Systemsicherheit, Service Desk und Applications & Digitalisierung. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Parkplatz | Corporate Benefit InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit merken
Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit

Hessisches Ministerium der Finanzen | 65183 Wiesbaden

Du suchst eine spannende Herausforderung als Referent (m/w/d) für IT-Sicherheit? In dieser Rolle gestaltest und optimierst Du die IT der hessischen Landesverwaltung. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI- und ISO/IEC-Standards. Du arbeitest eng im Team und sorgst dafür, dass Sicherheitsanforderungen von Anfang an integriert werden. Darüber hinaus überwachst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie HITSiG und DSGVO. Nutze diese Gelegenheit, um Deine Fähigkeiten in Digitalisierungsprojekten auszubauen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter – Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter – Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 65183 Wiesbaden

Sensibilität für Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit; Neugier auf IT-Themen und das Geschäftsfeld der SVA; Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B1 oder höher). +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d) merken
Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)

SiC Rhein-Main GmbH | 55116 Mainz

Einzelhandelskauffrau oder weitreichende Erfahrung im Bereich Kasse; Führung mit Herz: Führungserfahrung als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft aus der zweiten Reihe; Zuverlässigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit IT-Kassensystemen +
Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit SiC Rhein-Main GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Leiter Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Leiter Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Leiter in Mainz

IT Leiter in Mainz: Beruf mit doppeltem Boden

Fast niemand spricht offen aus, dass IT Leitung manchmal das Gegenteil von Glamour ist. Wer als Berufseinsteiger oder mit ein paar Jahren Erfahrung in Mainz an die Sache herangeht, hat oft diese etwas idealisierte Vorstellung im Kopf: digitale Strategie, Innovation, ein Schreibtisch voll spannender Projekte. In der Praxis – ich ziehe den Hut vor allen, die das unterschätzt haben – ist die Sache subtiler, mitunter haariger.


Mainz, diese Mischung aus Landeshauptstadt, beschaulicher Rheinidylle und unscheinbarer Technologiemetropole, bringt für IT Leiterinnen und Leiter ein eigenes Spielfeld mit. Es gibt – man glaubt’s kaum – Mittelständler mit ziemlich cleveren IT-Setups, natürlich Uniklinik und Verwaltung, wachstumsfreudige Start-ups sowieso. Nicht zu vergessen: Der Schatten von Frankfurt und Wiesbaden ist spürbar. Das heißt, High-End ist selten, aber die Erwartungen sind nicht minder sportlich.


Was steckt wirklich dahinter? Klar, IT Leitung heißt: Schnittstelle. Immer wieder. Zwischen Nerds auf der einen Seite (ich sage das liebevoll!), Anwendern, Chefetage, Außendienst… am Ende ist das wie simultan Übersetzer spielen – aber auf einer Bühne, auf der jeder etwas anderes sehen will. Wer gerne tief in den technischen Code abtaucht, wird hier gelegentlich auf Entzug gesetzt. Es geht mehr um Koordination, Moderation, manchmal auch schlicht Vermittlung zwischen Befindlichkeiten. Systemarchitekturen sind das eine, gefühlte Rollenkonflikte das andere. Tja, und manch ein Kollege bleibt doch lieber im Maschinenraum – und das ist auch gut so.


Gehaltstechnisch? Mainz liegt in einer besonderen Zone zwischen dem, was Frankfurt anzieht, und der traditionellen Chemie- oder Medienbranche vor Ort. Für engagierte IT Leiterinnen sind durchaus 5.500 € bis 7.500 € auf Monatsbasis möglich. Wer allerdings in großen Organisationen (man denke an die Universitätsmedizin oder große Kulturhäuser) Verantwortung übernimmt, kann noch mehr erwarten. Der Mittelstand bleibt oft vorsichtiger, nicht zuletzt, weil die Wertschätzung für IT – immer noch – schwankend ist. Sicher, Glamour fehlt, aber das „Sicherheitsnetz“ des öffentlichen Dienstes oder der Großunternehmen entschädigt bisweilen mit Verlässlichkeit. Wer das Risiko liebt, geht zum Start-up. Und hangelt sich vielleicht durch Phasen, in denen der Serverraum als letzter kühler Ort im Sommer dient.


Was oft unterschätzt wird – und ich meine das vollkommen ernst – ist die Vielschichtigkeit regionaler IT-Infrastrukturen. In Mainz ticken die Uhren noch anders. Es gibt Organisationen, bei denen das Digitalisierungsprojekt wie ein Fremdwort wirkt, und andere, die DevOps-Pipelines bauen, als wäre das GitHub ihr Wohnzimmer. Man pendelt zwischen technischer Schuldenfalle, Datenschutzpanik und Innovationsstolz. Verständlich, dass viele wechselwillige IT Spezialisten suchen, was eigentlich jeder will: Reibungsverlust und Innovationsfreiraum im rechten Maß. Spoiler: Das gibt’s selten gleichzeitig.


Zugegeben: Ein Zugang zum Berufsbild „IT Leiter“ fordert. Wer den Sprung wagt, sollte nicht auf ein klares Regelwerk hoffen, sondern auf Neugier, Frustrationstoleranz und die Freude, wenn der große Wurf gelingt. Persönliche Anekdote gefällig? Bei meinem ersten IT-Projekt in Mainz (damals noch jung, mit mehr Technikbegeisterung als Fingerspitzengefühl) musste ich mitten im Rollout erklären, warum ein File-Server faszinierender sein kann als ein Sektfrühstück. Gelächter im Team, Schulterklopfen – und die Erkenntnis, dass starke Nerven manchmal wertvoller sind als jedes Zertifikat.


Wenn ich heute Einsteiger erlebe, die brennen, aber auch Zweifler, die einen Neuanfang wagen: Mein Rat – sich nicht täuschen lassen von Schein und Hochglanz. IT Leitung in Mainz ist kein Spaziergang, aber ein Pfad voller Lernerfahrungen. Zwischen Rheingau-Nachmittagen und schlecht gelüfteten Serverräumen entsteht manchmal eine neue Perspektive: Die beste IT Führungskraft ist ein Fährmann – einer, der nicht nur Technik, sondern auch Menschen und Mentalitäten über den Fluss bringt.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.