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IT Fachwirt Oldenburg Jobs und Stellenangebote

17 IT Fachwirt Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Fachwirt in Oldenburg
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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf merken
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Steuerring e.V. | 26122 Oldenburg

B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung; kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten; kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar; Versicherung gegen +
Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhaltung (m/w/d) merken
Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Treuhand | 26122 Oldenburg

Mit diesem Ziel begleitet das Treuhand-Team Entscheider bei allen Fragen der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT-Beratung. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Treuhand | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachkraft in Karlsruhe (m/w/d): bis zu 85.000€, 100% remote möglich (Digitale Kanzlei) merken
Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance merken
Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Sparkasse Osnabrück | 49074 Osnabrück

Als Sachbearbeiter:in im IT-Compliance-Bereich sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge. Sie steuern die Umsetzung von Regelungen und passen interne Vorschriften an relevante Regulatorik an. Ihr Feedback unterstützt das Notfallmanagement und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Zudem fördern Sie die Fachbereiche bei allen Fragen zur Informationssicherheit und dem Datenschutz. Auch die Mitarbeit in internen Projekten fällt in Ihr Aufgabengebiet. Voraussetzen für diese Position sind eine Ausbildung im Bankwesen sowie eine qualifizierte Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Sparkasse Osnabrück | Kantine | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für Operations Real Estate - NEU! merken
Steuerfachangestellter - Bilanzbuchhaltung / DATEV / Mandantenbetreuung (m/w/d) merken
Steuerfachangestellter - Bilanzbuchhaltung / DATEV / Mandantenbetreuung (m/w/d)

SEB Steuerberatungsges. mbH | 27793 Wildeshausen

Betriebliche Altersvorsorge), sowie Gesundheitsmaßnahmen; Betriebssport und arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung; Gute Anbindung sowie Parkplätze vor Ort; Eine moderne und auf höchsten technischem Stand ausgestatteter Arbeitsplatz und eine hohe IT-Durchdringung +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d) merken
Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)

Aeiforia GmbH | 56410 Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen

Sie arbeiten mit zeitgemäßen IT-Systemen und sorgen dafür, dass Vorgaben und Servicelevels stets eingehalten werden. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Riester-Vertrags- und Zulagenverwaltung mit. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (w/m/d) merken
Bilanzbuchhalter / Hauptbuchhalter (w/m/d)

Zech Management GmbH | 28195 Bremen

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services; vom Rechnungswesen über die IT bis +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Zech Management GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachkraft in Karlsruhe (m/w/d): bis zu 85.000€, 100% remote möglich (Digitale Kanzlei) merken
Personalreferent:in (w/m/d) - PN-Z3-50/25 merken
Personalreferent:in (w/m/d) - PN-Z3-50/25

Performa Nord Eigenbetrieb des Landes Bremen | 28195 Bremen

Des Betriebes; Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit; Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

IT Fachwirt Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf IT Fachwirt in Oldenburg

IT Fachwirt in Oldenburg: Zwischen Digitalisierungsschub und norddeutschem Pragmatismus

Wer in Oldenburg mit dem Gedanken spielt, als IT Fachwirt einzusteigen oder gar den Sprung aus einem anderen Bereich zu wagen, landet zunächst in einer Welt, die irgendwo zwischen nüchterner Effizienz, leiser norddeutscher Gelassenheit und digitalem Fortschritt pendelt. „Fachwirt“ klingt auf den ersten Blick nicht nach Visionen von Silicon Valley, sondern eher nach schnörkellosem Mittelstand, nach Unternehmen, die sich nicht Hals über Kopf auf den nächsten Hype stürzen – sondern erst mal abwarten, wie der Wind überhaupt steht. Aber genau da beginnt die Geschichte interessant zu werden.


Das Berufsbild selbst. IT Fachwirte sind die vermittelnden Instanzen zwischen den Bits & Bytes und den kaufmännisch-strategischen Fragestellungen. Sie verwalten keine Server, um ihrer selbst willen, sondern spinnen Fäden zwischen Technik, Prozessen, Personal, Geschäftsleitung – und stoßen dort oft auf Widerstände, Missverständnisse, Eitelkeiten. In Oldenburg, das sei dazu gesagt, ist diese Mischung besonders reizvoll. Die Stadt besitzt nicht nur eine solide Hochschullandschaft (mehr Menschen, die Begriffe wie „Change Management“ nicht mit Schulterzucken quittieren), sondern auch einen Mittelstand, der – zumindest aus meiner Beobachtung – in den letzten fünf Jahren merklich digitaler geworden ist. Plötzlich reden Handwerksbetriebe über papierlose Prozesse, Logistikunternehmen über Cloud-Lösungen und Einzelhändler über digitale Warenwirtschaftssysteme. Kurzum: Die Nachfrage nach IT Fachwirten wächst – langsam, aber zuverlässig wie Ebbe und Flut an der Küste.


Das Anforderungsprofil? Nüchtern betrachtet braucht’s einen Kopf, der strukturieren kann, ohne in Excel-Tabellen zu erstarren. Kaufmännische Kenntnisse treffen auf technisches Grundverständnis – das ist kein Wald-und-Wiesen-Job. Kommunikation ist das halbe Leben, Widerstandskraft das andere. Manchmal zweifelt man, ob die eigene Vermittlerrolle wirklich einen Unterschied macht oder ob man nur das IT-Mikado im Unternehmen umsortiert. Aber: Wer komplexe Zusammenhänge versteht und sich nicht scheut, mit Einkaufsleitung, Netzwerkadmin und dem grantigen Geschäftsführer einen Tisch zu teilen, wird tatsächlich gebraucht – und das nicht zu knapp.


Das Gehalt. Ein Thema, über das in Oldenburg gerne mal geschwiegen wird – aus Tradition, nicht aus Mangel. Die Spanne für den Einstieg als IT Fachwirt bewegt sich meist zwischen 2.800 € und 3.600 €. Wer nach ein paar Jahren Erfahrung und Zusatzqualifikationen nicht wenigstens an der 4.000 €-Marke kratzt, macht vermutlich etwas grundsätzlich falsch – oder nimmt es allzu gelassen. Auch wenn woanders in Deutschland mitunter schneller die Gehälter steigen: Hier zählt Beständigkeit. Und vielleicht ein bisschen die Fähigkeit, auch bei hanseatischer Zurückhaltung den eigenen Wert selbstbewusst zu vertreten.


Regionale Eigenheiten sollte man nicht unterschätzen. Oldenburg baut auf stabile Beziehungen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege. Wer als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger erwartet, gleich den großen Sprung über den Tellerrand zu machen, irrt – meist steht erst ein gründliches Einarbeiten, Mitdenken, Sich-Positionieren an. Klingt nach konservativer Schleife, hat aber einen Vorteil: Die Entwicklung digitaler Projekte geschieht pragmatisch, wenig dogmatisch. IT Fachwirte, die flexibel denken und mit einer Mischung aus Fachwissen und Geduld den Weg ebnen, werden schnell zu tragenden Säulen, gerade in kleineren und mittleren Betrieben.


Was bewegt den Markt noch, gerade jetzt? Die laufende Digitalisierung von Verwaltung, Gesundheit und Bildung in der Region ist für IT Fachwirte ein Füllhorn an Perspektiven – aber auch an Herausforderungen. Wer sich nicht scheut, neuen Strukturen den Weg zu bahnen, den Spagat zwischen Analog und Digital auszuhalten und unterwegs auch mal mit bremmender Skepsis umzugehen, findet in Oldenburg ein Arbeitsumfeld, das selten spektakulär, aber oft überraschend stabil ist. Und das ist, Hand aufs Herz, manchmal mehr wert als jeder blitzende Agenturloft in Berlin.


Fazit? Gibt’s nicht im klassischen Sinn – denn die Zukunft ist offen, auch in Oldenburg. Wer die Mischung aus Fachlichkeit, Geduld und Kontaktoffenheit mitbringt und den Mut hat, zwischen den Stühlen zu sitzen, findet beim Beruf des IT Fachwirts hier mehr als nur ein Auskommen. Manchmal auch einen Platz, an dem man wirklich etwas bewegen kann – ob digital oder analog, das entscheidet letztlich jeder selbst.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.