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Instandhaltungstechniker Heidelberg Jobs und Stellenangebote

87 Instandhaltungstechniker Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Instandhaltungstechniker in Heidelberg
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Elektrotechniker - Trafostationen / Umspannanlagen / Instandhaltung (m/w/d) merken
Elektrotechniker - Trafostationen / Umspannanlagen / Instandhaltung (m/w/d)

Klotter Elektrotechnik GmbH | 68199 Rheinau

Du übernimmst die professionelle Montage von Trafostationen sowie Nieder-, Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen für eine zuverlässige Energieverteilung. Deine Aufgaben umfassen die Verlegung und den Anschluss von Nieder- und Mittelspannungskabeln, wobei du deren Funktionalität sicherstellst. Dabei führst du selbstständig Prüfungen, Wartungen und Instandsetzungen durch, um die Betriebsbereitschaft zu garantieren. Bei Störungen gehst du systematisch auf Fehlersuche und dokumentierst alle Arbeiten präzise. Voraussetzung ist eine Ausbildung im Elektrobereich, etwa als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbar. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebstechniker Instandhaltung von Hafen- & Terminaltechnik (w/m/d) merken
Betriebstechniker Instandhaltung von Hafen- & Terminaltechnik (w/m/d)

Contargo | 68159 Mannheim

Wir bieten erstklassige Instandhaltungsdienstleistungen für Containerterminals in der Region Rhein-Main und Rhein-Neckar. Unsere Lösungen beinhalten einen zuverlässigen Störungsdienst sowie umfassende Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungsprojekten. Mit modernster Instandhaltungssoftware dokumentieren wir sämtliche Servicearbeiten präzise. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker? Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Krananlagen und der Fördertechnik mit. Bei uns lernen Sie alles Notwendige und überzeugen mit Eigeninitiative sowie einer zielorientierten Arbeitsweise, die auf Anlagenverfügbarkeit fokussiert ist. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteur Service & Wartung (m/w/d) merken
Monteur Service & Wartung (m/w/d)

Klotter Elektrotechnik GmbH | 68199 Rheinau, Baden

Aufgaben: Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Mittel- und Niederspannungsanlagen; Unterstützung bei Prüfungen und Messungen, Fehleranalyse und Störungsbehebung, Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Umbauten, Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit Projektleitern, Schutztechnikern und CAD-Team. Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker; Erfahrung mit MS-/NS-Anlagen von Vorteil; Kenntnisse relevanter Vorschriften, Führerschein Klasse B, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Fehlende fachliche Kenntnisse werden durch gezielte Schulungen und Einarbeitung gefördert. Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Energietechnik. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar merken
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar

Wassenburg Deutschland GmbH | 68159 Mannheim

Wir suchen unbefristet in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) für die Regionen Rhein-Main (Frankfurt, Wiesbaden, Offenbach und Hanau) und Rhein-Neckar (Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg). Zu Ihren Aufgaben gehören der Service für Produkte aus dem Wassenburg-Portfolio, zum Beispiel Endoskope und Zubehör, sowie die technische Betreuung von Bestandskunden in Krankenhäusern und bei niedergelassenen Gastroenterologen. Das Portfolio umfasst High-End-Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Trocknungs- und Lagersysteme, Prozesssteuerungssoftware, Finanzierungslösungen sowie Service und Zubehör. Als Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in den Niederlanden und Zugehörigkeit zur HOYA Corporation erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar merken
Service Techniker (m/w/d) für die Region Rhein-Main und Rhein-Neckar

Wassenburg Deutschland GmbH | 69117 Heidelberg

Als Service Techniker (m/w/d) betreuen Sie unbefristet in Vollzeit die Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar: Frankfurt, Wiesbaden, Offenbach, Hanau, Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg. Zu Ihren Aufgaben gehören der Service für Produkte aus dem Wassenburg-Portfolio, zum Beispiel Endoskope und Zubehör, sowie die technische Betreuung von Bestandskunden in Krankenhäusern und bei niedergelassenen Gastroenterologen. Das Portfolio umfasst High-End-Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Trocknungs- und Lagersysteme, Prozesssteuerungssoftware, Finanzierungslösungen, Service und Zubehör. Als Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in den Niederlanden und Zugehörigkeit zur HOYA Corporation erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung merken
Techniker | Ingenieur (m/w/d) Bacnet Programmierung

WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Als Techniker oder Ingenieur (m/w/d) für BACnet-Programmierung planen, programmieren und nehmen Sie BACnet-Umgebungen in der Gebäudeautomation in Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Planung von MSR-Anlagen im Bereich HKL und deren Integration in die Gebäudeleittechnik (MBE) sowie die Koordination und Überwachung Ihrer Projekte unter technischen und terminlichen Gesichtspunkten. Sie tauschen sich projektbezogen mit den Kunden aus. Ihr Büro befindet sich in Mannheim. Sie sind Ingenieur oder Techniker in Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik oder Automatisierungstechnik und verfügen über gute BACnet-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Heizungstechnik und der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen. Erfahrung mit Gebäudeleittechnik (MBE) ist gerne gesehen. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Priorisierungsvermögen, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Pragmatismus runden Ihr Profil ab. ‒ +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Mitarbeiter im Bereich Facility & Infrastruktur (m/w/d) merken
Technischer Mitarbeiter im Bereich Facility & Infrastruktur (m/w/d)

KYOCERA Fineceramics Europe GmbH | 68159 Mannheim

Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen erfordert ein fundiertes Know-how im Bereich Bauingenieurwesen oder Bautechnik. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im technischen Facility Management oder der Instandhaltung mit. Wichtige Fähigkeiten umfassen Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung sowie die Planung und Koordination von Wartungsmaßnahmen. Zudem sind ein tiefes Verständnis der gesetzlichen Betreiberpflichten und der Arbeitssicherheit von Bedeutung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das Ihren Verantwortungsbereich wertschätzt. Bringen Sie Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten mit, um erfolgreich in unserem Team zu agieren. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) HKLS merken
Haustechniker (w/m/d) HKLS

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Gesucht wird ein engagierter Haustechniker (w/m/d) zur Durchführung operativer Arbeiten an HKL-Anlagen. Zu den Aufgaben gehören Montage, Wartung und Instandsetzung sowie die Bearbeitung von Kleinprojekten. Sie sollten über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima und Lüftung (HKL) verfügen und mehrjährige Berufserfahrung als Techniker oder Monteur mitbringen. Eine Zertifizierung nach VDI 6022 ist wünschenswert. Wenn Sie Freude daran haben, Gebäude effizient am Laufen zu halten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem vielfältigen, professionellen Umfeld. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker:in (m/w/d) in Baden Württemberg merken
Servicetechniker:in (m/w/d) in Baden Württemberg

iDM Energiesysteme GmbH | 69117 Leutershausen, Baden Württemberg

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche. Außerdem bringst du Erfahrung im Kund:innendienst mit; hohe Service- und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Eintritt: ab sofort. Dich erwarten hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und die Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen und eine gute Work-Life-Balance. Du erhältst ein mit hochwertigem Werkzeug ausgestattetes Dienstfahrzeug, persönliche Schutzausrüstung und moderne Arbeitskleidung. Ein umfassender Onboarding-Prozess, flexible Arbeitszeiten, die PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der PLETZER Akademie, runden das Angebot ab. ‒ +
Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter (w/m/d) Elektro merken
Abteilungsleiter (w/m/d) Elektro

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Du bist Abteilungsleiter (w/m/d) Elektro und suchst eine neue Herausforderung? Bei uns übernehmen Sie die technische und termingerechte Umsetzung von Aufträgen und die umfassende Projektbetreuung, vom Angebot bis zur Kundenabnahme. Ihre Verantwortung umfasst die Kontrolle des Projektbudgets sowie die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen. Wir erwarten technisches Geschick und eine lösungsorientierte Denkweise. Eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik ist erforderlich, idealerweise mit Führungserfahrung. Wenn Sie teamorientiert sind und unternehmerisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Instandhaltungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Instandhaltungstechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Instandhaltungstechniker in Heidelberg

Zwischen Werkstor und Philosophenweg: Instandhaltungstechniker in Heidelberg

Kaum jemand spürt den Puls einer Stadt so unmittelbar wie diejenigen, die im Maschinenrücken ihrer Betriebe stecken. Die stillen Krisenmanager, die Handwerker mit Spezialisierung und Technikgespür – Instandhaltungstechniker. In Heidelberg, diesem Spagat aus Alstadtromantik und donnernden Industriehallen, ist der Job mehr als das Reparieren eines Motors. Es ist ein täglicher Drahtseilakt zwischen Tradition und Hightech, zwischen Teamarbeit und Einzelkampftum. Wer frisch startet oder sich neu orientieren will, kommt an dieser Ambivalenz nicht vorbei. Es klingt nach Klischee, aber: Wer Heidelberg nur vom Bummel an der Neckarwiese kennt, hat vom Joballtag im Hintergrund wenig begriffen.

Maschinenflüstern zwischen Pharma und Verpackung

Die Branchenvielfalt in Heidelberg ist ein Kapitel für sich. Hier bläst ein anderer Wind als im schnörkellosen Chemiepark im Ruhrgebiet. Da jongliert der Techniker im Großbetrieb (Pharma, Verpackung oder Elektrotechnik) routiniert mit Sensorik, Steuerungstechnik und digitalen Wartungsprotokollen, während ein paar Straßen weiter die Instandhaltung im traditionsbewussten Mittelständler vergleichsweise manuell tickt. Und das ist tatsächlich mehr als nur ein bisschen Abwechslung. Manchmal fragt man sich: Wie viele verschiedene Arten gibt es, einen Förderantrieb zu verstehen oder eine Störung zu interpretieren? Die Antwort: mindestens so viele, wie es Kollegen gibt – oder Schichten, in denen sich nachts der Maschinenkrach in Gespräche über Lebensläufe verwandelt.

Nichts für Technikhistoriker: Anforderungen, die sich mitdrehen

Wer glaubt, der Beruf wäre ein Paralleluniversum zur digitalen Welt, täuscht sich. Sensoren, cloudbasierte Instandhaltungstools – all das ist in den Heidelberger Produktionsstraßen längst Alltag. Wer neu einsteigt, sollte nicht nur Schraubenzieher schwingen, sondern mitdenken: Prozessdiagnose, vorausschauende Wartung, kommunikative Alltagsarbeit. Neueinsteiger dürfen sich darauf einstellen, dass „Multitalent“ kein Werbe-Slogan, sondern Notwendigkeit ist. Wer hier mithalten will – oder sich weiterentwickeln –, muss bei Normen, Sicherheitsregeln und Innovationen am Ball bleiben. Klingt stressig? Ist es manchmal auch. Aber ehrlich gesagt: Nichts killt die Motivation so nachhaltig wie der Gedanke, fünf Jahre lang denselben Fehler immer gleich beheben zu müssen.

Heidelberg: Zwischen Ingenieurglanz und Mangelwirtschaft

Woran denkt man, wenn man „Heidelberg“ und „Arbeit“ im gleichen Atemzug nennt? An Hightech-Kopierer, Druckmaschinen-Weltmarktführer, Laboratorien mit internationalen Teams – das Bild stimmt, zumindest teilweise. Die Wahrheit ist: Der Bedarf an findigen Instandhaltungstechnikern bleibt höher als der Pool an guten Bewerbern. Die Betriebe wissen, was sie an ihren Troubleshootern haben – und zeigen das mit soliden Gehältern. Was heißt das konkret? Einstiegsgehälter um 2.800 € sind keine Seltenheit, gute Spezialisten können in großen Betrieben der Region locker 3.400 € bis 3.800 € erreichen, manchmal mehr, wenn die Bereitschaft zur Nachtschicht groß ist. Eine goldene Eintrittskarte ist das nicht, aber würde einer sagen: „Dafür lohnt sich keine Nachtschicht“? Kaum.

Wachstum, Weiterbildung und ein Rest Bauchgefühl

Stillstand tötet – gerade im Beruf. Gerade in Heidelberg, wo Innovation und Geschichte sich gegenseitig beflügeln oder lahmlegen, entscheidet Flexibilität über das berufliche Überleben. Weiterbildungsangebote gibt’s zur Genüge: Regelmäßig tauchen neue Kurse zu Automatisierung, Energieeffizienz oder Digitalisierung auf. Seltsam, dass manche das als Pflicht statt als Chance sehen – vielleicht Erfahrungssache, vielleicht Gewohnheit. Sicher ist: Wer den Sprung ins Unbekannte nicht scheut und bereit ist, neue Schaltungen im Kopf wie an der Maschine zu wagen, findet ziemlich verlässliche Perspektiven. Die Schattenseiten? Stress, kurzfristige Einsätze, der endlose Tanz mit den Prioritäten – aber das ist gelebte Realität, nicht romantische Kneipengeschichte.

Fazit? Das gibt’s selten im Live-Betrieb

Am Ende bleibt der Eindruck, dass sich in Heidelberg für Instandhaltungstechniker eine Nische mit erstaunlicher Breite auftut: ein Arbeitsplatz zwischen Historie und Fortschritt, mit handfesten Aussichten, aber auch einem ordentlichen Maß an persönlicher Unwägbarkeit. Wer Lust auf Technik, Fehlerkultur und den Puls einer Stadt hat, dem wird es hier jedenfalls nicht langweilig. Ob das die ganz große Erfüllung ist? So etwas merkt man erst, wenn man drin steckt – Schmutzfleck auf dem Hemd inklusive.