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Innenarchitekt Osnabrück Jobs und Stellenangebote

58 Innenarchitekt Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Innenarchitekt in Osnabrück
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Senior Consultant für Cloud-Plattformen und Architekturen merken
Senior Consultant für Cloud-Plattformen und Architekturen

viadee Unternehmensberatung AG | 49074 Münster, Köln, Dortmund

Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT-Consultant / Business Analyst Versicherungen (all genders) merken
Senior IT-Consultant / Business Analyst Versicherungen (all genders)

adesso SE | 49074 Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn…

Gestaltung: Du entwickelst mit unseren Kunden moderne Fach- und IT-Architekturen für Vertrieb, Schadenmanagement und mehr. Konzeption: Du entwirfst Softwarelösungen für Makler, Kund:innen und Fachbereiche; von Portalen bis zu Bestandssystemen. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kreditspezialist:in merken
Kreditspezialist:in

LBS NordWest | Münster

Sie möchten uns dabei unterstützen, unseren Kund:innen nachhaltig ein eigenes Zuhause zu ermöglichen? Dann werden Sie noch heute aktiv, ganz nach unserem Motto: Kriegst du hin. Mit uns. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cloud Infrastructure Consultant merken
Cloud Infrastructure Consultant

pco GmbH & Co. KG | 49076 Osnabrück

Dabei behältst Du sowohl die technische Architektur als auch die individuellen Anforderungen der Kund:innen im Blick. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit pco GmbH & Co. KG | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau merken
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) im Hochbau

GOLDBECK Nord GmbH | 49074 Osnabrück

Werde Sales Manager (m/w/d) im Hochbau in Osnabrück und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche! Bei uns bist Du die treibende Kraft für schlüsselfertige Wohn- und Gewerbeimmobilien. Deine Hauptaufgaben umfassen die Akquisition von Bauherren und Investoren sowie die Betreuung von Angeboten, Ausschreibungen und Anfragen. Setze auf innovative und nachhaltige Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich sind. In einem dynamischen Team kannst Du deine Fähigkeiten entfalten und die Bauprojekte von morgen mitgestalten. Bewirb dich jetzt unter Job-ID: 10806 und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit GOLDBECK Nord GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Architektenberater (m/w/d) - Türen & Tore merken
Technischer Architektenberater (m/w/d) - Türen & Tore

Teckentrup Door Solutions | Friedrichsdorf

Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Teckentrup Door Solutions | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Engineer Backend Zahlungsverkehr (m/w/d) | COBZAA merken
Software Engineer Backend Zahlungsverkehr (m/w/d) | COBZAA

Atruvia AG | Münster

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage) merken
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)

Stadt Gütersloh | 33311 Gütersloh

Übernahme der operativen und strategischen Leitung der Abteilung Hochbau gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter; Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter Bauingenieur Innen, Architekt Innen, Techniker +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Data Engineer/Architect (m/w/d) merken
Senior Data Engineer/Architect (m/w/d)

Ernsting\'s family | Coesfeld-Lette bei Münster

Innen und Engineers; Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld; Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ernsting\'s family | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Success Manager – Schwerpunkt Architektur & Real Estate (m/w/d) merken
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Innenarchitekt Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Innenarchitekt Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Innenarchitekt in Osnabrück

Innenarchitektur in Osnabrück: Sachverstand trifft Gestaltungsdrang

Wenn man an Innenarchitekt denkt, denkt man womöglich an große Städte mit Hochglanzprojekten, an exklusive Lofts oder futuristische Bürolandschaften. Wer aber in Osnabrück mit dem Beruf liebäugelt – als motivierte:r Einsteiger:in, als erfahrene Fachkraft mit Sehnsucht nach mehr Sinn, oder als Suchende:r zwischen Praktikumsfrust und Schaffensdrang –, findet hier einen Markt, der auf ganz eigene Art knallhart und herzlich zugleich tickt.


Zwischen frischer Sanierung und trutziger Tradition

Osnabrück, das ist nicht Berlin. Hier gibt es Altbauten, die so viele Geschichten erzählen, dass man sie nicht übertönen sollte – nur flüstern, vielleicht neu rahmen. Tja, da steckt die Kunst: Raumkonzepte entstehen hier selten im Vakuum. Ob Denkmal oder Nachkriegstruhe, überall warten Herausforderungen. Decken niedrig, Budgets begrenzt, Bauherren skeptisch – Luxusprojekte seltener als der erste Bömmel an der Maiwiese. Und trotzdem (oder gerade deshalb?) blüht die Kreativität: Hier feilt man nicht am elften Showroom, sondern ringt mit sichtbar gewordener Zeit. Und manchmal – das kommt vor – mit dem regionalen Handwerk: „Hamma schon immer so gemacht.“ Na gut, aber es geht oft eben doch noch etwas mehr.


Wandel auf Augenhöhe: Klima, Technik und Menschenkram

Worüber heute kaum noch diskutiert wird: Nachhaltigkeit ist kein Kür-Projekt mehr. Ob öffentliche Gebäude, Arztpraxis, Start-up-Büro oder Familienwohnung – Themen wie Kreislaufwirtschaft, energieeffiziente Sanierung oder ökologische Materialien sind nicht mehr nur Schlagwörter. In Osnabrück, wo man Ressourcen traditionell nicht verschwendet, begegnet man solchen Anforderungen mit norddeutscher Pragmatik und gelegentlich überraschender Lust am Experiment. Ich habe erlebt, wie aus einer tristen Bankfiliale mit ein paar mutigen Farbstrichen ein urbanes Café wurde – und zwar, ohne dass das halbe Mobiliar auf dem Müllhaufen landete. Wer als Innenarchitekt mitdenkt, Nachhaltigkeit als Haltung versteht und ein offenes Ohr für die Sorgen der Bauleute mitbringt, hat einen Trumpf im Ärmel.


Verdienst: Erwartungen, Realitäten – und dieser berühmte Haken

Geld. Mal ehrlich: Das Thema überschattet selbst die schönste Lichtplanung. In Osnabrück startet der Großteil der Berufsanfänger mit 2.800 € bis 3.000 € – Meistertitel, Exzellenz-Uni oder nicht. Nach ein paar Jahren? 3.400 € bis 4.500 €, je nach Verantwortungsbereich, Spezialisierung und Art des Arbeitgebers. Der Sprung nach oben bleibt – wie üblich – zäh, sofern man nicht den Sprung zur Selbstständigkeit riskiert. Und dann? Freie Projekte, Nachtschichten, Risiken en masse. Aber auch manchmal: jene Befriedigung, die aus keinem Festgehalt herauszuschlagen ist. Viele unterschätzen, wie viel verhandelt – und auch wie oft geknausert – wird, wenn „nur“ um den Innenraum geht. Gleichzeitig gilt: Mit Engagement, gutem Draht zu Bauherr und Handwerk, und etwas Talent im Sich-Selbst-Vermarkten lässt sich der eigene Spielraum erweitern. Man muss nur wissen, wie viel Gegenwind man erträgt.


Regionale Eigenheiten und die kleinen Zwischentöne

Osnabrück ist keine Metropole, aber urban genug, um eine Vielfalt an Branchen und Gebäudearten zu bieten. Die Stadt wächst, aber nicht eruptiv. Neubauten? Immer noch eher behutsam statt hemmungslos. Und dann gibt’s da die Hochschule, die zwar exquisite Theorie liefert, aber den Dreck unter den Nägeln (auch im übertragenen Sinne) erst im echten Projekt lehrt. Der Draht zu lokalen Handwerksbetrieben, Materialhändlern, Tischlern und Malern – nicht zu unterschätzen. In keinem Ratgeber steht, wie hilfreich es sein kann, mittags mit dem Fliesenleger ’nen Kaffee zu trinken, statt den nächsten Entwurf schon digital zu rendern. Manchmal entscheidet genau das, ob ein anspruchsvolles Detail tatsächlich Realität wird – oder auf dem Papier versandet.


Zwischen Fortschritt und Fußbodenleisten

Was viele unterschätzen: Der Wandel im Innenarchitekturbereich nimmt inzwischen auch in Osnabrück Tempo auf. Digitalisierung, neue Visualisierungstools, Building Information Modeling – alles Schlagwörter, die längst im Alltag angekommen sind, wenn auch mit heimischer Gelassenheit. Wer sich hier auf dem Laufenden hält und über den Tellerrand – sprich: das offene Raumkonzept – hinausschaut, hat die besseren Karten. Aber die Wahrheit ist: Am Ende geht es immer noch darum, Räume für Menschen zu bauen. Und die sind in Osnabrück vielleicht etwas eigen, selten aber anspruchslos.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.