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Ingenieurpädagoge Münster Jobs und Stellenangebote

25 Ingenieurpädagoge Jobs in Münster die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ingenieurpädagoge in Münster
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Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 44135 Dortmund

Unsere Fachschule für Bautechnik sucht ab Februar 2026 engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Ideale Bewerber bringen eine fundierte Berufserfahrung, bestenfalls als Gewerbeschullehrer, sowie moderne Lehrmethoden mit. Starke Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten die Möglichkeit, online oder remote zu unterrichten, begleitet von technischer Ausstattung und anwenderspezifischem Training. Unsere Schulungsräume sind mit modernster Technik ausgestattet, und Sie erwartet ein motiviertes Team sowie begeisterte Teilnehmer. Profitieren Sie von einem attraktiven Honorarmodell und stellen Sie gerne schnellstmöglich Kontakt zu uns her! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 45127 Essen

Ab Februar 2026 erweitern wir unsere Fachschule für Bautechnik und suchen leidenschaftliche Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Wenn Sie über fachliche Expertise und Unterrichtserfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen als Gewerbeschullehrer mit und haben Freude an modernen Lehrmethoden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, online oder remote von Ihrem Wohnort zu unterrichten. Freuen Sie sich auf modernste technische Ausstattung und engagierte Kollegen sowie ein attraktives Honorarmodell. Kontaktieren Sie uns zeitnah, um Teil unseres dynamischen Lehrteams zu werden! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann zum Essen anreichen (m/w/d) - NEU! merken
Pflegefachmann zum Essen anreichen (m/w/d) - NEU!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH | 45127 Essen

Anforderungen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung; Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pflegefachkraft; Einfühlungsvermögen / Empathie. +
Weihnachtsgeld | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in VZ, TZ oder Minijob - NEU! merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 47051 Duisburg

Unsere Fachschule für Bautechnik wächst bis Februar 2026 und benötigt dringend neue Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Gesucht werden qualifizierte Fachkräfte mit Berufserfahrung und idealerweise Lehrerfahrung in der Gewerbeschule. Offene Einstellungen berücksichtigen moderne Lehrmethoden und digitale Medien. Bewerber profitieren von flexiblen Online-Unterrichtsmöglichkeiten und umfassender technischer Unterstützung. Unsere Schulen sind mit modernster Technologie ausgestattet, und wir stellen geeignetes Lehrmaterial zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Bauingenieure von morgen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 44787 Bochum

Unsere Fachschule für Bautechnik expandiert im Februar 2026 und sucht engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Sie bringen fachliche Expertise sowie Unterrichtserfahrung mit und sind idealerweise Gewerbeschullehrer. Modernste technische Ausstattung und Unterstützung bei der Implementierung digitaler Lehrmethoden erwarten Sie. Zudem bieten wir die Möglichkeit zum Online- oder Remote-Unterricht, sodass Sie von Ihrem Wohnort aus arbeiten können. Profitieren Sie von einem attraktiven Honorarmodell und einer Vielzahl an Lehrmaterialien. Kontaktieren Sie uns zeitnah, um Teil unseres motivierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft der Bautechnik zu gestalten! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 42275 Wuppertal

Unsere Fachschule für Bautechnik expandiert im Februar 2026 und sucht engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Ideale Bewerber verfügen über Fachkenntnisse, Berufserfahrung und Lehrfähigkeiten. Begeisterung für moderne Lehrmethoden sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Wir bieten die Möglichkeit, online oder remote zu unterrichten und unterstützen Sie mit technischer Ausstattung und Schulungen. Genießen Sie moderne Schulungsräume, motivierte Teilnehmer und ein attraktives Honorarmodell oder Anstellung. Kontaktieren Sie uns bitte zeitnah, um Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Bautechnik aktiv mitzugestalten! +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik merken
Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 49074 Osnabrück

Unsere Fachschule für Bautechnik erweitert im Februar 2026 und sucht dringend engagierte Dozenten! Sie bringen Fachwissen im Hoch- oder Tiefbau mit, idealerweise als Gewerbeschullehrer? Moderne Lehrmethoden und digitale Medien sind für Sie selbstverständlich? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, online oder remote zu unterrichten, unterstützt durch moderne technische Ausstattung. Profitieren Sie von einem attraktiven Honorarmodell und der Bereitstellung von Lehrmaterialien. Kontaktieren Sie uns zeitnah, um Teil unseres motivierten Teams zu werden! +
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Ingenieurpädagoge Jobs und Stellenangebote in Münster

Ingenieurpädagoge Jobs und Stellenangebote in Münster

Beruf Ingenieurpädagoge in Münster

Zwischen Theorie, Werkbank und Whiteboard: Ingenieurpädagogik in Münster im Wandel

Wer heute als Ingenieurpädagoge oder Ingenieurpädagogin in Münster ins Berufsleben startet, landet selten im stillen Kämmerlein. Eher schon mitten im Getriebe sich permanent neu justierender Anforderungen: Die Schnittstelle von Technik, Didaktik und Mensch – das ist das eigentliche Revier. Klingt abstrakt? Mag sein, und trotzdem, genau auf diesem Grund bewegen sich hier Menschen, die zwischen Maschinenraum und Lehrsaal nicht einfach nur Wissen vermitteln, sondern Impulse setzen – an Berufskollegs, technischen Hochschulen oder in der betrieblichen Weiterbildung. Schon beim ersten Rundgang durch die Werkstätten merkt man: Das ist kein reines Chalk-and-Talk. Eher eine Mischung aus Ingenieur-Geist und pädagogischem Pragmatismus. Und manchmal, ganz ehrlich, fragt man sich: Bin ich jetzt Techniker, Lehrer, Moderator – oder gleich alles auf einmal?


Münster: Dynamik zwischen Tradition und Transformation

Dass Münster mit seinen traditionsreichen Bildungseinrichtungen und dem starken Mittelstand einen besonderen Boden bietet, fällt spätestens beim zweiten Kaffee in der Mensa auf. Auf der einen Seite die technische Fakultät, traditionsbewusst – auf der anderen Diversität in der Schülerschaft und die immer schnelleren Innovationszyklen der Unternehmen. Eine seltsame Gleichzeitigkeit: Digitalisierung, Green Manufacturing, Modularisierung im Handwerk – all das fordert nicht nur die Lernenden, sondern auch die, die sie anleiten wollen. Ich habe den Eindruck, dass in Münster die Bereitschaft zur didaktischen Erneuerung besonders hoch ist. Vielleicht liegt es an der offenen, recht jungen Stadtatmosphäre, vielleicht auch an den kurzen Wegen zur Wirtschaft. Jedenfalls bleibt die Latte hoch: Neues denken, ohne das Alte zu vergessen – nicht immer ein Spaziergang. Aber eben auch kein Hexenwerk.


Aufgabenspektrum: Mehr als nur Vermittler – eher Möglichmacher

Was erwartet einen konkret? Mal ehrlich: Wer hier einsteigt, sollte Lust auf Vielschichtigkeit und ein doppeltes Maß Realismus haben. Zwischen Entwicklung von Unterlagen, Betreuung von Lernprojekten, Beratung zu Bildungswegen und der Integration digitaler Medien bleibt wenig Zeit für didaktisches Elfenbeinturm-Denken. In der Praxis bedeutet das: mal Robotermodelle aufbauen, mal fachtheoretische Anwendungen entwirren, öfter aber auch Konflikte moderieren oder junge Leute für Technik begeistern, die gerade anderes im Kopf haben – Gaming zum Beispiel oder ein Fußballspiel auf dem Sportplatz am Kanal. Vielleicht ist das genau der Kick. Diejenigen, die technische Inhalte haptisch vermitteln und zugleich gesellschaftliche Entwicklungen im Blick behalten, werden in Münster verstärkt gesucht, jedenfalls meinem Eindruck nach. Das ist keine Raketenwissenschaft, verlangt aber entschieden mehr als das Runterbeten von Lehrinhalten.


Arbeitsmarkt, Perspektiven & Verdienst: Nüchtern betrachtet – aber nicht trist

Die Nachfrage? Solide. In Münster, das habe ich immer wieder bemerkt, stehen Engpässe gar nicht so sehr bei den „reinen“ Ingenieuren, sondern bei denen, die pädagogisch und technisch gleichermaßen sattelfest sind. Insbesondere an Berufskollegs, in der Industriemeister-Weiterbildung oder bei Bildungsdienstleistern machen sich Engagierte mit dem berühmten „Blick fürs Ganze“ schnell unentbehrlich. Die Gehälter? Da sind wir nicht bei den ganz großen Sprüngen der Industrieklassiker, aber auch nicht im unteren Segment: Einstiegsgehälter bewegen sich oft zwischen 3.600 € und 4.100 € – mit Luft nach oben bei Erfahrung, Tarifbindung oder Zusatzaufgaben. Wer Wechselfantasien hegt (ja, das tun einige), muss wissen: Für den steilen Aufstieg zählt weniger das reine Didaktik-Handwerk, vielmehr die Fähigkeit, Zukunftsthemen zu erkennen – sei es Industrie 4.0, nachhaltige Fertigung oder digitale Lernwelten.


Regionale Eigenheiten & Weiterbildungswege: Zwischen Bodenhaftung und Aufbruch

Bemerkenswert in Münster – wahrscheinlich einzigartiger als man denkt: die recht enge Verzahnung von Hochschulen, Berufskollegs und Industrie. Das eröffnet nicht nur Quereinsteigern, sondern auch erfahrenen Ingenieurpädagog:innen ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen. Wer sich thematisch spezialisieren will, findet Module zur Digitalisierung technischer Bildung, zu gendergerechter Didaktik oder zu inklusiven Bildungsansätzen – kein leeres Gerede, sondern echte Inhalte, die im Alltag rückkoppeln. Vielleicht ist das typisch Münster: das Zusammenspiel aus Bodenständigkeit und Innovationsfreude. Ob das immer reibungslos funktioniert? Nicht zwangsläufig. Aber im Großen und Ganzen merkt man den Akteuren hier an, dass sie mehr wollen als Standard. Vielleicht ist genau das die eigentliche Stärke dieses Berufs in Münster – die Fähigkeit, sich zwischen Tradition und Transformation immer wieder neu zu erfinden.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.