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Ingenieurpädagoge Erfurt Jobs und Stellenangebote

7 Ingenieurpädagoge Jobs in Erfurt die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ingenieurpädagoge in Erfurt
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Dozent (m/w/d) an Fachschule für Bautechnik

Heinze Akademie GmbH | 99084 Erfurt

Die Fachschule für Bautechnik erweitert ab Februar 2026 ihre Klassen und sucht engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Sie verfügen über fachspezifische Kenntnisse, Lehrerfahrung und sind idealerweise Gewerbeschullehrer? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, modernen Online-Unterricht bequem von Ihrem Wohnort aus zu gestalten. Unsere Schulungsräume sind mit neuester Technik ausgestattet, und wir unterstützen Sie mit Lehrmaterialien. Profitieren Sie von einem attraktiven Honorarmodell oder einer Anstellung in einem motivierten Team. Kontaktieren Sie uns schnellstmöglich, um Teil unserer innovativen Bildungseinrichtung zu werden! +
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Heinze Akademie GmbH | Halle

Unsere Fachschule für Bautechnik expandiert im Februar 2026 und sucht dringend kompetente Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Ideale Kandidaten bringen sowohl fachliche Expertise als auch Unterrichtserfahrung mit. Offenheit für moderne Lehrmethoden und sehr gute Deutschkenntnisse sind entscheidend. Wir ermöglichen Online- und Remote-Unterricht, sodass Sie flexibel von Ihrem Wohnort aus unterrichten können. Unsere Schulungsräume sind mit modernster Technik ausgestattet, und wir bieten umfassende Unterstützung mit Lehrmaterialien. Interessierte Bewerber bitten wir um zeitnahe Kontaktaufnahme, um gemeinsam die Zukunft der Bautechnik zu gestalten. +
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Heinze Akademie GmbH | 07743 Jena

Unsere Fachschule für Bautechnik sucht ab Februar 2026 engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Sie verfügen über Fachwissen, Berufserfahrung und idealerweise die Qualifikation als Gewerbeschullehrer? Moderne Lehrmethoden und digitale Medien sind für Sie kein Fremdwort? Wir bieten die Möglichkeit, online oder remote von Ihrem Wohnort aus zu unterrichten. Profitieren Sie von modernster technischer Ausstattung, umfassender Unterstützung und einem attraktiven Honorarmodell. Kontaktieren Sie uns zeitnah, um Teil unseres motivierten Teams zu werden! +
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Heinze Akademie GmbH | Halle (Saale), teilweise remote

Ab Februar 2026 erweitern wir unsere Fachschule für Bautechnik und suchen dringend qualifizierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Ideale Bewerber bringen umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung mit, vorzugsweise als Gewerbeschullehrer. Wenn Sie Erfahrung im Unterrichten haben und moderne Lehrmethoden sowie digitale Medien schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten die Möglichkeit, online oder remote zu unterrichten, sowie Unterstützung durch moderne technische Ausstattung. Genießen Sie die Zusammenarbeit mit engagierten Teilnehmern und Kollegen, und profitieren Sie von einem attraktiven Honorarmodell oder einer Anstellung. Bitte kontaktieren Sie uns zeitnah für weitere Informationen! +
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Heinze Akademie GmbH | 99084 Jena, teilweise remote

Die Fachschule für Bautechnik sucht ab Februar 2026 engagierte Dozenten für Hoch- und Tiefbau. Ideale Kandidaten verfügen über Fachwissen und Berufserfahrung sowie eine Lehrbefähigung. Erfahrung im Unterrichten und Offenheit für innovative Lehrmethoden sind wünschenswert. Wir bieten die Möglichkeit von Online- und Remote-Unterricht, unterstützt durch moderne technische Ausstattung. Unsere Schulungsräume sind hochmodern, und Lehrmaterialien werden bereitgestellt. Interessierte sollten zeitnah Kontakt aufnehmen, um Teil eines motivierten Teams zu werden und von einem attraktiven Honorarmodell zu profitieren. +
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Ingenieurpädagoge Jobs und Stellenangebote in Erfurt

Ingenieurpädagoge Jobs und Stellenangebote in Erfurt

Beruf Ingenieurpädagoge in Erfurt

Ingenieurpädagoge in Erfurt: Wo Theorie und Praxis unter Hochspannung geraten

Was ist eigentlich ein Ingenieurpädagoge? Als mir vor einigen Jahren ein Bekannter erklärte, er unterrichte angehende Fachkräfte im Metallbau, aber eben „mit Hochschuldiplom und Didaktik-Schwerpunkt“, war mir sofort klar: Da steckt mehr drin als bloß Kreide und Tafelschwamm. Und tatsächlich – irgendwo zwischen Maschinenraum und Seminarraum, das ist, grob gesagt, das Revier der Ingenieurpädagogen. Vor allem in Erfurt, wo die industrielle Tradition auf Digitalisierung und demografischen Wandel prallt, nimmt der Berufskern noch einmal eine eigene Färbung an.


Brückenschlag zwischen Werkbank und Weiterbildung: Das Arbeitsfeld

Ein Klischee gleich vorweg: Wer glaubt, pädagogisch veranlagte Ingenieure wären primär Schulmeister für angehende Dreherinnen oder Mechatroniker, der irrt gewaltig. Klar, Erfurt lebt von traditionellem Maschinenbau, Ernährungswirtschaft, zarten Hightech-Trieben im Umland – und mittendrin die berufsbildenden Schulen, Fachoberschulen und überbetriebliche Bildungsstätten. Aber mittlerweile spielen Ingenieurpädagogen eine Rolle, die sich kaum noch in eine einfache Stellenbeschreibung pressen lässt. Das reicht von der konzeptuellen Entwicklung praxisnaher Schulungsunterlagen für Automatisierungstechnik über die digitale Kompetenzvermittlung im Klassenzimmer hin zur ganz praktischen Werkstattanleitung für Auszubildende und Umschüler.

Und das braucht Fingerspitzengefühl. Einen Tag gibt man sich als Teamplayer mit gestandenen Facharbeitenden, am nächsten ist man plötzlich Didaktiker, Krisenmanager, Motivationscoach – oder, mit Verlaub, IT-Support in Personalunion. Wer dabei nicht flexibel bleibt, hat irgendwann das Gefühl, im falschen Film zu sitzen.


Arbeitsmarkt in Erfurt: Stabil, aber kein Selbstläufer

Manchmal fragt man sich: Braucht Erfurt wirklich noch mehr Ingenieurpädagogen? Die nüchternen Zahlen sprechen eine überraschend deutliche Sprache. Viele Industriebetriebe und Bildungseinrichtungen der Region klagen über Nachwuchsmangel. Gleichzeitig – das muss man dazusagen – sind die Personalbudgets endlich. Das Einstiegsgehalt liegt – ehrlich, manchmal flucht man leise – oft nur bei 2.900 € bis 3.400 €. Erfahrene Fachkräfte mit Hochschulabschluss, Praxis und pädagogischer Zusatzqualifikation können auch auf 3.600 € bis 4.100 € kommen, sprunghafte Sprünge Richtung Industrieniveau sind aber die Ausnahme.

Was viele unterschätzen: Die Arbeitszufriedenheit hängt weniger vom „dicken Zaster“ als vom eigenen Spielraum ab. Wer gestalten, experimentieren, eigene Programme aus der Taufe heben will, findet hier mehr Freiheit als in mancher Fertigungshalle. Auf einen soliden Stundenplan, wie man ihn von klassischen Lehrern kennt? Nein, eher ein bunter Mix aus Unterricht, Projektbetreuung und kollegialem Notfalldienst am 3D-Drucker.


Zwischen Frust, Fortschritt und Perspektiven: Alltag und Zukunftsaussichten

Natürlich, der Alltag kann manchmal zäh sein. Die Bürokratie? Ein Kapitel für sich. Lehrpläne, Prüfungsordnungen, ständig wechselnde Techniktrends – da braucht man Nerven aus Drahtseilen. Und doch… es gibt kaum einen Ort, wo sich die gesellschaftlichen Herausforderungen so konkret zeigen wie an einer Erfurter Bildungsstätte. Digitalisierung, Energiewende, Nachwuchssorgen: Wer jungen Menschen hilft, sich in dieser Zeit zurechtzufinden, merkt plötzlich, warum die eigene Tätigkeit Substanz hat.

Apropos Substanz. Erfurt selbst beweist mit seinen Bildungscampus-Initiativen und regionalen Branchenkooperationen durchaus Innovationspotenzial – trotz aller Schrulligkeiten im System. Für Berufseinsteigerinnen und wechselwillige Techniker lohnt das fast mehr als kurzfristige Gehaltsvergleiche: Die Schule wird zum Labor für Zukunftstechnologien, die Berufsschule zur Spielwiese für lebenslanges Lernen. Wer neugierig bleibt, sich mit schnarrenden Bohrmaschinen gleichermaßen anfreundet wie mit didaktischen Tools am Whiteboard, hat hier – ehrlich – eine Nische gefunden, die spannender ist als es manchem Außenstehenden scheinen mag.

Ist das der berühmte „Job mit Sinn“? Kommt darauf an, wie viel Wert man auf selbst gestaltete Entwicklung legt und wie sehr man sich mit kleinen Erfolgen begnügen kann. Perfekt ist der Beruf nicht, aber – und das ist meine Erfahrung – manchmal reicht „gut mit Ecken und Kanten“ einfach aus.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.