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Ingenieur Robotik Heidelberg Jobs und Stellenangebote

17 Ingenieur Robotik Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Ingenieur Robotik in Heidelberg
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Senior Solution Designer (m/w/d) merken
Senior Solution Designer (m/w/d)

ID Logistics Germany GmbH | 60326 Griesheim

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Solution Design oder Logistik? Unser idealer Kandidat bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistics Engineering, Tender Management oder Logistikplanung mit. Fundierte Kenntnisse moderner Lager- und Intralogistiklösungen sind unerlässlich, während Erfahrung mit Kalkulations- und Planungstools von Vorteil ist. Zusätzliche Kenntnisse in Automatisierung und Robotik setzen wir gerne voraus. Analytisches, strukturiertes Denken gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, sind entscheidend, ebenso wie Ihre Kommunikationsstärke gegenüber Kunden und Stakeholdern. Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands runden Ihr Profil ab. ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur für Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) merken
W2-Professur für Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt | 97070 Würzburg

Die Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Würzburg eine W2-Professur für Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d), Bewerbungskennziffer 01.1.722. Wasser, Umwelt und Infrastruktur sind wesentliche Säulen bei Klimaschutz und Klimaanpassung. Nachhaltige, disziplinübergreifende Konzepte in den Bereichen Bauingenieurwesen und Stadtumbau bilden einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt der Fakultät. Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber entwickeln Sie das Lehrgebiet Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Bauingenieurwesen auf Basis der Grundlagen im Wasserwesen und unter Einbezug numerischer Methoden weiter und vertreten es. ‒ +
Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d) merken
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH | Sulzbach an der Murr

Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Automatisierungsingenieuren für die Programmierung von Robotik- und Mover-Systemen an Multiuse-Maschinen; Analyse und Optimierung von Prozessen; Weiterentwicklung des plattformübergreifenden Softwarestandards und Integration in pharmazeutische Anlagen; Koordination der Projektumsetzung bis zur Inbetriebnahme. Unternehmen: Optima Pharma entwickelt und fertigt intelligente Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d) merken
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d)

OPTIMA pharma GmbH | 97980 Bad Mergentheim

Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Automatisierungsingenieuren für Robotik- und Mover-Systeme an Multiuse-Maschinen; Prozesse analysieren und optimieren, Softwarestandard weiterentwickeln und in pharmazeutische Anlagen integrieren sowie Projekte bis zur Inbetriebnahme koordinieren. Unternehmen: Optima Pharma entwickelt und fertigt intelligente Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d) merken
Gruppenleiter Software Robotik (m/w/d)

Pharmaindustrie Karriere | 74523 Schwäbisch Hall

Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Automatisierungsingenieuren; Programmierung von Robotik- und Mover-Systemen an Multiuse-Maschinen, Prozessoptimierung, Weiterentwicklung des plattformübergreifenden Softwarestandards und Integration in pharmazeutische Anlagen; Unterstützung und Koordination der Projektumsetzung bis zur Inbetriebnahme. Unternehmen: Optima Pharma entwickelt und fertigt Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungs- und Antriebstechnik merken
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungs- und Antriebstechnik

DR. FRITZ FAULHABER GMBH & CO. KG | Schönaich

Aufgaben: Entwicklung, Simulation und Verifikation von Regelungsalgorithmen für hochdynamische Servoantriebe, Umsetzung auf Embedded-Systemen sowie fachliche Verantwortung für Auslegung und Weiterentwicklung der Regelungsarchitektur elektrischer Antriebssysteme. Qualifikation: Sichere Beherrschung der feldorientierten Regelung, vertraut mit Verfahren zur Motor-Identifikation; Wirkprinzipien verständlich vermitteln. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit DR. FRITZ FAULHABER GMBH & CO. KG | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatronik Dual (B.Eng.) (m/w/d) merken
Mechatronik Dual (B.Eng.) (m/w/d)

Hochschule Kaiserslautern University of Applied Sciences | 67657 Kaiserslautern

Aufgaben: Entwicklung innovativer Produkte auf Basis von Mechanik, Elektronik und Informatik. Qualifikation: Gute Grundlagen in Mechanik, Elektronik und Informatik. Bedingungen: Mechatronik-Dualstudium (B. Eng.) mit umfangreichen Wahlmöglichkeiten, zugeschnitten auf eigene Interessen und die Bedürfnisse des Unternehmens. ‒ +
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Mechatronik (Bachelor of Science) (m/w/d) - dual merken
Mechatronik (Bachelor of Science) (m/w/d) - dual

Hochschule Darmstadt | 64283 Darmstadt

Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für das Zusammenwirken mechanischer, elektronischer und informationstechnischer Komponenten. Qualifikation: Mechatronik (Bachelor of Science), dual; gesucht werden Ingenieurinnen und Ingenieure, die diese Gebiete gesamtheitlich verantworten können. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium: Wirtschaftsingenieurwesen Digital Management and Engineering (m/w/d) merken
Duales Studium: Wirtschaftsingenieurwesen Digital Management and Engineering (m/w/d)

Berufsakademie Rhein-Main (BA) | 63322 Rödermark

Aufgaben: Betriebliche Prozesse unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Technik und Effizienz analysieren; technische und wirtschaftliche Aspekte verbinden. Qualifikation: Ingenieur- und wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen, darunter Mathematik, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Kostenrechnung, Investition und Finanzierung; Integrationsfächer des Technologiemanagements und Praxis-Schwerpunkte. ‒ +
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Optotechnik und Bildverarbeitung (Bachelor of Science) (m/w/d) - dual merken
Optotechnik und Bildverarbeitung (Bachelor of Science) (m/w/d) - dual

Hochschule Darmstadt | 64283 Darmstadt

Qualifikation: Interesse an Technik und Programmieren; keine Scheu vor Mathe und Physik. Aufgaben: Beschäftigung mit neuesten Technologien wie autonomem Fahren, Robotik und künstlicher Intelligenz; Gelernte direkt in der Praxis anwenden. Bedingungen: Duales Studienmodell mit verzahnten Theorie- und Praxisphasen, integriert in den regulären Bachelor-Studiengang. Unternehmen: Deutschlandweit einzigartiger Studiengang, 1997 als Diplomstudiengang gestartet, heute als Bachelor- und Masterstudium angeboten. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ingenieur Robotik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Ingenieur Robotik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Ingenieur Robotik in Heidelberg

Robotik-Ingenieur in Heidelberg: Fortschritt auf schwankendem Boden

Gleich vorweg: Wer Heidelberg nur für seine Altstadt und die literarische Romantik hält, hat keine Ahnung, was sich in den Laboren und Industriehallen dieser Stadt tatsächlich abspielt. Zwischen Neckarpromenade und Technologiepark brummt es – und zwar weniger poetisch, als Menschen von außen oft meinen. Der Beruf des Robotik-Ingenieurs in Heidelberg lebt von dieser Spannung: Forschung trifft Alltag, idealerweise ohne Kurzschluss.

Wo Forschung auf Bodentauglichkeit trifft

Worauf muss man sich eigentlich gefasst machen, wenn man als Berufseinsteigerin oder Umsteiger in die Robotik-Entwicklung hier einsteigen will? Kein Geheimnis: Heidelberg ist von Universitäten und Forschungsinstituten durchdrungen, und ob man nun ins Europäische Labor für Molekularbiologie schaut oder zu den auf Künstliche Intelligenz fixierten Start-ups im Technologiepark – das Niveau an Anspruch ist hoch, manchmal zu hoch. Zwischen Theorie und Drehmoment, so würde ich behaupten, passen in Heidelberg ganze Weltanschauungen.
Was aber im Alltag zählt: Robotik-Ingenieure sind hier selten bloße Bastler oder Nerds, die mit Kabelsalat und Lötkolben schwitzen. Vielmehr geht es – auch wenn der Mythos anders klingt – um funktionierende Brücken zwischen Simulation, Sensorik und Produktionswert. Ob kollaborative Industrieroboter oder autonome Chirurgie-Systeme – technisch wird mit offenen Karten gespielt und das Spielfeld vergrößert sich rasant. Manchmal wirkt es, als hätten Unternehmen und Unis eine Dauerkarte für den nächsten Technologiesprung gelöst.

Arbeitsmarkt: Schwung mit Schlaglöchern

Was viele unterschätzen: Obwohl Heidelberg modern wirkt, ist der Arbeitsmarkt für Robotik-Ingenieure kein Selbstbedienungsladen. Der Bedarf wächst, daran gibt es keinen Zweifel – aber eben nicht sprunghaft, sondern mit knarrenden Scharnieren. Engineering-Profis, die sich in maschinellem Sehen oder KI-gestütztem Greifen wohlfühlen, haben gute Karten. Wer hingegen nur Standardprogrammierung kann, merkt schnell: Die Latte liegt hier höher, der Einzug ins Labor ist kein Spaziergang. Und dann ist da noch die Konkurrenz aus Mannheim, vom KIT aus Karlsruhe oder der Rhein-Neckar-Industrieregion – lauter Namen, die im Schatten mitmischen.
Bei den Projekten zeigt sich, dass Ingenieure zunehmend flexibel denken müssen. Zeiten, in denen ein Lebenslauf allein genügte, sind passé. Medical Robotics? Heute gefragt. Automatisierung in der Pharmaindustrie? Läuft. Morgen könnte wieder ein Start-up für Umwelttechnik das Rennen machen – Heidelberg ist in seinen Schwerpunkten notorisch wechselwillig (fast ein wenig wie das Wetter am Fluss).

Gehaltsniveau: Anspruch und Wirklichkeit

Nun zu einer heiklen Frage, die jeder im Kopf hat, aber selten laut stellt: Lohnt sich das überhaupt finanziell? Jein. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt bewegt sich in der Region Heidelberg meist zwischen 4.200 € und 4.900 €, je nach Vorbildung, Master-Diplom oder Praxiserfahrung. Wer in wirklich spezialisierten Bereichen – etwa Robotik für Medizintechnik oder KI-basierte Prozessoptimierung – landet, sieht gelegentlich auch Beträge von 5.000 € bis 5.700 €. Klingt gut? Sicher, doch die Realität sieht mitunter diffiziler aus, weil Zusatzleistungen, Erfahrung und Unternehmensgröße einen Unterschied wie Tag und Nacht machen. Und, kleiner Realitätsabgleich: In einzelnen Forschungsinstituten kann das Gehalt trotz Top-Qualifikation auch mal unterhalb der 4.000 €-Marke segeln.

Permanente Erneuerung: Weiterbildung oder Abstieg?

Was mich am stärksten fasziniert (und manchmal erschreckt): In Heidelberg kommt keiner ohne ständige Wissensaktualisierung davon. Wer technologisch stehen bleibt, steht am Ende – so brutal ehrlich muss es gesagt werden. Die Dichte an Weiterbildungsangeboten, Kooperationsprojekten zwischen Universität und Wirtschaft, ja sogar firmeninternen Hackathons ist hoch. Da kann man nicht einfach abtauchen. Bedeutet auch: So ziemlich jede Spezialisierung kann hier zur Sackgasse werden – oder, mit Glück, zur Eintrittskarte für das nächste große Ding.
Und trotzdem: Der Mix aus Weltoffenheit, kritischem Geist und Innovationsdruck macht Heidelberg für Robotik-Ingenieure zur Herausforderung, aber auch zum echten Abenteuer. Wer Herz und Verstand für neue Technologien mitbringt, findet hier eine Bühne, nein: ein Labor. Nur eben ohne Sicherheitsnetz.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.