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Industriemeister Heidelberg Jobs und Stellenangebote

41 Industriemeister Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Industriemeister in Heidelberg
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Teamleiter:in Instandhaltung

Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 | 68519 Viernheim

Ing.); Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Praktische Erfahrung im Führen von Teams; Erfahrung in der Automatisierung +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Teamleiter:in Instandhaltung

Amazon Europe Core | 68519 Viernheim

Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Praktische Erfahrung im Führen von Teams. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt- / Vertriebsingenieur (m/w/d) Bereich Verbindungstechnik - NEU! merken
Projekt- / Vertriebsingenieur (m/w/d) Bereich Verbindungstechnik - NEU!

KLN Ultraschall AG | Heppenheim (Bergstraße)

Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Kunststofftechnik, Techniker, Industriemeister; Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Sondermaschinenbau – Neueinsteiger +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet merken
Bauingenieur / Technical Facility Manager (all genders) Vollzeit, unbefristet

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein

Qualifikationen: So machst du den Unterschied: Du hast dein Studium idealerweise im Bereich Bauwirtschaft, Facility Management oder in einem technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über einen Abschluss zum/zur Meister +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d) merken
Bauingenieur - Fachbauleitung / Elektrotechnik / Projektmanagement (m/w/d)

Workwise GmbH | 68159 Mannheim

Du bist Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung auf deutschen Großbaustellen– vor allem aber bist du engagiert und zuverlässig; Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und eine Baustellenergebnis-ausgerichtete +
Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d merken
Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage | 69469 Weinheim

Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Festanstellung | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB High Voltage | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d merken
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

SPIE SAG GmbH GB High Voltage | 69469 Weinheim

Meister der Elektrotechnik; Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen; Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert; Führerschein der Kl. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Festanstellung | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPIE SAG GmbH GB High Voltage | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) Großraum Mannheim merken
Anlagenmechaniker SHK als Haustechniker (m/w/d) Großraum Mannheim

WISAG Gebäudetechnik Süd-West GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

B. zum Techniker; Meister im Bereich Kältetechnik; Hochwertige Arbeitskleidung, Diensthandy sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge; Innovative, abwechslungsreiche und technologisch anspruchsvolle Projekte; Zugang zu unserer Online Akademie mit +
Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg merken
Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg

LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Sie sind vertriebsaffin und haben eine technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Holztechniker oder Schreinermeister (m/w/d); Sie haben Interesse an hochwertigen Produkten und idealerweise bereits Vertriebserfahrung im Umfeld der Holz-/Kunststoffverarbeitung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Planungsingenieur/ Fachplaner TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) merken
Senior Planungsingenieur/ Fachplaner TGA - Versorgungstechnik (w/m/d)

io-consultants GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder einen Meister/Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Gebäudetechnik TGA oder eine vergleichbare Qualifikation; Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik im Industriebau +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Industriemeister Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Industriemeister Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Industriemeister in Heidelberg

Zwischen Werkbank und Whiteboard: Industriemeister in Heidelberg – eine Bestandsaufnahme aus der Mitte

Industriemeister – für manche das nächste logische Kapitel nach Jahren an der CNC-Maschine, für andere ein Sprung ins kalte Wasser zwischen Planungstabellen, Teamsitzungen und Qualitätssicherung. Wer heute in Heidelberg (und der Metropolregion drumherum) einsteigt, landet selten im luftleeren Raum. Die Region ist geprägt von Hightech, Mittelstand, einem kräftigen Schuss Chemie – doch der Berufsalltag bleibt, wie ich selbst erlebt habe, anstrengend konkret. Mehr Verantwortung, weniger Routine, manchmal Zweifel, ob man jetzt eigentlich Fachmann oder Führungskraft ist. Oder beides.


Zwischen Innovation und Tagesgeschäft: Was zählt in Heidelbergs Industrie?

Heidelberg ist kein industrieller Dinosaurier, auch wenn der Blick aufs Neckarufer an manchem Werksgelände nostalgisch stimmen mag. Die Produktionshallen sind digitaler geworden, die Automatisierung schreitet manchmal schneller voran als die Kaffeepause. Industriemeister sollen da vorangehen – und landen doch häufig mitten im Spagat: Die einen fordern Effizienz und Kennzahlen, die anderen wollen, dass‘s menschlich bleibt. Fehleranalysen, Teamführung, Schichtpläne und plötzlich die Ansage, ein Projekt zu digitalisieren. Was viele unterschätzen: Diese Vielschichtigkeit macht den Alltag anspruchsvoll. Wer meint, der Meisterstuhl sei bloß eine Beförderung unter alten Buddys, täuscht sich. Kollektiver Wandel, neue Anforderungen, eine Arbeitswelt am Kipppunkt.


Gehalt, Verantwortung, Realität: Was ist drin – und was wiegt schwerer?

Jetzt mal Tacheles: Finanziell ist die Region Heidelberg alles andere als Niedriglohnzone. Je nach Branche, Erfahrung und Verantwortungsbereich bewegt sich das Einstiegsgehalt meist zwischen 3.000 € und 3.600 €. Erfahrene Kräfte, die sich nicht vor komplexeren Anlagen oder großen Teams scheuen, stoßen bis 4.200 € oder mehr vor. Sicher: Geld ist wichtig – aber das ist nicht die eigentliche Währung. Verantwortung, Entscheidungsdruck, der Umgang mit Menschen, die nicht immer mitziehen. Und dann die Hoffnung, abends doch noch auf der Neckarwiese durchatmen zu können, statt bis 20 Uhr das nächste Audit vorzubereiten. Kein Spaziergang – aber eben auch keine Schicht, die man mit Autopilot schafft.


Heidelberger Besonderheiten: Zwischen Forschung, Tradition und Fachkräftemangel

Was viele von außen unterschätzen: Heidelberg ist nicht bloß „Print“ oder Pharma, sondern ein Sammelbecken für Traditionsbetriebe und aufstrebende Technologiefirmen. Wer hier einsteigt, merkt schnell: Man arbeitet selten im Silo. Häufig kooperieren Mittelständler mit großen Playern, die Innovationsgeschwindigkeit variiert zwischen laborgetriebenem Eifer und stoischer Routine, manchmal auch innerhalb desselben Werks. All das verlangt Anpassungsfähigkeit – und die berühmte Fähigkeit, „Brücken zu schlagen“. Der chronische Fachkräftemangel schiebt ambitionierte Leute nach vorne (oft schneller, als ihnen lieb ist). Die Messlatte liegt hoch, der Bedarf an Meistern mit Technik- und Sozialverstand ebenso.


Weiterbildung als Schlüssel – aber nicht als Wunderwaffe

Klar, die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind üppig. Fernlehrgänge, regionale Institute, duale Modelle – für alles gibt es Zertifikate, Seminare, sogar Lehrgänge mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Energiemanagement. Doch das allein schießt niemanden auf die Karriereleiter. Wer hier weiterkommen will, braucht mehr als Fleißpunkte: Eigenmotivation, Spaß an ständigem Lernen, die Bereitschaft, sich auch mit Gegenwind auseinanderzusetzen. Meine Erfahrung: Heidelberg belohnt Leute mit Biss, die nicht nur in Kästchen denken. Aber Illusionen? Die sollte man an der Tür zur Meisterschule abgeben.


Perspektiven: Herausforderung gesucht? Willkommen in Heidelberg.

Heidelberger Industriemeister eiern selten zwischen den Stühlen – sie bauen sie um. Wer fachliche Tiefe mit Aufgeschlossenheit und einer Portion Pragmatismus verbindet, kann in dieser Stadt mehr bewegen als bloß Maschinen. Der Weg ist kein Selbstläufer, oft ist es ein Trippelschritt – und manchmal ein beherzter Sprung. Aber vielleicht liegt genau darin der Reiz: Heidelberg bietet keine schlichte Komfortzone, sondern ein Umfeld, das Wachstum verlangt – und auch ermöglicht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.