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Hygieneüberwachung Oldenburg Jobs und Stellenangebote

33 Hygieneüberwachung Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hygieneüberwachung in Oldenburg
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Fachkraft für Lebensmitteltechnik als Teamleitung Abfüllung (m/w/d) merken
Team Lead Konservenhalle Lebensmitteltechnik (m/w/d) merken
Team Lead Konservenhalle Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Heristo AG | 28195 Bremen

Die fachliche und personelle Führung des Teams vor Ort sowie die Erstellung der Schichtpläne; Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie die Abläufe des Abfüllprozesses an den einzelnen Anlagen im Bereich der Frische- und Konservenlinien; Die Überwachung +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OP - Manager (w/m/d) für unser OP-Zentrum merken
OP - Manager (w/m/d) für unser OP-Zentrum

Klinikum Wilhelmshaven gGmbH | 26382 Wilhelmshaven

Bei Notfällen oder unvorhergesehenen Verzögerungen; Leitung von regelmäßigen OP-Besprechungen und zentrale Ansprechperson für alle OP-relevanten Fachbereiche; Analyse und Optimierung von OP-Abläufen zur Erhöhung der Effizienz und Patientensicherheit; Überwachung +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fleischer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Direktvermittlung in Oldenburg merken
Fleischer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Direktvermittlung in Oldenburg

Personal Service PSH Ammerland GmbH | Oldenburg (Oldenburg)

Aufgabengebiet: Herstellung von Fleischvormischungen und Brät gemäß vorgegebenen Rezepturen; Verbuchung der Produktionsschritte im Warenwirtschaftssystem; Qualitätsbeurteilung von Fleisch und Zusatzstoffen; Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards; Überwachung +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) merken
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Personal Service PSH Cloppenburg GmbH | 49661 Cloppenburg

Aktuell suchen wir Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Überwachung von Produktionsanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs; Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen oder Störungen im Produktionsprozess +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) merken
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Personal Service PSH Cloppenburg GmbH | 27793 Wildeshausen

Aktuell suchen wir Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Überwachung von Produktionsanlagen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablauf; Einleitung von gegensteuernde Maßnahmen bei Abweichungen oder Störungen +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionshelfer (m/w/d) merken
Produktionshelfer (m/w/d)

Personal Service PSH GmbH | 27793 Wildeshausen

Aktuell suchen wir Produktionshelfer für Lebensmittel (m/w/d): Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Produktion von hochwertigen Lebensmitteln; Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen; Qualitätskontrolle und Einhaltung der +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinenbediener in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) in Bad Zwischenahn merken
Maschinenbediener in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) in Bad Zwischenahn

Personal Service PSH Ammerland GmbH | Bad Zwischenahn

Aktuell suchen wir Maschinenbediener in der Lebensmittelindustrie (m/w/d): Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Produktionsüberwachung; Qualitätskontrolle der Produkte; Dokumentation der Produktions- und Verpackungsdaten; Einhaltung der Hygienevorschriften +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Lebensmitteltechnik als Teamleitung Abfüllung (m/w/d) merken
Fachkraft für Lebensmitteltechnik als Teamleitung Abfüllung (m/w/d)

Heristo AG | 27749 Delmenhorst

Die fachliche und personelle Führung des Teams vor Ort sowie die Erstellung der Schichtpläne; Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie die Abläufe des Abfüllprozesses an den einzelnen Anlagen im Bereich der Frische- und Konservenlinien; Die Überwachung +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead Konservenhalle Lebensmitteltechnik (m/w/d) merken
Team Lead Konservenhalle Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Heristo AG | 27749 Delmenhorst

Die fachliche und personelle Führung des Teams vor Ort sowie die Erstellung der Schichtpläne; Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie die Abläufe des Abfüllprozesses an den einzelnen Anlagen im Bereich der Frische- und Konservenlinien; Die Überwachung +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hygieneüberwachung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Hygieneüberwachung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Hygieneüberwachung in Oldenburg

Drinnen wie draußen: Hygieneüberwachung in Oldenburg – zwischen Anspruch, Alltag und Absurdität

Wer heute als Berufsanfängerin oder altgedienter Routinier einen Blick in die Hygieneüberwachung von Oldenburg wirft, sieht ziemlich schnell: Hier wird weder abgewartet noch verwaltet. Von wegen. Das Fachgebiet – offiziell irgendwo zwischen Durchschnittsbürger und „Verwalter des Öffentlichen Wohls“ verortet – ist praktisch, politisch und manchmal sogar kurios zugleich. Hygieneüberwachung ist kein Job zum Stempeln und Verschwinden. Hier geht’s ans Eingemachte. Im wortwörtlichen wie auch im übertragenen Sinn, Stichwort: Schlachthof. Manchmal aber auch um Grundsätzliches: Wer entscheidet eigentlich, wo das Klo-Piktogramm hängt und wie viel Abstand zwischen Fischvitrine und Backshop wirklich sein muss?


Zwischen Akten und Abwasser: Aufgaben, die nicht in den Lehrbüchern stehen

Sind wir ehrlich: Keiner erklärt einem im Voraus, wie es sich anfühlt, plötzlich zum Gradmesser für öffentliche Sauberkeit zu werden. Die Aufgaben reichen von Routinekontrollen in Großküchen bis zu mikroskopisch akribischer Schwimmbaduntersuchung. Und dann ist da immer noch die berühmte Stellungnahme für die nächste Kita-Neueröffnung. Streckt man die Fühler ganz weit aus, landet man schnell auch mal beim Legionellenbericht für eine Seniorenresidenz oder im kollegialen Notdienst, weil irgendwo in Oldenburg ein Warmwasserboiler Amok läuft. Vieles davon steht übrigens in keinem Lehrbuch: Wer beispielsweise zum ersten Mal eine Bäckerei betritt, in der das Desinfektionsmittel im Marmeladeneimer lagert, entwickelt recht schnell einen praktischen Sinn für Prioritäten.


Technik, Paragraphen und Praxis: Wie sich Hygieneüberwachung ständig neu erfindet

Die Theorie – also die Grundpfeiler aus IfSG, Trinkwasserverordnung und Co. – klingt auf dem Papier fast majestätisch. Fast wie ein Gerichtsprotokoll, dem nur noch die weinende Zeugin fehlt. Die Lebenswirklichkeit, gerade in Oldenburg, ist weniger Drama, mehr Spagat. Digitalisierung, zum Beispiel, landet wie ein verspätetes Paket im Büro und will integriert werden: Tablet in der Hand, Datenbank im Nacken, und das auch noch im Milieu von Milchaufschäumern und Chlormessern. Und während die öffentliche Wahrnehmung oft zwischen Bewunderung („Sie, Sie sorgen also für unsere Gesundheit?“) und Misstrauen („Sie wollen mich doch nur schikanieren!“) schwankt, bleibt der Beruf stets im Wandel. Was gestern noch als ausreichend galt, ist morgen schon untere Mindestgrenze.


Chancen, Grenzen und ein Hauch Realitätssinn: Was Fachkräfte tatsächlich erwartet

Ließe sich ein algorithmischer Mittelwert für die Stimmung am Arbeitsplatz bestimmen – er wäre irgendwo zwischen „sturmerprobt“ und „lösungsorientiert“ einzuordnen. Neues Personal, gerade in der Hygieneüberwachung, erlebt den Spagat zwischen Routine und Ausnahmezustand am eigenen Leib. Ein Tag gibt die Wasserprobe, einen anderen steht die Beratung von Veranstaltern an, die auf dem Cäcilienplatz mal wieder die Grenzen der öffentlichen Zumutbarkeit austesten. Klingt abwechslungsreich? Stimmt. Kann aber auch schlauchen: Wer gern um Viertel nach fünf den Stift fallen lässt, wird mit den berühmten „kurzfristigen Einsätzen“ schnell Bekanntschaft schließen.


Oldenburgs Besonderheiten, Gehaltsetiketten und der unterschätzte Reiz des Berufsfeldes

Jetzt mal ehrlich: Kaffee gibt’s in jeder Amtsstube, aber Hygieneüberwachung gibt’s nur mit Grundspannung. Oldenburg bringt dabei eine regionale Eigenheit ein, die viele unterschätzen – durch die Mischung aus wachsender Stadt, viel Gastronomie und institutioneller Vielfalt ist die Bandbreite der Aufgaben enorm. Der Verdienst – ja, das interessiert alle – liegt zum Start zwischen 2.800 € und 3.200 €, mit Potenzial nach oben, je nach Qualifikation und Einstiegslevel. Fachkräfte mit fundierter Erfahrung und speziellen Weiterbildungen, etwa im Bereich Trinkwasserhygiene oder Lebensmittelüberwachung, können auch die Grenze von 3.600 € anpeilen. Klingt solide – ist es auch, wenn man die geregelten Arbeitszeiten und die anständigen Zusatzleistungen bedenkt. Was viele noch nicht sehen: In diesem Job liegt ein gewisser Reiz, den man erst beim zweiten Blick entdeckt. Es ist die Nähe zu echten Auswirkungen: Kein abstrakter Schreibtischjob, sondern das tägliche, handfeste Mitgestalten einer gesunden Stadt. Ob das einen manchmal an die Nerven bringt? Ja, definitiv. Aber irgendwas bleibt dann doch hängen – und sei es nur das Gefühl, dass der eigene Kontrollgang durch die Großküche vielleicht mehr für die Gesellschaft tut als so mancher tausendste Post in den sozialen Netzwerken.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.