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Hygieneüberwachung Oldenburg Jobs und Stellenangebote

32 Hygieneüberwachung Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hygieneüberwachung in Oldenburg
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Mitarbeiter/-in Qualitätssicherung (m/w/d) merken
Mitarbeiter/-in Qualitätssicherung (m/w/d)

Kampsen GmbH & Co. KG | 49661 Cloppenburg

Produktionsbegleitende Durchführung von verschiedenen Qualitätsprüfungen; Kontrolle und Überwachung aller CCP's; Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften; Hygieneeinweisung und Hygieneschulung aller Mitarbeiter; Bereitstellung von Proben und Rückstellmustern +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Azubi Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Oldenburg - Holstein merken
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Luisenheim - IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit - Düsseldorf e. V. | 40213 Düsseldorf

Überprüfung und Anpassung individueller Pflegepläne; Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Förderung der Bewohnerzufriedenheit; Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags und bei Freizeitaktivitäten; Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Mitarbeiterbeteiligung | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinenführer oder Instandhaltungsmechaniker / Industriemeister / Verfahrensmechaniker (m/w/d) merken
Maschinenführer oder Instandhaltungsmechaniker / Industriemeister / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Bio-Gate AG | 28195 Bremen

Maschinenführer oder Instandhaltungsmechaniker / Industriemeister / Verfahrensmechaniker (m/w/d): Für die Bedienung, Überwachung und Instandhaltung von Produktionsanlagen: Bedienen und Überwachen der Produktionsmaschinen für die Beschichtung medizinischer +
Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturelles Facility-Management in Bremen merken
Teamleiter:in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturelles Facility-Management in Bremen

STRABAG Property and Facility Services GmbH | 28195 Bremen

Von Reinigungsmaschinen und -materialien; Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen; Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung; Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Milchtechnologe/-technologin (m/w/d) merken
Ausbildung Milchtechnologe/-technologin (m/w/d)

ETELSER Käsewerk GmbH | 28816 Stuhr

Bedienen von Prozessleittechnik und Überwachung der Produktionsprozesse. Anwendung von Qualitätssicherungssystemen. DEIN PROFIL. Abgeschlossene Schulbildung. Die Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Freude an der Zusammenarbeit im Team. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

ETELSER Käsewerk GmbH | 28816 Stuhr

Bedienen von Prozessleittechnik und Überwachung der Produktionsprozesse. Anwendung von Qualitätssicherungssystemen. DEIN PROFIL. Abgeschlossene Schulbildung. Die Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Freude an der Zusammenarbeit im Team. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung (m/w/d) für unsere AEMP merken
Teamleitung (m/w/d) für unsere AEMP

Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH | 26655 Westerstede

Erfolgreichen Abschluss des Fachkundelehrgangs lll (DGSV) der Sterilgutversorgung oder einen abgeschlossenen Fachkundelehrgang ll (DGSV) mit der Bereitschaft, den Managementlehrgang zu absolvieren; umfassende Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion merken
Teamkoordinator (m/w/d) Lebensmittelproduktion

DMK Deutsches Milchkontor GmbH | 26188 Edewecht

Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d); Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Fundiertes technologisches Verständnis sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie – idealerweise Milchindustrie; Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygiene +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Instandhaltung / Produktion (m/w/d) merken
Mitarbeiter Instandhaltung / Produktion (m/w/d)

Henry Lamotte Oils GmbH | 28195 Bremen

Ab sofort suchen wir in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden – ohne Schichtarbeit – dich als; Mitarbeiter Instandhaltung / Produktion (m/w/d): Bedienung und Überwachung sowie Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen und Produktionsmaschinen ( +
Corporate Benefit Henry Lamotte Oils GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hygieneüberwachung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Hygieneüberwachung Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Hygieneüberwachung in Oldenburg

Drinnen wie draußen: Hygieneüberwachung in Oldenburg – zwischen Anspruch, Alltag und Absurdität

Wer heute als Berufsanfängerin oder altgedienter Routinier einen Blick in die Hygieneüberwachung von Oldenburg wirft, sieht ziemlich schnell: Hier wird weder abgewartet noch verwaltet. Von wegen. Das Fachgebiet – offiziell irgendwo zwischen Durchschnittsbürger und „Verwalter des Öffentlichen Wohls“ verortet – ist praktisch, politisch und manchmal sogar kurios zugleich. Hygieneüberwachung ist kein Job zum Stempeln und Verschwinden. Hier geht’s ans Eingemachte. Im wortwörtlichen wie auch im übertragenen Sinn, Stichwort: Schlachthof. Manchmal aber auch um Grundsätzliches: Wer entscheidet eigentlich, wo das Klo-Piktogramm hängt und wie viel Abstand zwischen Fischvitrine und Backshop wirklich sein muss?


Zwischen Akten und Abwasser: Aufgaben, die nicht in den Lehrbüchern stehen

Sind wir ehrlich: Keiner erklärt einem im Voraus, wie es sich anfühlt, plötzlich zum Gradmesser für öffentliche Sauberkeit zu werden. Die Aufgaben reichen von Routinekontrollen in Großküchen bis zu mikroskopisch akribischer Schwimmbaduntersuchung. Und dann ist da immer noch die berühmte Stellungnahme für die nächste Kita-Neueröffnung. Streckt man die Fühler ganz weit aus, landet man schnell auch mal beim Legionellenbericht für eine Seniorenresidenz oder im kollegialen Notdienst, weil irgendwo in Oldenburg ein Warmwasserboiler Amok läuft. Vieles davon steht übrigens in keinem Lehrbuch: Wer beispielsweise zum ersten Mal eine Bäckerei betritt, in der das Desinfektionsmittel im Marmeladeneimer lagert, entwickelt recht schnell einen praktischen Sinn für Prioritäten.


Technik, Paragraphen und Praxis: Wie sich Hygieneüberwachung ständig neu erfindet

Die Theorie – also die Grundpfeiler aus IfSG, Trinkwasserverordnung und Co. – klingt auf dem Papier fast majestätisch. Fast wie ein Gerichtsprotokoll, dem nur noch die weinende Zeugin fehlt. Die Lebenswirklichkeit, gerade in Oldenburg, ist weniger Drama, mehr Spagat. Digitalisierung, zum Beispiel, landet wie ein verspätetes Paket im Büro und will integriert werden: Tablet in der Hand, Datenbank im Nacken, und das auch noch im Milieu von Milchaufschäumern und Chlormessern. Und während die öffentliche Wahrnehmung oft zwischen Bewunderung („Sie, Sie sorgen also für unsere Gesundheit?“) und Misstrauen („Sie wollen mich doch nur schikanieren!“) schwankt, bleibt der Beruf stets im Wandel. Was gestern noch als ausreichend galt, ist morgen schon untere Mindestgrenze.


Chancen, Grenzen und ein Hauch Realitätssinn: Was Fachkräfte tatsächlich erwartet

Ließe sich ein algorithmischer Mittelwert für die Stimmung am Arbeitsplatz bestimmen – er wäre irgendwo zwischen „sturmerprobt“ und „lösungsorientiert“ einzuordnen. Neues Personal, gerade in der Hygieneüberwachung, erlebt den Spagat zwischen Routine und Ausnahmezustand am eigenen Leib. Ein Tag gibt die Wasserprobe, einen anderen steht die Beratung von Veranstaltern an, die auf dem Cäcilienplatz mal wieder die Grenzen der öffentlichen Zumutbarkeit austesten. Klingt abwechslungsreich? Stimmt. Kann aber auch schlauchen: Wer gern um Viertel nach fünf den Stift fallen lässt, wird mit den berühmten „kurzfristigen Einsätzen“ schnell Bekanntschaft schließen.


Oldenburgs Besonderheiten, Gehaltsetiketten und der unterschätzte Reiz des Berufsfeldes

Jetzt mal ehrlich: Kaffee gibt’s in jeder Amtsstube, aber Hygieneüberwachung gibt’s nur mit Grundspannung. Oldenburg bringt dabei eine regionale Eigenheit ein, die viele unterschätzen – durch die Mischung aus wachsender Stadt, viel Gastronomie und institutioneller Vielfalt ist die Bandbreite der Aufgaben enorm. Der Verdienst – ja, das interessiert alle – liegt zum Start zwischen 2.800 € und 3.200 €, mit Potenzial nach oben, je nach Qualifikation und Einstiegslevel. Fachkräfte mit fundierter Erfahrung und speziellen Weiterbildungen, etwa im Bereich Trinkwasserhygiene oder Lebensmittelüberwachung, können auch die Grenze von 3.600 € anpeilen. Klingt solide – ist es auch, wenn man die geregelten Arbeitszeiten und die anständigen Zusatzleistungen bedenkt. Was viele noch nicht sehen: In diesem Job liegt ein gewisser Reiz, den man erst beim zweiten Blick entdeckt. Es ist die Nähe zu echten Auswirkungen: Kein abstrakter Schreibtischjob, sondern das tägliche, handfeste Mitgestalten einer gesunden Stadt. Ob das einen manchmal an die Nerven bringt? Ja, definitiv. Aber irgendwas bleibt dann doch hängen – und sei es nur das Gefühl, dass der eigene Kontrollgang durch die Großküche vielleicht mehr für die Gesellschaft tut als so mancher tausendste Post in den sozialen Netzwerken.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.