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Hotelmeister München Jobs und Stellenangebote

32 Hotelmeister Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelmeister in München
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Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d) merken
Leitung Gebäudetechnik / Haustechnik / Versorgungstechnik & Facilitymanagement (m/w/d)

Bergson GmbH | 80331 München

Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Raumluft, Sanitär, Kältetechnik, Anlagenmechanik, HKL, HLK, HLS, HKLS); Du kannst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung aufweisen, idealerweise aus einer vergleichbaren Position aus der Hotellerie, einem Messebetrieb +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - NEU! merken
Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - NEU!

BelForm GmbH & Co. KG | 80331 München

Profil: Ausbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d); Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich; Erfahrung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d) merken
Senior Projektleiter / Projektmanager im Innenausbau / Objekteinrichtung (m/w/d)

BelForm GmbH & Co. KG | 80331 München

Ausbildung als Schreinermeister, Holztechniker, Projektleiter oder Studium als Innenausbau- oder Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d); Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder in einem vergleichbaren Bereich; Erfahrung +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Executive Chef with F&B Oversight (m/w/d) merken
Executive Chef with F&B Oversight (m/w/d)

Mandarin Oriental Munich | 80331 München

Die Mandarin Oriental Hotel Group ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber einiger der luxuriösesten Hotels, Resorts und Residenzen in den besten Destinationen der Welt und verfügt über eine starke Entwicklungspipeline. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Night Audit Agent / Nachtportier (m/w/d) merken
Night Audit Agent / Nachtportier (m/w/d)

Cocoon München GmbH Cocoon Hotel Stachus | 80331 München

Und auch im Rahmen unsers Wachstums eröffnen sich Dir einzigartige Möglichkeiten, neue Städte, Gepflogenheiten und Aufgaben zu entdecken und zu meistern. Werde Teil unserer Cocoonity! Anstellungsart: Vollzeit. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) | Main Kitchen merken
Chef de Partie (m/w/d) | Main Kitchen

Mandarin Oriental Munich | 80331 München

Sind Sie ein Meister Ihres Fachs? Fühlen Sie sich wohl in einem Team, das gemeinsam erfolgreich ist, das Integrität und Respekt lebt und gleichzeitig verantwortungsbewusst handelt? Wir laden Sie ein, ein Fan des Außergewöhnlichen zu werden. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Koch/ Köchin (m/w/d) merken
Ausbildung Koch/ Köchin (m/w/d)

H-Hotels GmbH | 80331 München

Ausbildungmeistern; Deine Qualifikationen. Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss. Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einer Küche absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten. +
Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d) merken
Mitarbeiter Infrastrukturelles Facility Management (m/w/d)

Bayerischer Landes-Sportverband e.V. | 80331 München

Und der Außenanlagen; Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Mieter im Haus (Informations- und Empfangsdienst), sowie Unterstützung bei der Planung und Koordination von infrastrukturellen Dienstleistungen; Organisation der Postdienstleistungen und Hausmeisterdienstleistungen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Guest Relations Supervisor (m/w/d) merken
Guest Relations Supervisor (m/w/d)

Rocco Forte The Charles Hotel | 80331 München

Auch den umfangreichsten Wünschen stehen Sie offen gegenüber und sehen es als Herausforderung, die Sie meistern wollen. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
F&B Supervisor - "Der Genussbringer"* merken
F&B Supervisor - "Der Genussbringer"*

Holiday Inn - the niu, Fury Aschheim Messe | 85609 Aschheim

Holiday Inn – the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in München

Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Hotelmeister in München

Hotelmeister in München – Zwischen Traditionsbewusstsein und urbaner Rastlosigkeit

Man könnte meinen, die Hotellandschaft in München ist wie ein Uhrwerk: ständig in Bewegung, mitreißend, aber gnadenlos exakt. Und dennoch – oder gerade deswegen – ist der Job des Hotelmeisters alles andere als ein selbstlaufender Mechanismus. Wer als Berufseinsteiger oder wechselwilliger Fachprofi in diese Szenerie einsteigt, erntet zunächst Respekt, aber auch Stirnrunzeln. Schließlich sitzt man selten im Scheinwerferlicht, sondern agiert meist zwischen Rezeption, Technikraum und im Worst Case auch mal beim improvisierten Frühstücksservice. Schreibt niemand in den Flyer – aber es ist so.


Zwischen Verantwortung und Realität – Aufgaben, die kaum einer sieht

Was macht ein Hotelmeister in München wirklich? Kurz gesagt: Alles, was reibungslos laufen soll, aber selten von allein funktioniert. Hotels in dieser Stadt, egal ob 4-Sterne mit König-Ludwig-Porträt oder hipper Designbunker mit Betonwänden, leben von verlässlichen Abläufen. Der Hotelmeister steuert nicht nur Personal und Prozesse, sondern jongliert mit Vorschriften, Gästewünschen, Haustechnik, Lieferanten-Geschacher – und manchmal auch mit seinen eigenen Nerven. Klingt nach Organisationstalent? Stimmt, und das ist noch die Untertreibung der Woche. Gerade in München, wo Spitzenhotellerie auf bodenständige Gastronomie trifft, braucht es Nerven wie Drahtseile und eine Portion Kreativität – sonst geht schon am Bartresen die Luft aus.


Arbeitsmarkt München: Sehnsucht, Realität und das kleine Gehalts-Einmaleins

Was viele unterschätzen: München ist nicht nur Biergarten und Brezn-Kompetenz, sondern zugleich das Sprungbrett für Hotelfachkräfte aus halb Europa. Der Fachkräftemangel? Im Grunde ein alter Hut, aber die Lage verschärft sich trotzdem. Wer frisch von der Weiterbildung kommt oder sich in Richtung Meistertitel aufschwingt, kann durchaus mit einem soliden Einstiegsgehalt rechnen – aktuell sprechen viele von 2.800 € bis 3.400 €. Wer sich jedoch auf die Münchner Mietpreise einlässt, weiß: Luft nach oben wäre nett, aber auch die Extras wie Zuschläge, Verantwortungszulagen oder Erfolgsprämien machen den Unterschied. Manche Häuser zahlen mehr, manche setzen auf flache Hierarchien (übersetzt: Mehrarbeit zum Normalpreis). Nicht jeder Unterschied ist in der Stellenausschreibung zu finden – und schon gar nicht im Geplauder zwischen Kollegen.


Technik, Tempo, Tradition – Münchens Hotellerie im Wandel

Gerade in den letzten Jahren zieht die Digitalisierung auch in die ehrwürdigsten Hotelhallen ein: Keyless Entry, smarte Gebäudetechnik, neue Buchungssysteme – alles nice, solange es funktioniert. Der Hotelmeister muss nicht gleich IT-Guru sein, aber Technikaffinität ist mittlerweile mehr als ein Pluspunkt. Oder gleich ein Muss? Darüber ließe sich streiten. Sicher ist: Die Gäste erwarten Funktion und Flexibilität, das Management will Effizienz, und der Gesetzgeber fragt freundlich nach Brandschutz und Hygiene. Neuerungen wie Photovoltaik-Anlagen auf dem Hoteldach oder smarte Energiesteuerung? Für viele in der Branche erst mal ein Buch mit sieben Siegeln. Und doch: Wer da mitzieht – sich weiterbildet, ausprobiert, vielleicht auch mal einen Fehler riskiert – hat plötzlich Spielräume, von denen andere noch nichts ahnen.


Mensch bleiben – trotz Münchner Takt und Managerdruck

Die Wahrheit, die kein Führungskräfte-Workshop verrät: In München zählt nicht allein das Zeugnis oder das geschliffene Auftreten. Was wirklich gebraucht wird, sind Pragmatismus, eine Prise Humor (gern auch trocken) und die Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen. Gäste haben hier manchmal absurde Wünsche: „Bitte eine Weißwurst zum Frühstück – aber vegan, versteht sich!“ Zugegeben, da muss selbst ein Hotelmeister kurz schlucken. Aber: Der Job lebt von der Improvisation, vom ständigen Spagat zwischen Perfektion und allzu menschlicher Panne. Wer das als Härteprüfung sieht, ist fehl am Platz. Wer aber den Drahtseilakt beherrscht und sich dabei nicht selbst verliert, wird in München viel mehr erleben als nur die üblichen Schichtpläne und Tarifverhandlungen.


Fazit? Gibt es nicht – oder doch: Mut zur Lücke!

Manchmal frage ich mich: Ist der Beruf Hotelmeister in München eher ein Stehaufmännchen oder ein Gratwanderer? Wahrscheinlich irgendetwas dazwischen. Ein Spannungsfeld. Für die einen ein Sprungbrett, für andere eine Lebensaufgabe. Sicher ist nur: Wer sich darauf einlässt, braucht keine große Showbühne. Aber Standfestigkeit. Und, nicht zu vergessen, einen Sinn für das Komische – denn davon gibt’s in Münchner Hotels mehr als genug.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.