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Hotelmeister Heidelberg Jobs und Stellenangebote

55 Hotelmeister Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelmeister in Heidelberg
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2027 merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab September 2027

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber | 69181 Leimen

Aufgaben: Während der Ausbildung alle Bereiche des Hotels kennenlernen, Gäste empfangen und betreuen, Veranstaltungen planen und deren Durchführung begleiten sowie Einblick in die Küche erhalten. Qualifikation: Erfolgreicher Schulabschluss, mindestens Mittlere Reife und zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt. Bedingungen: Vollzeit, Ausbildung. ‒ +
Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in für Zugansagen merken
Mitarbeiter:in für Zugansagen

DB Zeitarbeit GmbH | 55116 Mainz am Rhein

Aufgaben: Rechtzeitige akustische Weitergabe von Informationen für Reisende an den Bahnsteigen; Bedienung der Fahrgastinformationsanlagen der betreuten Stationen bzw. des betreuten Bahnhofs. Bedingungen: Befristeter Einsatz ab 01.11.26 bei der DB Infra GO AG am Standort Mainz. Unternehmen: DB Zeitarbeit vermittelt Einsätze in den Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn; häufig finden Zeitarbeitnehmende ihre berufliche Heimat im DB-Konzern. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik merken
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

sanierungsprofi GmbH | 69117 Karlsruhe, Baden

Aufgaben: Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1–6 gemäß HOAI im Bereich Elektrotechnik, Abstimmung mit Bau- und Planungsbeteiligten, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Vergabe, Qualitätssicherung und Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Qualifikation: Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der Planung elektrischer Anlagen, Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik sowie Anwenderkenntnisse mit CAD-Programmen, idealerweise Revit, Caneco One oder DDS-CAD. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit sanierungsprofi GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik merken
Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

weisenburger bau GmbH | 69117 Karlsruhe, Baden

In der Elektrotechnik übernehmen Sie die Projektabwicklung gemäß HOAI in den Leistungsphasen 1–6. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist für den Erfolg unerlässlich. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und beteiligen sich an der Vergabe technischer Leistungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Qualitätssicherung durch Baustellenbegehungen und Dokumentationen. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in Elektrotechnik. Ideale Kandidaten bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse der anerkannten Regeln sowie CAD-Anwenderkenntnisse mit, insbesondere in Revit und DDS-CAD. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit weisenburger bau GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner (m/w/d) Heizung, Lüftung & Sanitär (HLS) merken
Fachplaner (m/w/d) Heizung, Lüftung & Sanitär (HLS)

weisenburger bau GmbH | 69117 Karlsruhe, Baden

In der Rolle als Projektabwickler (m/w/d) für Heizung, Lüftung und Sanitär übernehmen Sie wichtige Aufgaben gemäß HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1-6. Ihre Expertise in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die enge Zusammenarbeit mit Bau- und Planungsbeteiligten sind entscheidend für den Projekterfolg. Zudem führen Sie Baustellenbegehungen durch, dokumentieren deren Ergebnisse und sorgen für Qualitätssicherung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im entsprechenden Bereich ist Voraussetzung. Kenntnisse der relevanten Normen (DIN, DVGW) sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen, wie Revit oder LiNear, sind von Vorteil. Ihre Eigeninitiative und zielorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit weisenburger bau GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d) merken
Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d)

Ed. Züblin AG | Frankfurt am Main, Rhein-Main-Gebiet

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter. Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Gesundheitsprogramme | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) merken
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Elektro Beckhoff GmbH | Frankfurt am Main

Sie sind ausgebildeter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur? Idealerweise verfügen Sie über eine Meisterqualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik. Flexibilität und Engagement zeichnen Sie aus, und Sie bringen den Führerschein Klasse B mit. Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Projekten und Aufstiegsmöglichkeiten? Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Stelle in einem wachsenden Unternehmen mit übertariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von einer offenen, familiären Unternehmenskultur und finanziellen Zuschüssen zur Altersvorsorge! ‒ +
Gehalt 2800€ - 4000€ per month | Aufstiegsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleitender Obermonteur (m/w/d) merken
Bauleitender Obermonteur (m/w/d)

Elektro Beckhoff GmbH | Frankfurt am Main

Sichere dir jetzt eine vielversprechende Karriere in der Elektrotechnik! Profitiere von attraktiven finanziellen Zuschüssen zur Altersvorsorge und einer familiären Unternehmenskultur, die flache Hierarchien bietet. Unser kollegiales Team besteht aus Spezialist:innen diverser Fachbereiche, die dir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Du arbeitest selbstständig an elektrotechnischen Projekten vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Bauverlauf. Zudem erwarten dich zahlreiche Vorteile wie bezahlte Überstunden, Firmenwagen und Fahrrad-Leasing. Bewirb dich noch heute und klicke auf "Jetzt Bewerben"! ‒ +
Gehalt 3200€ - 4200€ per month | Aufstiegsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt- und Bauleitung HKLSS (m/w/d) merken
Projekt- und Bauleitung HKLSS (m/w/d)

Ed. Züblin AG | Frankfurt am Main

Unternehmen: STRABAG und ZÜBLIN arbeiten im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung und Baulogistik. Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Bestandteile. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter HLS (w/m/d) merken
Bauleiter HLS (w/m/d)

ZECH Bau SE | 55116 Mainz

Die eigenverantwortliche Bauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) ist unerlässlich für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Fachliche Plankoordination und sorgfältige Planprüfung sind entscheidend für den Erfolg. Engagierte Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter sichert erfolgreiche Ausschreibungen und Vergaben. Bauherren profitieren von maßgeschneiderter Beratung zur Optimierung von Planung und Ausführung. Die Organisation der Inbetriebnahme sowie die Begleitung von Sachverständigenabnahmen garantieren einen reibungslosen Übergang. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung HLS sind Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Position. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Hotelmeister in Heidelberg

Zwischen Renaissance und Digitalisierung: Der Alltag als Hotelmeister in Heidelberg

Heidelberg. Das klingt nach Barock, nach Philosophenweg, nach Studentenverbindungen, nach ausländischen Gästen in lärmenden Bussen am Bismarckplatz. Wer hier als Hotelmeister – oder Meisterin, versteht sich – anfangen will, tritt ein in eine Branche, die von ihrer Geschichte lebt und doch morgen längst um die Ecke steht. Ich erinnere mich nur zu gut an meinen ersten Schichtbeginn im Schatten des Schlosses – das Herz klopfte wie wild, auch wenn ich ehrlich gesagt nie ein geborener Gastgeber war. Aber irgendetwas zieht einen rein in diesen Kosmos aus schnellem Takt, höflicher Maske und gelegentlicher Improvisation à la „Hilfe, die Kaffeemaschine ist wieder ausgestiegen“.


Verantwortung zwischen Etagen und Erwartungen

Als Hotelmeister hat man eine besondere Rolle. Es ist kein Beruf, bei dem man einfach am Tresen steht und Schlüssel ausgibt. Nein. Wer hier Fachpersonal führt, organisiert, plant und kalkuliert, sitzt weder nur im Büro noch arbeitet er einfach mit den Händen. Das Handwerkliche und die Führung laufen ineinander, wie die Flüsse am Neckar. Eine typische Arbeitswoche? Gibt es nicht. Mal sind Lieferengpässe das Thema, dann geht's um Personalführung, um Beschwerden, um Arbeitszeiten, um Brandschutz oder irgendeine neue Vorschrift. Zwischendurch checkst du noch die Zahlen, jonglierst Dienstpläne und hast am Ende doch noch diesen einen Gast mit Extrawünschen am Hals. Nerven wie Drahtseile sind gefragt, soviel steht fest.


Regionale Besonderheiten: Heidelberg im (internationalen) Hotelkarussell

Heidelberg lebt von seinem Tourismus, das merkt man an jedem verlängerten Wochenende aufs Neue. Die Internationalität bringt einerseits kulturelle Vielfalt – auf der anderen Seite aber auch Anspruch. Englisch als Arbeitssprache, Französisch für die Tagungsorga, Chinesisch? Wäre nicht schlecht! Wer hier als Hotelmeister Verantwortung übernimmt, muss nicht nur ausbilden und standardisieren, sondern auch kulturelle Codes entschlüsseln. Die Anforderungen an Soft Skills sind gewachsen – Ehrlich, die Arbeitswelt der 1990er wirkt im Vergleich fast wie aus einer anderen Ära. Gastfreundschaft auf Augenhöhe, dazu Digitalisierung (selbst der Frühstückssektor ist jetzt im Cloud-Modus), und irgendwann, ganz klassisch, die Kontrolle über Reinigung, Einkauf und Buchhaltung: Die Bandbreite ist enorm.


Zwischen Papier, Paragraphen und Personalnot: Fachkräftemangel als Dauerbaustelle

Eine Sache, die einen nie wirklich loslässt: der Fachkräftemangel. Die Region ist kein Einzelfall. In Heidelberg spürt man ihn besonders, denn viele Jobinteressierte zieht es in die Wissenschaft, weniger ins Gastgewerbe. So rotiert der Hotelmeister nicht selten als Allrounder. Reinigung, Küche, Front Office, Mal eben Einspringen ist keine Ausnahme. Gerade Neulinge merken schnell: Routine gibt es kaum, Improvisation schon. Und ja, in Israel gibt es vielleicht eine Kibbutzmentalität – in Heidelberg dagegen pflegt man diskrete Korrekturen vor und hinter den Kulissen. Das Arbeiten in der engen Altstadt bringt seine eigenen Hürden mit Parkplätzen, Lieferantenverkehr und dem berühmten „Gast, dem alles zu laut ist“.


Gehalt, Aufstiegschancen und der lange Atem

Geld – es bleibt selten außen vor. Das Einstiegsgehalt für einen Hotelmeister in Heidelberg liegt ungefähr bei 2.800 € bis 3.200 €. Wer Zusatzverantwortung übernimmt, kommt auf 3.300 € bis 3.800 €, manchmal auch mehr, gerade in Häusern mit internationalem Profil. Ist das jetzt viel? Kommt drauf an, mit wem man spricht. Für manche sind die langen Stunden, Wochenenddienste und Notfalleinsätze schwer auf Dauer. Andererseits: Wer Leidenschaft für Service und Organisation mitbringt, findet hier eine Bühne mit Entwicklungsspielraum. Oft unterschätzt – die Weiterbildungslandschaft! Die Region bietet ordentlich Fortbildung, etwa in Nachhaltigkeit oder digitaler Verwaltung. Und seien wir ehrlich: Wer einmal gesehen hat, wie ein internationaler Kongress trotz Chaos und Änderungswünschen funktioniert, weiß, dass Organisationstalent mehr wert ist, als es der Lohnzettel zeigt.


Persönliche Bilanz: Herausforderung gesucht? Heidelberg setzt Maßstäbe

Wer nach einer planbaren Karriere sucht, wird sich hier umsehen. Wer Abwechslung, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Team bevorzugt, der ist als Hotelmeister in Heidelberg vermutlich richtig gelandet. Ich persönlich habe den Einstieg nicht bereut, auch wenn ich manchmal am Feierabend die Schuhe in die Ecke werfe und mich frage, warum überhaupt irgendwer freiwillig die Nachtschicht übernimmt. Vielleicht, weil man diesen Mix aus Geschichte, Gegenwart und Vielfalt wirklich so nur hier bekommt – und weil es manchmal eben doch die kleinen Momente sind, in denen die Klassiker wie „Herzlich willkommen“ mehr bedeuten als alles, was auf Anhieb sichtbar ist.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.