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Hotelmeister Berlin Jobs und Stellenangebote

45 Hotelmeister Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelmeister in Berlin
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Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.) merken
Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.)

ZECH Hochbau AG | 10115 Berlin

Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife; (Alternativ: Gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ZECH Hochbau AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister HLS als Arbeitsvorbereiter - Planung & Kalkulation TGA (m/w/d) merken
Meister HLS als Arbeitsvorbereiter - Planung & Kalkulation TGA (m/w/d)

B&O Bau GmbH | 10115 Berlin

B&O Bau sucht einen erfahrenen Arbeitsvorbereiter für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Berlin. Als Generalunternehmer bieten wir innovative Lösungen im Wohnungsbau, einschließlich Sanierung und Neubau. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Bauweisen, insbesondere Holz- und Hybridkonstruktionen. In unserem Forschungszentrum in Bad Aibling entwickeln wir Konzepte, die Klimaschutz und Wirtschaftlichkeit vereinen. Über 900 Mitarbeitende gestalten gemeinsam eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns dabei, Bauen neu zu denken! +
Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur Gebäudetechnik für Arbeitsvorbereitung HLS-Projekte (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachleute m/w/d merken
Auszubildende Hotelfachleute m/w/d

Hotel Bristol Berlin | 10115 Berlin

Im Februar 1951 wurde in Anwesenheit des Berliner Bürgermeisters der Grundstein unseres heutigen Hotels unter dem Namen Hotel Kempinski gelegt. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Hotel Bristol Berlin | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent der Bereichsleitung Hotels (m/w/d) merken
Referent der Bereichsleitung Hotels (m/w/d)

Immobilienservice Bürgermeister Reuter Stiftung | 10115 Berlin

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

B&O Service Berlin GmbH | 10115 Berlin

Bei guten Leistungen hast du auch die Chance auf eine finanzierte Meisterausbildung. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Event Sales Manager (m/w/d) merken
Event Sales Manager (m/w/d)

Hotel Adlon Kempinski | 10115 Berlin

Wir meistern täglich neue Herausforderungen für die erfolgreiche Umsetzung der unterschiedlichsten; Projekte. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schaffen. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Hotel Adlon Kempinski | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 merken
Azubi Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026

Grand Hyatt Berlin GmbH | 10115 Berlin

Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich gemeistert und konntest bestenfalls durch Praktika oder einen Nebenjob erste Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sammeln; Du willst die Welt entdecken, Menschen kennenlernen und Gästen unvergessliche +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Shiftleader (m/w/d) merken
Front Office Shiftleader (m/w/d)

KPM Hotel & Residences Berlin | 10115 Berlin

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss; Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie; Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen; Freude am Umgang mit Menschen und +
Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Guest Service Agent (m/w/d) Empfangsmitarbeiter merken
Guest Service Agent (m/w/d) Empfangsmitarbeiter

Capri by Fraser, Berlin | 10115 Berlin

Für Dich selbstverständlich; Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen; Stressige Situationen sind für Dich kein Problem, denn diese meisterst Du mit einem Lächeln auf den Lippen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in Berlin

Hotelmeister Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Hotelmeister in Berlin

Hotelmeister in Berlin: Zwischen Großstadttreiben, Fachkräftemangel und der Suche nach Substanz

Lassen wir mal die Altherrenwitze über Berliner Schnauze und Servicequalität beiseite – Sie wollen wissen, was es wirklich heißt, Hotelmeister in dieser Stadt zu sein? Gut, dann tauchen wir ein. Das Berufsbild klingt erst mal nach Aufstieg, nach Verantwortung, nach dem nächsten logischen Schritt für all jene, die es im Gastgewerbe ernst meinen. Doch spätestens wenn morgens die Kaffeemaschine streikt, im Fahrstuhl ein Studi-Selfie-Graffiti prangt und ein amerikanischer Gast vehement auf glutenfreies Frühstück besteht, stellt sich eine Frage: Ist man noch Gastgeber oder längst Krisenmanager?


In Berlin kommt, was nicht muss, selten aus der Mode. Das gilt auch für die Hotelbranche. Hier am Puls der Hauptstadt tickt die Uhr anders als in beschaulichen Kurorten. Traditionelle Häuser treffen auf startuppige Boutique-Unterkünfte; Vielfalt ist Pflicht – aber eben auch Herausforderung. Wer als Hotelmeister oder Meisterin antritt, wird rasch feststellen: Die klassische Hierarchie, in der der Meister „Vorgesetzter von allem und jedem“ ist, verschwimmt. Teams werden jünger, diverser, multikultureller. Führung bedeutet heute, den Ton zu treffen – zwischen herzlicher Ansage und Empathie, zwischen Kontrolle und Loslassen. Kein leichtes Spielfeld, aber, ehrlich gesagt, auch nie langweilig.


Was viele unterschätzen: Die Anforderungen an Hotelmeister – und ich meine damit nicht das Abzeichnen von Dienstplänen – sind in Berlin nicht nur durch den Personalmangel gestiegen, sondern auch durch steigende Gästebedürfnisse und Technik. Schnelles WLAN, nachhaltige Konzepte, digitales Check-in... Wer glaubt, ein Hotel läuft wie ein Uhrwerk, solange Brot und Bett zu haben sind, der hat das Zeitalter verschlafen. Man ist Ansprechpartner, Troubleshooter, Mediator – und das fast gleichzeitig. Ich sage es mal so: Ein fitter Hotelmeister bewegt sich irgendwo zwischen operativer Präzision, Motivationskünstler und Techniker mit feiner Klinge.


Thema Verdienst – oft enttäuschend nüchtern betrachtet, aber: Für Berufseinsteiger in Berlin liegt das durchschnittliche Monatsgehalt meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikation oder Verantwortung für größere Häuser kann sich das bis auf 3.800 € bis 4.200 € bewegen – aber selten darüber hinaus. Luft nach oben? Klar, falls jemand einen Verbandsposten oder eine Direktionsvertretung anstrebt. Aber für viele stellt sich früher oder später die Frage: Reicht das für ein Leben in der Hauptstadt – und reicht es für mein Ego? Berlin ist bei den Lebenshaltungskosten (Wohnung, Kita-Platz, Schnitte beim Friseur) ein zäher Gegner. Einer mit Überraschungen, aber eben auch mit Kratzbürstenmomenten.


Eine Stärke Berlins: Die Vielfalt an Weiterbildung. Niemand muss ausgetretene Pfade beschreiten. Ob nachhaltige Hotelführung, Digitalisierung im Gastgewerbe oder Führung multikultureller Teams – die regionale Bildungslandschaft, sei es durch private Akademien oder branchenspezifische Seminare bei Kammern und Hotelverbänden, zeigt sich innovativ und praxisnah. Viele Kolleginnen und Kollegen setzen verstärkt auf Spezialisierung, beispielsweise im Eventbereich oder Revenue Management. Warum nicht? Der Trend zur Individualisierung – sowohl beim Gast als auch im Beruf – prägt das Feld. Oft ist es die Bereitschaft, umzudenken, die einen heute von der Masse abhebt.


Und noch etwas, halb Setzung, halb Erfahrung: Wer hier Land gewinnen will, braucht Humor. Wirklich. Wer nach Schema F führen will, landet schneller im satirischen Stadtmagazin als bei den KollegInnen im Respekt-Olymp. Die Tage, in denen ein Hotelmeister mit grimmigem Blick und steifem Hemd Haltung markiert hat, sind vorbei. Heute braucht es Rückgrat, ja, aber auch ein Herz für die wechselnden Berliner Launen und eine unperfekte, aber menschennahe Professionalität. Oder um es auf den Punkt zu bringen: Es ist keine Raketenwissenschaft – aber ein Spaziergang am Spreeufer ist es eben auch nicht.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.