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Herrenfriseur Krefeld Jobs und Stellenangebote

22 Herrenfriseur Jobs in Krefeld die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Herrenfriseur in Krefeld
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Friseure (m/w/d) und/oder Vertriebsprofis als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesucht als Bezirksleitung für verschiedene Gebiete bundesweit merken
Friseure (m/w/d) und/oder Vertriebsprofis als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Gesucht als Bezirksleitung für verschiedene Gebiete bundesweit

BERRYWELL® professional haircare | bundesweit

Sie sind der erste, kompetente und engagierte Ansprechpartner für unsere Marke für die Friseure in Ihrem Verkaufsgebiet und tragen demzufolge entscheidend zum weiteren Erfolg von BERRYWELL® professional haircare bei. +
Provisionen | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Komm in unser Team!

Wohnpark Luisenhof | 45964 Gladbeck

Besonderheiten wie ein Hundebesuchsdienst, Seelsorgeangebote, Ergotherapie, Friseur oder Physiotherapie machen den Alltag bunt, unterstützend und rundum lebenswert. +
Corporate Benefit Wohnpark Luisenhof | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Palliativversorgung (SAPV) - Wir sichern heute Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Palliativversorgung (SAPV) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof | 52382 Niederzier

Das bieten wir: Corporate Benefits von Caritas; E-Bike-Leasing; Friseur im Haus zu moderaten Preisen; Gute ÖPNV-Anbindung; Mitarbeitenden-Vertretung; Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste; Rehasportangebot im Haus; Unterstützung bei der Wohnungssuche; Zusätzliche +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Corporate Benefit Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dokumentationsbeauftragte:r - Kooperativ & menschlich! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dokumentationsbeauftragte:r - Kooperativ & menschlich!

Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen | 41569 Rommerskirchen

Weitere Annehmlichkeiten wie ein Friseursalon, eine eigene Wäscherei und ein vielfältiges Freizeitprogramm runden das Angebot ab. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kooperativ & menschlich! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kooperativ & menschlich!

Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen | 41569 Rommerskirchen

Weitere Annehmlichkeiten wie ein Friseursalon, eine eigene Wäscherei und ein vielfältiges Freizeitprogramm runden das Angebot ab. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wundmanager:in (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft! merken
Wundmanager:in (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof | 52382 Niederzier

Das bieten wir: Corporate Benefits von Caritas; E-Bike-Leasing; Friseur im Haus zu moderaten Preisen; Gute ÖPNV-Anbindung; Mitarbeitenden-Vertretung; Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste; Rehasportangebot im Haus; Unterstützung bei der Wohnungssuche; Zusätzliche +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Palliativversorgung SAPV - Wir sichern heute Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Palliativversorgung SAPV - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof Ambulanter Pflegedienst | 52382 Niederzier

Das bieten wir: Corporate Benefits von Caritas; E-Bike-Leasing; Friseur im Haus zu moderaten Preisen; Gute ÖPNV-Anbindung; Mitarbeitenden-Vertretung; Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste; Rehasportangebot im Haus; Unterstützung bei der Wohnungssuche; Zusätzliche +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Corporate Benefit Cellitinnen Wohnanlage Sophienhof Ambulanter Pflegedienst | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Handwerker*in für den Arbeitsbereich Holz/Metall (m/w/d) merken
Handwerker*in für den Arbeitsbereich Holz/Metall (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 40213 Düsseldorf

Die jungen Menschen werden wöchentlich an 3 Werktagen in den Bereichen Hotel- und Gaststätten, Friseur und Fahrradtechnik fachpraktisch angeleitet. Zusätzlich finden Kreativ- und freizeitpädagogische Angebote statt. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Analyst Incentive Management (m/w/d) merken
Business Analyst Incentive Management (m/w/d)

Ströer Media Deutschland GmbH | 50667 Köln, Düsseldorf

Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge; Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen; Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets; Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur +
Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ströer Media Deutschland GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Herrenfriseur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Herrenfriseur Jobs und Stellenangebote in Krefeld

Beruf Herrenfriseur in Krefeld

Herrenfriseur in Krefeld: Von Handwerk, Haltung und haarsträubenden Klischees

Friseure für Herren – klingt auf den ersten Blick nach einem Beruf, der irgendwo zwischen Tradition und Alltag feststeckt. Namensschilder mit schwungvoller Schrift vor fensterlosen Salons, dazu der typische Duft nach Haarspray und Rasierwasser: Das Bild hält sich in den Köpfen. Was viele dabei gerne übersehen – gerade in Krefeld, dieser manchmal etwas unterschätzten Stadt am Niederrhein – ist das erstaunlich breite Spektrum zwischen präzisem Handwerk, fortschrittlichem Service und einer Prise moderner Lebenskunst. Klingt übertrieben? Möglich. Aber wer sich heute als Berufsanfänger oder mit ein paar Jahren Praxiserfahrung in Krefeld auf den Weg in diesen Beruf macht, wird schnell merken: Hier geht’s längst um mehr als nur um „kurz geschnitten, Seiten auf Null“.


Wirtschaftliche Realität: Zwischen Ehrgeiz, Existenz und Espresso

Ich weiß noch, wie mir ein erfahrener Kollege einmal sagte: „Hier wird nicht mit Haarschneidemaschinen, sondern mit Vertrauen verdient.“ Ein netter Spruch – und dennoch: Ohne Kasse kein Kaffee, ohne Umsatz kein Glätteisen. Das durchschnittliche Gehalt für Herrenfriseure in Krefeld liegt zurzeit zwischen 2.100 € und 2.600 €. Klingt nicht nach Glanz und Gloria, aber: Wer geschickt ist, sich weiterbildet und vielleicht als Master of Fades oder Bartveredler regional einen Namen macht, kratzt durchaus an 2.800 € bis 3.200 €. Gerade angesichts sich wandelnder Männerbilder – also: wie ein moderner Mann beim Friseur aussehen will oder was er unter Pflege versteht – wächst die Nachfrage für spezialisierte Angebote. Doch die wirtschaftliche Lage bleibt, wie sie ist: Miete, Energie, Produkte – alles wird teurer. Viele Salons in Krefeld experimentieren daher mit neuen Services, digitalen Terminvergaben oder regionalen Kooperationen. Wer jetzt denkt, Friseure seien digital raus: Denkste! Wer vorne dabei sein will, merkt, wie schnell auch Barttrends, Instagram-Reels oder Online-Bewertungen die eigene Auftragslage beeinflussen.


Handwerk, Haltung, Menschenkenntnis: Was der Job wirklich verlangt

Manche sagen: „Haare schneiden kann doch jeder.“ Nun – fast richtig. Einen maschinengetrimmten Millimeter-Buzzcut bekommt vielleicht jeder hin. Aber wenn ein Kunde sich wirklich gesehen, verstanden, vielleicht sogar ein kleines bisschen schöner fühlen soll? Dann reicht Handwerk allein nicht. Der Alltag: Beratung, manchmal auch Seelsorge, das Gespür für Gesichter, Trends, Typen. Hinzu kommt ein immer differenzierteres Repertoire: Bartpflege wächst als Umsatzbringer, zunehmend gefragt sind auch chemische Anwendungen wie Blondierungen oder Colorationen (ja, auch für Männer!), moderne Styling-Techniken, Hautpflege und persönliche Beratung – alles mehr als “nur” Schere und Kamm. Und dann diese kleinen Überraschungen: Der Stammkunde, der heimlich sein erstes graues Haar überfärben will. Der zögernde Jugendliche mit Lockenpracht, der den Mut für etwas Neues sucht. Plötzlich wird Handwerk zu Menschenarbeit. Jeden Tag anders. Immer nah dran am Leben. Wer hier Empathie und ein Gespür für Zwischentöne mitbringt, ist klar im Vorteil.


Regionale Besonderheiten: Krefelds Männer und die feinen Unterschiede

Was macht das Thema in Krefeld so speziell? Vielleicht ist es dieser Mix aus alter Industriestadt, Einflüssen aus der Textilwelt und junger Urbanität. Der Krefelder Herr legt Wert auf Stil – aber ohne großes Aufheben. Gefragt sind klare Linien statt ausufernder Instagram-Experimente. Dennoch: Gerade in den zentralen Stadtteilen – Stichwort Nordwall, Südstadt und Uerdingen – wächst ein Publikum heran, das mehr will als Standard. Turkish Fades? Klassiker mit Konturenschnitt? Heritage-Barbering? Alles gefragt – nur ein bisschen ruhiger als in den hippen Metropolen. Der Bedarf an Herrenfriseuren, die sich sowohl mit Jugendlichen als auch mit älteren Stammkunden verständigen können, ist in Krefeld spürbar. Sprachbarrieren? Spielen eine Rolle, klar. In manchen Teams wird wild gemischt zwischen Hochdeutsch, Dialekt und Türkisch. Und das ist gut so: Jeder Salon, der das mit Humor und Respekt verbindet, gewinnt meist doppelt.


Perspektive: Chancen, Stolperfallen – und die Kunst, eigen zu bleiben

Gibt es denn überhaupt Zukunft im Herrenfach? Oder ist das Ganze ein aussterbender Oldschool-Job, der von Billigketten und Selbstschneide-Trends überrollt wird? Nicht zwingend. Gerade in Krefeld zahlt sich Qualität, persönliche Kundenbindung und ein bisschen Innovationsfreude aus. Mittelmäßigkeit wird schnell übersehen, handwerkliche Exzellenz dagegen häufig weiterempfohlen. Weiterbildungsmöglichkeiten – etwa in Richtung Masterstyling, Kosmetik oder sogar Unternehmerwissen – sind längst kein exotisches Randthema mehr, sondern Basics. Wer mit offenen Augen durch die Stadt geht, merkt: Die Salons, die sich konsequent weiterentwickeln, gewinnen vor allem eines – Loyalität, auch über die Generationen hinweg. Ja, die Anforderungen steigen, das Tempo auch – aber wer den Mix aus Handwerk, Offenheit und Service draufhat, hält sich besser als so mancher glaubt. Ich jedenfalls bin jedes Mal verblüfft, wie schnell hier aus einem einfachen Haarschnitt ein echtes Gespräch, vielleicht sogar ein neuer Stammkunde wird. Das ist – zwischen den Haaren, Schnitten und Geschichten – das eigentliche Kapital dieses Berufs.


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