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Helfer Hotel Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

11 Helfer Hotel Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Helfer Hotel in Mönchengladbach
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Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) in Teilzeit merken
Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) in Teilzeit

Landsknecht by Goshi | 40667 Meerbusch

Reinigung und Pflege der 11 Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche; Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und Pflegeartikeln; Kontrolle der Zimmer auf Vollständigkeit und Sauberkeit; Meldung von technischen Mängeln oder vergessenen Gegenständen; Einhaltung +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) merken
Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Breidenbacher Hof | 40213 Düsseldorf

Sowie bei Coporate Benefits; Mitglied von "Fair Job Hotels“ und "Selektion deutscher Luxushotels"; Mitglied von "Small Luxury Hotels of the World". +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler / Motopäde / Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Pädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler / Motopäde / Erzieher (m/w/d) - NEU!

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH | 47051 Duisburg

Jedes Kind hat sein eigenes Zimmer. Für unser Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort: Pädagogen, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler, Motopäden oder Erzieher (m/w/d); in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Housekeeping Supervisor (m/w/d) merken
Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Hilton Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Du bist zuständig für saubere, termingerecht vorbereitete Zimmer und die Qualität der Arbeit von Mitarbeitenden und Partnerfirma. Du kümmerst dich um die Einteilung und Anweisung der Zimmermädchen und der Auszubildenden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender) merken
Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)

MARITIM Hotel Königswinter | 53639 Königswinter

Wäscheversorgung und bei Bedarf Unterstützung der Zimmermädchen; Übernahme von Reinigungsarbeiten; Zimmer-, Pool- und Basischeck; Einteilung und Einarbeitung von Zimmermädchen und Auszubildenden; Überwachung der ordnungsgemäßen Ausstattung der VIP Zimmer +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) merken
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) merken
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

WELCOME HOTEL WESEL | 46483 Wesel

Und Begleitung der Zimmermädchen; Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Front Office und Technik, Weiterleitung von Informationen; Bearbeitung von Fundsachen; Verantwortung für die Reinigung und Zimmerkontrolle, Ordnung in den Wäschelagern und das +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit WELCOME HOTEL WESEL | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) merken
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Hotel Esplanade | 44135 Dortmund

Besuch gerne unsere Homepage und erfahre mehr: www.esplande-dortmund.de. Anstellungsart: Vollzeit. Du bist Gastgeber*in mit Herz – vom ersten Lächeln bis zum Check-out. Du erstellst individuelle Angebote und begeisterst mit deinen Empfehlungen. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausdame (m/w/d) merken
Hausdame (m/w/d)

HENRI Hotel – Düsseldorf Downtown | 40213 Düsseldorf

Das Gefühl zu Hause zu sein: Mit anderen Worten: Verantwortlich für die Führung des Bereiches; Sicherstellung, dass alle operativen Standards eingehalten werden; Verantwortung für die tägliche Arbeitszuteilung und Sicherstellung der Reinigung aller Gästezimmer +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit HENRI Hotel – Düsseldorf Downtown | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicekraft (m/w/d) merken
Servicekraft (m/w/d)

Hotel Esplanade | 44135 Dortmund

Besuch gerne unsere Homepage und erfahre mehr: www.esplande-dortmund.de. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit. Deine Aufgaben: Begrüßung & Beratung der Gäste. Hilfe am Empfang durch Begrüßung der Gäste und ggf. Check In (optional möglich). +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Helfer Hotel Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Helfer Hotel Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Helfer Hotel in Mönchengladbach

Zwischen Dämpfer und Aufbruch: Hotel-Helfer in Mönchengladbach

Wer in der Hotelbranche arbeitet, wird mit vielen Bildern konfrontiert: glänzender Empfang, edle Gäste und perfekter Service. Doch hinter dem Schein steckt eine Welt, die oft unterschätzt wird – zumal für diejenigen, die als Helfer/innen einsteigen. Gerade in Mönchengladbach, mit seinen traditionsreichen und neuen Hotels zwischen Altstadt, Borussia-Stadion und Flughafen, zeigt der Dschungel der täglichen Aufgaben schnell die raueren Seiten des Berufs. Ist das etwas für Berufseinsteiger? Oder eher ein Sprungbrett für Wechselwillige, die mehr suchen als nur routinierte Zimmerreinigung und Frühstücksbuffet? Manchmal fragt man sich das offen gesagt selbst.


Brodelnder Alltag – und der manchmal unterschätzte Reiz

Die Arbeit als Hotel-Helfer(in) gleicht in Mönchengladbach weniger einem glamourösen Bühnenstück als einer Mischung aus Taktgefühl, Timing und echtem Durchhaltevermögen. Man räumt nicht bloß Zimmer auf. Die Aufgaben sind so bunt wie das Publikum: Betten beziehen, Bäder blitzblank machen, Frühstücksvorbereitung am Morgen, Tische decken, mal bei Veranstaltungen helfen – und das Ganze unter der Erwartung, immer freundlich, aber unsichtbar zu wirken. Das klingt härter als so manches Handwerk, überschneidet sich aber mit sozialen Berufen. Es gibt Kolleginnen, die sagen, das sei oft eine bessere Schule fürs echte Leben als jede Schulbank.


Was zählt: Mit anpacken können, aber auch flexibel denken

Heute einen massiven Gästeansturm, morgen Flaute: Die Hotellandschaft in Mönchengladbach ist geprägt durch Messen, Fußballspiele und das wechselhafte regionale Geschäft. Mal wuppt man das Pensum zu dritt, dann wieder wird jede helfende Hand vermisst. Was viele unterschätzen: Wer im Hotel arbeitet, braucht mehr als Muskelkraft. Hygienevorschriften, Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln, manchmal sogar Erfahrung mit digitalen Lager-Tools – das alles steht inzwischen fest auf der Agenda. Einmal sonntags im Tagungshotel erlebt, wie zwölf Gästegruppen gleichzeitig frühstücken wollen, und man weiß, dass Organisationstalent und Stressresistenz Gold wert sind.


Verdienst und Perspektiven – nüchtern betrachtet

Die Bezahlung ist schwer zu übersehen, gerade wenn man an die steigenden Lebenshaltungskosten in NRW denkt. Einstiegsgehälter schwanken meist zwischen 2.150 € und 2.500 €, in manchen, besser aufgestellten Betrieben sind gelegentlich bis 2.600 € drin. Klingt nicht nach großer Sprungfeder – aber die Branche ist im Wandel. Mit Berufserfahrung, guten Bewertungen und Zusatzaufgaben (wie Housekeeping-Leitung oder spezielle Eventvorbereitungen) winken da schon Werte Richtung 2.700 € bis 2.800 €. Dennoch: Wer nach schnellem Aufstieg oder sattem Lohn sucht, wird seine Ansprüche – gelinde gesagt – drosseln müssen. Zu viele wechseln nach ein, zwei Jahren in andere Branchen. Bleibt die Frage: Was hält einen trotzdem hier?


Zwischen Wertschätzung und Wandel – Warum bleiben?

Ein nicht zu unterschätzender Punkt ist die Entwicklung der Arbeitskultur. Immer mehr Hotels, besonders in der Innenstadt und rund um die Großbaustellen, investieren in Weiterbildungen – von Hygieneschulungen bis hin zu Kommunikationstrainings. Manche Betriebe haben erkannt, dass motivierte Helfer nicht beliebig austauschbar sind. Die zunehmende Digitalisierung, etwa bei elektronischen Check-ins oder intelligenten Reinigungssystemen, verändert die Anforderungen – und bietet Chancen, sich intern zu spezialisieren. Wer sich darauf einlässt, kann schnell unverzichtbar werden. Und klar: Die Kollegialität, das Zwischenmenschliche – manchmal auch die kleinen, banalen Freuden, wenn ein Gast ehrlich Danke sagt oder das Team den „Frühstücks-Marathon“ geschafft hat – wiegen am Ende schwerer, als das Gehaltsblatt glauben lässt. Selten, dass das einer in einer Stellenanzeige zugibt. Aber vor Ort, an einem Mittwochmorgen, kurz nach sechs, versteht man es plötzlich.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.