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Helfer Hotel Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

2 Helfer Hotel Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Helfer Hotel in Freiburg im Breisgau
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Homeoffice
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Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) merken
Hausdamenassistentin / Housekeeping Supervisor (all gender) merken
Hausdamenassistentin / Housekeeping Supervisor (all gender)

Maritim Hotel Ulm | 77871 Ulm

Deine Aufgaben: Verantwortung für die Sauberkeit der Zimmer und einen reibungslosen Ablauf; Kontrolle und Freigabe der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche; Einteilung und Einarbeitung von Zimmermädchen und Auszubildenden; Koordination der Wäscheversorgung +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Maritim Hotel Ulm | Jobticket – ÖPNV | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Helfer Hotel Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Helfer Hotel Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Helfer Hotel in Freiburg im Breisgau

Zwischen Routine und Überraschung: Helfer im Hotelalltag von Freiburg

Manchmal frage ich mich, ob der Beruf als Helfer im Hotel nicht eine Art Parabel auf das Leben selbst ist: keine glamourösen Titel, wenig Rampenlicht, aber jede Menge Verantwortung, Flexibilität und, nennen wir es beim Namen, Handfestes zu tun. Wer als Berufseinsteiger oder Wechselwilliger im Freiburger Hotelgewerbe landet, bekommt schnell mit, wie wenig stereotyp so ein Arbeitstag eigentlich ist – und wie sehr er mit den Taktungen einer Stadt wie Freiburg verschmilzt. Das Klischee vom „Kofferträger“? Vergessen Sie es gleich wieder. Die Palette reicht von Service im Frühstücksraum bis zum schnellen Sprung als Aushilfe an der Rezeption, mal werden Zimmer flott gemacht, mal Tische gerückt. Alles, was gebraucht wird, ehrlich gesagt.


Typisch Freiburg: Ökostadt trifft Hotellerie – was bedeutet das für den Job?

Wer Freiburg nur als hübsche Unistadt mit Öko-Flair kennt, unterschätzt die Vielschichtigkeit des Hotelgeschäfts. Touristenströme – im Sommer pulsieren sie wie die Dreisam nach Starkregen – bringen internationales Flair, aber auch Höchstphasen für das Personal. Das ist kein Geheimnis: Wer hier als Helfer arbeitet, erlebt saisonale Achterbahnen, die mal Langeweile, mal absoluten Stress mit sich bringen. Mehr noch: Die Freiburger Hotellerie hat in den letzten Jahren kräftig in Nachhaltigkeitskonzepte investiert. Klingt theoretisch, wird im Alltag aber ganz praktisch: Reinigungsmittel, Mülltrennung, Wäschemanagement – alles durchleuchtet, alles zertifiziert. Das mag anstrengend wirken, hat aber (zumindest meiner Ansicht nach) eine eigentümliche Sinnhaftigkeit. Wer schnell, sauber, aber auch „grün“ arbeiten kann, ist in Freiburg besonders gefragt. Gar nicht so leicht, wenn das Hotel voll ist und die Zeit drängt.


Der Reiz des Unfertigen: Einstieg und Entwicklung im Hotelbereich

Mal ehrlich: Wer glaubt, der Job als Helfer im Hotel sei eine Sackgasse, sollte unbedingt einen Perspektivwechsel wagen. Klar, der Start ist bodenständig, die Anforderungen sind eher praktisch als schulisch. Ein Abschluss? Nice to have, aber nicht der Schlüssel zum Glück. Die eigentliche Eintrittskarte in den Freiburger Hotelalltag ist die Bereitschaft, zuzupacken, ein Gespür für Gäste und Kollegen zu entwickeln – und gelegentlich über eigene Schatten zu springen. Nicht zu unterschätzen: Wer aufmerksam beobachtet, wie die Abläufe in verschiedenen Bereichen funktionieren, landet schneller als gedacht in verantwortlicheren Positionen. Ja, auch in Freiburg. Manche Chefs schauen lieber, ob einer belastbar ist und geschickt mit Menschen umgeht, statt auf Zertifikate und graue Theorie. Tatsächlich gibt es Rundlingsstrukturen, in denen auch Quereinsteiger nach Monaten schon eigenständig Schichten führen – sofern sie Initiative und Herzblut mitbringen.


Geldfrage, Arbeitszeiten, regionale Eigenheiten

Reden wir Tacheles: Das Gehaltsniveau schwankt in Freiburg, je nach Haus und Tarif, meist zwischen 2.000 € und 2.400 € monatlich für den Einstieg. Große Hotelketten oder Betriebe mit Tarifbindung zahlen teilweise etwas besser. Wer überdurchschnittlich viel Verantwortung übernimmt oder regelmäßig Schichten in Stoßzeiten abdeckt, kann – mit etwas Glück und Verhandlungsgeschick – an die 2.600 € bis 2.800 € herankommen. Und Überstunden? Die gibt’s, keine Frage (vor allem in den Sommermonaten), werden aber in vielen Häusern entweder flexibel ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt. Was viele unterschätzen: Freiburg ist zwar südlich, aber kein Billigpflaster. Die hohe Lebensqualität bedeutet auch, dass die Mietpreise angezogen haben. Wer also von auswärts kommt, sollte das im Hinterkopf behalten, Freundschaften mit Hausgemeinschaften schaden selten.


Was mich persönlich überrascht hat …

Vielleicht bin ich da zu sentimental, aber was diesen Beruf für mich einzigartig macht: die kleinen Nebenrollen, die man als Helfer übernimmt. Psychologe für erschöpfte Gäste, Improvisationskünstler, Vermittler bei Teamkonflikten – jeden Tag etwas anders. Die größte Herausforderung? Wahrscheinlich das Jonglieren zwischen Zeitdruck und Freundlichkeit, die Fähigkeit, eigene Launen in der Garderobe zu lassen. Und trotzdem: Die Atmosphäre, besonders in den familiengeführten Hotels, fühlt sich oft wie ein Mikrokosmos an. Da ist Platz für Entwicklung, aber auch für ehrliche Gespräche nach der Schicht. Ich hätte es so nicht erwartet. Was am Ende bleibt, ist vielleicht nicht ewig – aber ein halbes Dutzend Erfahrungen, die sich selten an einen akademischen Titel heften lassen. Und darin liegt, gerade in Freiburg, ein unerwarteter Reiz.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.