100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Heilerziehungspflegehelfer Münster Jobs und Stellenangebote

7 Heilerziehungspflegehelfer Jobs in Münster die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Heilerziehungspflegehelfer in Münster
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe merken
Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. | 58507 Lüdenscheid

Wir suchen eine Erzieherin, Sozialpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Lüdenscheid. Diese Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verselbständigung junger Menschen mitzuwirken. Unsere Wohngruppe mit neun Plätzen bietet ein sozialpädagogisch orientiertes Umfeld. Im Team von sechs Fachkräften unterstützen Sie die Jugendlichen in ihrer Entwicklung. Das Haus befindet sich im SOS-Kinderdorf Sauerland und fördert gezielte Beziehungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Alltag der Jugendlichen mit! ‒ +
Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine stationäre familienanaloge Kleinstwohngruppe merken
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für eine stationäre familienanaloge Kleinstwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. | 58507 Lüdenscheid

Wir suchen Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen und Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d) für unsere stationäre familienanaloge Kleinstwohngruppe in Lüdenscheid. In Vollzeit oder Teilzeit (19,25 bis 38,5 Std./Woche) betreuen Sie Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter. Diese Wohngruppe bietet einem sozialpädagogisch orientierten Umfeld eine längerfristige Perspektive. Unser Haus im SOS-Kinderdorf Sauerland bietet Platz für bis zu sechs Kinder. In einem Team von sechs Fachkräften gestalten Sie gemeinsam eine positive Entwicklung und wertvolle Beziehungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihre Ziele zu erreichen! ‒ +
Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe merken
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V. | 58507 Lüdenscheid

Wir suchen eine engagierte Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe in Lüdenscheid. In dieser Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) unterstützen Sie Jungen und Mädchen ab dem Grundschulalter. Die Wohngruppe, auf dem Gelände des SOS-Kinderdorf Sauerland, bietet Platz für bis zu 8 Kinder. Unser kompetentes Team aus 6 Fachkräften schafft eine familiäre Atmosphäre, die förderliche Beziehungen aufbaut. Hier profitieren die Kinder von einem sozial-pädagogisch ausgerichteten Umfeld, das ihre Entwicklung aktiv begleitet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft! ‒ +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Corporate Benefit SOS-Kinderdorf e.V. | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vollzeitschulische Ausbildung Sozialassistent / Sozialassistentin Schwerpunkt Erziehung, Bildung und Betreuung von Grundschulkindern (OGS) (w/m/d) merken
Vollzeitschulische Ausbildung Sozialassistent / Sozialassistentin Schwerpunkt Erziehung, Bildung und Betreuung von Grundschulkindern (OGS) (w/m/d)

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Aufgaben: Ausbildung für die Betreuung im „Offenen Ganztag“ an Grundschulen; pädagogische Anleitung, z. B. durch Spiel, Bewegung und pädagogische Angebote, sowie schulische Begleitung von Kindern. Qualifikation: Hauptschulabschluss, gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern; nach Zusage durch die Schule Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 30 BZRG. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung staatlich geprüfte/r Sozialassistent*in Schwerpunkt Heilerziehung plus mittlerer Schulabschluss merken
Ausbildung staatlich geprüfte/r Sozialassistent*in Schwerpunkt Heilerziehung plus mittlerer Schulabschluss

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Aufgaben: Begleitung, Assistenz, Förderung und Betreuung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit und Bildung. Qualifikation: Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder 10; nach Aufnahme: erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 BZRG und Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz. Ausbildung: Staatlich geprüfte/r Sozialassistent*in mit Schwerpunkt Heilerziehung; Unterricht in Heilerziehung und Soziales, Gesundheitsförderung und Pflege sowie weiteren Fächern. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Sozialassistent (Alltagsbegleiter w/m/d) plus mittlerer Schulabschluss (FOR) merken
Ausbildung Sozialassistent (Alltagsbegleiter w/m/d) plus mittlerer Schulabschluss (FOR)

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Aufgaben: Arbeit mit Menschen und Kindern mit Behinderungen oder Menschen mit alters- und krankheitsbedingten Beeinträchtigungen. Qualifikation: Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9; keine unentschuldigten Fehlzeiten, zuverlässig und engagiert; nach Schulzusage erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 BZRG. Bedingungen: Bildungsgang Berufsfachschule für das Gesundheitswesen; Berufsabschluss nach Landesrecht und mit Zulassung zur Abschlussprüfung mittlerer Schulabschluss (FOR); unter bestimmten Umständen Fachoberschulreife mit Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instructional Designer (m/w/d) merken
Instructional Designer (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption von digitalen Fort- und Weiterbildungskonzepten mit. Ihre Kenntnisse über Lerntheorien und Lernmodelle in der Erwachsenenbildung setzen Sie gezielt ein. Zudem interessieren Sie sich für das Thema Wundversorgung und haben Erfahrung im Umgang mit Moodle sowie Autorentools wie Genially. Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert, und sind bereit, bundesweite Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Instructional Design oder verwandten Feldern rundet Ihr Profil ab. Gestalten Sie praxisorientierte Fortbildungsinhalte für Medizinische Fachangestellte, insbesondere zur chronischen Wundversorgung. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Münster

Heilerziehungspflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Münster

Beruf Heilerziehungspflegehelfer in Münster

Heilerziehungspflegehelfer in Münster – Zwischen Menschlichkeit und System: Berufseinstieg im Wandel

Der Begriff „Heilerziehungspflegehelfer“ klingt nach Bürokratie, ist aber im Alltag alles andere als trocken. Schon am zweiten Tag mit Gummihandschuhen an den Händen, zwischen Frühstückstisch und Medikamentenplan, wird klar: Hier gibt es keine Automatisierung, kein Schema F. Wer in Münster als Unterstützungskraft in der Heilerziehungspflege tätig ist, lernt schnell, was im Job zählt. Nein, das ist kein Sprung ins kalte Wasser – eher ein ständiges Eintauchen in Menschenleben, Tag für Tag. Diese Vielschichtigkeit zu begreifen, ist schon die halbe Miete. Wobei: manchmal eher die ganze.


Stadt mit Anspruch – und ihre Eigenarten

Münster hat seine Tücken. Spötter nennen die Stadt einen pädagogischen Schmelztiegel, Kritiker ein Pflaster mit dünnen Nerven. Beides stimmt, irgendwie. Die Trägerlandschaft ist bunt, von konfessionellen Einrichtungen bis zu freien Trägern – was für Einsteiger:innen bedeutet: Die Konzepte könnten unterschiedlicher kaum sein. Einerseits kommt man kaum an Inklusion vorbei, das fängt schon bei den Verkehrsbetrieben an. Andererseits bleibt der Alltag überraschend bodenständig. Flexibilität ist Trumpf. Wer ein starres Werte- oder Rollenschema erwartet, wird enttäuscht. Münster verlangt nach Menschen, denen „mitten im Leben“ kein leeres Wort ist.


Was den Alltag bestimmt – Aufgaben, Anforderungen, Grauzonen

Auf dem Papier wirkt das Berufsbild übersichtlich: Hilfe bei Pflege, Alltagsbegleitung, Dokumentation, kleine pädagogische Interventionen – fertig. Klingt nach Checkliste, nur dass die Hakensetzerei wenig hilft, wenn Julien partout nicht frühstücken will oder das Gruppenklima sich wieder einmal in Richtung Uhrwerk Orange verschiebt. Vielleicht bin ich da zu skeptisch, aber: Im echten Alltag lässt sich wenig vorab planen. Verlässlichkeit ist gefragt, Geduld sowieso, Humor schadet nie. Was viele unterschätzen: Der Job verlangt emotionale Standfestigkeit. Manchmal fragt man sich, warum ein System, das so sehr auf persönlicher Haltung ruht, so selten Zeit für echtes Innehalten lässt.


Gehalt, Perspektiven und regionale Realitätsschocks

Zur finanziellen Lage: Wer mit Illusionen aufhört, lebt gesünder. Das durchschnittliche Anfangsgehalt liegt in Münster meist zwischen 2.300 € und 2.600 € – natürlich je nach Träger und Wochenstunden. Damit ist man nicht am Hungertuch, aber Großspurigkeit geht anders. Gleichzeitig wird Fachkräftemangel zum Dauerzustand, was in Münster zunehmend auffällt: Manche Einrichtungen stemmen Personalausfälle mit Notlösungen, andere locken mit Zusatzleistungen. Dazwischen das alte Dilemma – mehr Verantwortung, aber kaum Entlastung. Die Aussicht? Man kann weiterqualifizieren, sogar in die Fachkraftrolle hineinwachsen. Nur: Ob man den Spagat zwischen Anspruch und Entlohnung auf Dauer aushält, bleibt Ansichtssache. Wirklich.


Technische und gesellschaftliche Trends – Fortschritt oder Flickenteppich?

Digitalisierung steht auf vielen Agenden, aber in Münsters Heilerziehungspflege kommt sie, wenn überhaupt, in homöopathischen Dosen an. Elektronische Dokumentation? Nicht überall. Assistenzsysteme? Da existiert eher Hoffnung als Realität. Was viele unterschätzen: Die eigentliche Innovation geschieht oft in unsichtbaren Zwischenräumen – kleine Veränderungen im Umgang, neue Fortbildungsschienen, fachübergreifende Teams. Und ja: Münster diskutiert laut über Inklusion, Partizipation, Mitgestaltung. Im Stationsalltag landet das meist als Spagat zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Manchmal könnte man verzweifeln – aber vielleicht entsteht gerade daraus die Fachlichkeit, die man in Stellenausschreibungen so oft vermisst.


Fazit? Gibt’s nicht. Aber eine Einladung zum Nachdenken

Wer heute als Heilerziehungspflegehelfer:in in Münster einsteigt, bekommt keine Blaupause – sondern eine Einladung, die eigenen Grenzen zu verschieben. Der Job fordert, hält den Spiegel vor, zwingt zu Klarheit. Ist das viel verlangt? Vielleicht. Aber wer hier ankommt, bleibt selten lange dieselbe Person. Womöglich das Beste am Beruf, auch wenn’s anstrengend ist. Oder gerade deshalb.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.