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Hauswirtschafterin Heidelberg Jobs und Stellenangebote

17 Hauswirtschafterin Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hauswirtschafterin in Heidelberg
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Arbeitszeit
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Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.09.2027 merken
Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) - ab 01.09.2027

BeneVit | 68159 Mannheim

Aufgaben: Hauswirtschaftliche Unterstützung der Bewohner:innen; gesunde Ernährung, Hygiene, Textilpflege, Feiern und Haushaltsbudgets kennenlernen; Bewohner:innen aktiv am Alltag beteiligen. Qualifikation: Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d). Bedingungen: Start am 01.09.2027 in Mannheim. ‒ +
Corporate Benefit BeneVit | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d) merken
Hauswirtschafts- / Einrichtungsleitung (m/w/d)

BeneVit | 68159 Mannheim-Neckarau

Die Bene Vit Gruppe sucht eine engagierte Hauswirtschaftsleitung, die die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigert. In einem motivierten Team gestalten Sie aktiv die Hauswirtschaft und betreuen unsere Einrichtungen. Unser einzigartiges Hausgemeinschaftskonzept fördert ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen und Gärten. Hier schaffen wir ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen wertgeschätzt fühlen. Als Hauswirtschaftsleitung sind Sie verantwortlich für die Qualität und Organisation der Abläufe. Zudem arbeiten Sie eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, um unser Konzept erfolgreich umzusetzen und die Bewohner*innen optimal zu unterstützen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Für unser Institut Mannheim suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Arbeitsrecht in Vollzeit für 2 Jahre. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Frankfurt und unterstützen bei allen HR-Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie die Beratung von Führungskräften. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, inklusive der enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team. Hierbei helfen Sie bei der Anzeigenerstellung und Auswahl geeigneter Kandidat*innen. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie so aktiv unsere Personalstrategie mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Altenpflegehelfer (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH | 69469 Weinheim

Gehalt: Tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe P6; Jahressonderzahlung. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Pflegefachkraft (m/w/d); sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit; flexible Arbeitszeiten. Benefits: 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, Einarbeitung mit Mentoring, Gesundheitsmanagement, Company Bike. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Hallesche Krankenversicherung | 68159 Mannheim

Aufgaben: Im Innendienst Vertrieb und Kundinnen und Kunden unterstützen, passende Angebote erstellen, Fragen zu Versicherungsverträgen beantworten und bei Leistungsfällen beraten. Unternehmen: Die ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 3.200 Mitarbeitenden; seit 1819 verbindet sie Wachstum mit Tradition. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Zusatzqualifikation Finanzassistent (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen, Zusatzqualifikation Finanzassistent (m/w/d)

Hallesche Krankenversicherung | 68159 Mannheim

Aufgaben: Betriebliche Krankenversicherungen abschließen und durch eine zukünftige Pflegeversicherung absichern. Unternehmen: Die ALH Gruppe ist ein erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 3.200 Mitarbeitenden; seit 1819 verbindet sie Wachstum mit Tradition. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter/in in Empfangs- und Verwaltungs-Mitarbeiter/in (m/w/d) Teilzeit merken
Mitarbeiter/in in Empfangs- und Verwaltungs-Mitarbeiter/in (m/w/d) Teilzeit

valuvita Seniorenstift zur Dannstadter Höh GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein

Aufgaben: Empfang als erste Anlaufstelle im wechselnden Früh- und Spätdienst, Telefonzentrale, Verwaltungs- und Büroarbeiten, Unterstützung der Einrichtungsleitung, Postbearbeitung, Terminorganisation und Dokumentenpflege. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, oder vergleichbare Qualifikation; gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich. Bedingungen: Teilzeit (50 %). Benefits: Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit. Unternehmen: Modernes, wachsendes inhabergeführtes Unternehmen. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Immobilien-/Industriekaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnung merken
Immobilien-/Industriekaufmann (m/w/d) für Betriebskostenabrechnung

DIRINGER & SCHEIDEL GmbH & Co. BETEILIGUNGS KG | 68159 Mannheim

Aufgaben: Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien erstellen und prüfen, Heizkostenabrechnungen kontrollieren, Umlageschlüssel anlegen, Konten abstimmen, Vorauszahlungen anpassen, Mieterrückfragen bearbeiten und digitalen Rechnungseingang abwickeln. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere Betriebskostenabrechnung, Kenntnisse in Miet- und Bilanzbuchhaltung sowie Mietrecht, sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Immobilienverwaltungssoftware, idealerweise SIDOMO. Bedingungen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Mannheim. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIRINGER & SCHEIDEL GmbH & Co. BETEILIGUNGS KG | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) - Abrechnung merken
kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) - Abrechnung

TTM GmbH Intern. Spedition | 68159 Mannheim

Unternehmen: Mittelständisch geprägte Spedition mit 160 Mitarbeitern, seit über 30 Jahren im nationalen und internationalen Warenverkehr tätig. Standorte: Mannheim und Halle/Leipzig. Stellt sich auf Markterfordernisse ein und ist auf Wachstum ausgerichtet. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH | 69469 Weinheim

Gehalt: Tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe P6, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer, Pflegehilfskraft oder Pflegefachkraft (m/w/d); sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse. Bedingungen: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto; 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung. Benefits: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring, Fortbildungsangebote und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hauswirtschafterin Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Hauswirtschafterin Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Hauswirtschafterin in Heidelberg

Hauswirtschafterin in Heidelberg: (K)ein Frauenberuf wie aus dem Bilderbuch

Heidelberg – eine Stadt, die so oft mit Philosophenromantik und Wissenschaft assoziiert wird, ist für viele beim Stichwort Hauswirtschaft vielleicht nicht direkt die erste Adresse auf der Landkarte. Doch genau darin liegt der Reiz, zumindest für Menschen, die mehr wollen als Handtuchfalten und den immer gleichen Dienst am Gast. In Heidelberg verbindet sich urbane Lebensvielfalt mit badischer Gemütlichkeit – klingt nach Klischee, ist in der Praxis aber manchmal gar nicht so weit hergeholt. Und das beeinflusst, wie, wo und vor allem mit welchem Selbstbewusstsein Hauswirtschafterinnen heute arbeiten.


Reiz und Realität: Der Arbeitsalltag sieht nicht aus wie in alten Lehrbüchern

Wer als Berufseinsteiger:in oder wechselwillige Fachkraft glaubt, der Alltag dreht sich nur ums Putzen, Kochen oder das „Betreuen“ alter Menschen, macht sich etwas vor. Die Stellen, die in und um Heidelberg ausgeschrieben werden, reichen von traditionsbewussten Familienbetrieben in Handschuhsheim bis zu hochmodern ausgestatteten Seniorenresidenzen, in denen mehr wert auf digitale Dokumentation als auf das perfekte Gulasch gelegt wird. Klingt erst einmal nach Spagat, ist aber am Ende das, was unsere Branche so fordernd – und ehrlich gesagt manchmal auch anstrengend – macht.

Die Rollen sind selten klar: Heute ist man Teamleiterin für ein mehrsprachiges Reinigungsteam, morgen Einkaufsmanagerin und zwischen Tür und Angel muss vielleicht noch ein Notfall am Buffet bewältigt werden. Einige meiner Kolleginnen berichten, dass Homeoffice und Digitalisierung in der Hauswirtschaft noch immer nach Science-Fiction klingen, aber gerade in großen Einrichtungen wird die Paperwork-Maschine langsam elektrifiziert. Wer das liebt – Tabellen, Ablagestrukturen, Bestellmanagement – wird hier nicht unterfordert. Wer lieber klassische Hände-arbeit mag, findet in Heidelberg aber genauso Platz.


Geld, Anerkennung und manchmal auch Kopfschütteln

Beim Thema Gehalt herrscht durchaus rege Diskussion – zu Recht, wie ich finde. In der Region kann man als Einsteiger:in meist zwischen 2.400 € und 2.800 € erwarten, erfahrene Kräfte knacken, je nach Arbeitgeber und Aufgabenvielfalt, auch mal die 3.100 €-Marke. Das klingt nach solidem Mittelfeld, zumindest für eine Stadt, deren Mietpreise in den letzten Jahren die Flamme unter so manche Haushaltskasse befeuert haben. Viele unterschätzen, dass tarifliche Bindungen und Branchenzulagen eine Rolle spielen; privatwirtschaftliche Einrichtungen zahlen nicht selten weniger als kirchliche Träger oder Krankenhäuser. Bitter, aber eben typisch für soziale und hauswirtschaftliche Berufe: Die gesellschaftliche Anerkennung hält selten mit der realen Verantwortung Schritt. Wer sich daran aufreibt, sollte den Wechsel ins Management oder in die Schulung erwägen. Oder sich einfach einen starken Freundeskreis zulegen. Nicht alles ist mit dem Gehalt abgedeckt, das vorweg.


Heidelberg im Wandel – und mittendrin die Hauswirtschaft?

Stichwort gesellschaftlicher Wandel: Die Nachfrage nach qualifizierten Hauswirtschafterinnen steigt, sobald man nicht mehr an das verstaubte Image denkt. Gerade in Heidelberg, mit seinen vielen Studierendeneinrichtungen, Kliniken und Seniorenzentren, klaffen immer wieder Stellenlücken – nicht, weil niemand mehr den Lappen schwingen will, sondern weil die Aufgaben sich weiterentwickeln. Nachhaltigkeit, ökologische Standards, modernes Ernährungs-Know-how: Heute wird oft mehr verlangt, als Brot und Butter auf den Tisch zu bringen. Wer hier up-to-date bleibt – Fortbildungen zu Hygiene-Management, zu bio-veganer Küche, gar zur digitalen Inventur – verbessert seine Chancen. Im Ernst: Wer in Heidelberg mit grünem Gewissen, aber auch mit nervenstarkem Pragmatismus antritt, hat deutlich bessere Karten als die, die noch in den Mustern der Hauswirtschaftslehre von 1995 stecken. Der Markt ist im Wandel, zumindest deute ich die Bewegungen im Kollegenkreis so.

Und: Gerade im Mikrokosmos Heidelberg tauchen neue Herausforderungen auf – Migration, Multikulturalität, sprachliche Vielfalt. Wer diese Entwicklung als Bereicherung statt als Zumutung begreift, sammelt Erfahrung und Pluspunkte für die nächste Gehaltsrunde. Manchmal bleibt mir nur Kopfschütteln, wenn immer noch gefragt wird, ob das denn ein Beruf „für die Tochter“ sei. Ich sage: Für jede, die Mut, Flexibilität und einen Schuss badische Gelassenheit mitbringt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.