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Hafenarbeiter Oldenburg Jobs und Stellenangebote

50 Hafenarbeiter Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hafenarbeiter in Oldenburg
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Kalkulator:in Hochbau (m/w/d) merken
Kalkulator:in Hochbau (m/w/d)

AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH | 28195 Bremen

Online bewerben DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH; Katharina Claus; Arberger Hafendamm 16; 28309 Bremen; Tel. +49 421 4107-313; bewerbung@hegemann-reiners.de; www.hegemann-reiners.de: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.) Campusmodell Bremen/Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d) merken
Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik/Automation (B.Eng.) Campusmodell Bremen/Stuttgart, 01.10.2027 (m/w/d)

Mercedes-Benz AG | 28195 Bremen

Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Barrierefreiheit | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Embedded Systems/Automotive Engineering (B.Eng.) Campusmodell Bremen/Stuttgart, 01.10.2027 (w/m/d) merken
Duales Studium Embedded Systems/Automotive Engineering (B.Eng.) Campusmodell Bremen/Stuttgart, 01.10.2027 (w/m/d)

Mercedes-Benz AG | 28195 Bremen

Die Theoriephasen finden an der DHBW Ravensburg, Campus Friedrichshafen statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Stuttgart und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. +
Essenszuschuss | Mitarbeiterbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Barrierefreiheit | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert Process (m/w/d) WPC-Production merken
Expert Process (m/w/d) WPC-Production

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH | 26188 Edewecht

Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater (m/w/d) flexible Arbeitsbedingungen bei voller Mandatsverantwortung merken
Steuerfachangestellter (m/w/d) mit direktem Mandantenkontakt | hybrid merken
Zerspanungsmechaniker (w/m/d) merken
Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH & Co. KG | 28195 Bremen

KG; Personalabteilung; Birthe Soller; Arberger Hafendamm 1; 28309 Bremen; www.buhlmann-group.com. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Parkplatz | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Speditionskaufmann als Product Owner (m/w/d) Hafen merken
Speditionskaufmann als Product Owner (m/w/d) Hafen

dbh Logistics IT AG | 28195 Bremen

Werde Speditionskaufmann als Product Owner (m/w/d) im Hafen in Bremen! Bei dbh kannst du deine Talente in einem führenden Logistiksoftware-Unternehmen entfalten. Mit einem engagierten Team von etwa 300 Mitarbeitenden bieten wir umfassende Lösungen im Hafenumfeld. Übernimm die fachliche Verantwortung für unser Port Community System und entwickle es stetig weiter. Als Ansprechpartner stehst du unseren Kunden sowie internen Teams beratend zur Seite. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Hafenlogistik aktiv mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit dbh Logistics IT AG | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Strategischer Frachteneinkauf (m/w/d) merken
Mitarbeiter Strategischer Frachteneinkauf (m/w/d)

LPL Projects + Logistics GmbH | 28195 Bremen

Deine Aufgaben: Strategischer Einkauf von Seefrachtdienstleistungen auf nationaler und internationaler Ebene (konventionelle Verschiffungen, Charterverkehre, Containertransporte); Ermittlung von Transportkosten im Vor- und Nachlauf der Seehäfen sowie Hafenkosten +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in (m/w/d) Betriebshof / Recyclingstation merken
Mitarbeiter:in (m/w/d) Betriebshof / Recyclingstation

M3B GmbH | 28195 Bremen

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für unser Geschäftsfeld GROSSMARKT BREMEN am Standort Waller Freihafen eine/n. Mitarbeiter:in (m/w/d) Betriebshof / Recyclingstation: In Vollzeit. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hafenarbeiter Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Hafenarbeiter Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Hafenarbeiter in Oldenburg

Hafenarbeit in Oldenburg – Wo der Alltag rau ist und Wandel Alltag bleibt

Wer an Oldenburg denkt, hat nicht unbedingt gleich Schiffe im Kopf – und doch: Wer am östlichen Stadtrand mal einen Blick über den Oldenburger Hafen wirft, merkt schnell, dass hier das Wort „Umschlagplatz“ mehr meint als Containerstapel und Krangebimmel. Für Menschen, die als Hafenarbeiter einsteigen oder als erfahrene Fachkräfte einen Wechsel erwägen, geht es um weit mehr als nur körperliche Plackerei. Es ist ein Job, bei dem Hände und Hirn gleichermaßen gefragt sind. Und ja, ich bin voreingenommen – ich mag diesen Bereich. Vielleicht, weil Hafenluft eben etwas Uneitles hat und der Alltag ständig zwischen Routine und Überraschung schwankt.


Nicht nur Kisten-Schubser – das Aufgabenbild im Wandel

Hafenarbeiter, so das Klischee, schleppen Säcke, rangieren Lagergut und brüllen über den Kai. Ein Fetzen Wahrheit steckt drin, der Rest ist Folklore aus Großmutters Hafenkneipenromantik. Die breite Realität in Oldenburg sieht vielseitiger aus: Umschlag von Holz, Papier, Baustoffen bis zu maschinenverpackter Ladung, dazu Steuerung von Hebetechnik, Bedienung von Staplern und Koordination mit LKW-Anlieferungen. Die klassische Muskelarbeit ist zwar nicht weg, aber ohne technisches Verständnis? Heute kaum vorstellbar. Der Hafen setzt zunehmend auf digitalen Umschlag, intelligente Logistik, sogar GPS-basierte Ladungsverwaltung hält Einzug. Wer sich darunter nichts vorstellen kann: Ja, es bedeutet, dass ein Tablet inzwischen fast so wichtig ist wie Arbeitshandschuhe.


Herausforderungen zwischen Schicht und Sicherheit

Wer morgens launig um sieben Uhr aus dem Bett purzelt, trifft hier auf Leute, die zu ganz anderen Zeiten unterwegs sind. Schichtdienst ist Alltag – mal früh, mal spät, selten exakt planbar, manchmal mit Wochenendarbeit. Klar, bequem ist anders. Und doch: Gerade Berufseinsteiger erstaunt häufig, wie routiniert eingespielte Teams sich gegen Wetter, Ladungsdruck und Zeitvorgaben behaupten. Was viele unterschätzen: Sicherheit ist alles. Es reicht eben nicht, „aufzupassen“ – die Schulungen zu Ladungssicherung, zu Gefahrgut und zum Umgang mit technischer Ausrüstung nehmen inzwischen einen guten Teil des Arbeitsalltags ein. Dennoch ist der Job kein Spaziergang. Manchmal frage ich mich selbst: Ist das oldschool und rau – oder einfach ehrlich? Beides vermutlich.


Verdienst, Entwicklung und ein wenig Erdung

Das lieben ja alle: Zahlen. Also, offen gesprochen: Am Oldenburger Hafen liegt das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.500 € und 2.900 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen (Staplerführerschein, Gefahrgutkenntnisse, manchmal Englisch für internationalen Betrieb) sind durchaus 3.100 € bis 3.500 € möglich. Natürlich schwankt das, abhängig vom Arbeitgeberverband, Tarifbindung und – nicht zu vergessen – der Bereitschaft, auch knifflige Schichten zu übernehmen. Klingt nach solidem Lohn? Ist es im Vergleich zum regionalen Durchschnitt gar nicht so schlecht. Aber keine Goldgräberstimmung: Das Geld kommt mit Muskelkater, Verantwortung und manchmal auch Frust – wenn etwa Maschinen streiken oder Lastwagen am Freitagabend Schlange stehen.


Regionale Perspektiven und ein Blick nach vorn

Die Oldenburger Hafenzone gehört nicht zu den deutschen Container-Giganten, aber unterschätzen sollte sie niemand. Wer die Entwicklung der letzten Jahre anschaut, sieht: Investitionen in moderne Umschlaganlagen, Ausbau der Anbindung an Güterzüge – und damit ein gewisser Wandel vom reinen Verlade- zum Logistikstandort. Die Bedeutung des Hafens für regionale Baustoffversorgung, Energieversorgung (man höre: gelegentlich werden sogar große Windkraftkomponenten angeliefert) und Recycling wächst. Für Jobsuchende, die Abwechslung und eine Mischung aus Tradition und Technik mögen, entsteht so ein Arbeitsplatz, der Erdung und Perspektive bietet. Ist das jetzt die ganz große Karriereleiter? Vielleicht nicht. Aber eine ehrliche Arbeit mit breiten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – und einer täglichen Portion Realitätsschliff.


Fazit – Hafenarbeit zwischen Tradition und Technologie

Manche sagen, Hafenarbeit sei ein Auslaufmodell, Ersatz durch Automatisierung nur eine Frage der Zeit. Was ich beobachte: Das Bild ist zu kurz gegriffen – zumindest in Oldenburg. Hands-on-Mentalität, Teamgeist und das stille Wissen, dass sich der Alltag nie ganz voraussagen lässt, machen jeden Tag zu einer neuen Herausforderung. Wer bereit ist, körperlichen Einsatz, technisches Augenmaß und Flexibilität in einen Topf zu werfen, findet hier einen Beruf, der Substanz hat. Oder, salopp gesagt: Wer in Oldenburg am Hafen arbeitet, weiß danach zumindest, was ehrliche Arbeit ist – auch wenn die Hände manchmal schwielig sind.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.