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Gästebetreuer Oldenburg Jobs und Stellenangebote

4 Gästebetreuer Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Gästebetreuer in Oldenburg
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Gästebetreuer (m/w/d) ab sofort, ganzjährig, unbefristet merken
Gästebetreuer (m/w/d) ab sofort, ganzjährig, unbefristet

Relais & Chateaux Hotel Seesteg | 26548 Norderney

Als herzlicher Gastgeber erkennst du die Bedürfnisse unserer Gäste bereits vor ihrer Äußerung. Du bist stets präsent, sei es beim Check-In, beim Parken der Fahrzeuge oder beim Empfang. Deine Aufgaben umfassen auch den Gepäckservice und das Geben von Tipps für den perfekten Tag. Du sorgst für eine Übersicht von Events und stellst die Zufriedenheit der Gäste sicher. Mit einem kreativen Umgang, Kommunikationsgeschick und guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringst du frischen Wind in unser Team. Die Leidenschaft für die Hotellerie und das wohlige Ambiente am Strand sind dabei der perfekte Ausklang deiner Arbeit. +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Relais & Chateaux Hotel Seesteg | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitstellenmitarbeiter (m/w/d) merken
Leitstellenmitarbeiter (m/w/d)

Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH | 27432 Bremervörde

Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz +
Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Fachmann/-frau Systemgastronomie (m/w/d) merken
Ausbildung als Fachmann/-frau Systemgastronomie (m/w/d)

StadtWerkegruppe Delmenhorst | 27749 Delmenhorst

In erster Linie lernst Du, unsere Gäste zu betreuen. Allerdings sind auch die Bereiche Lagerhaltung, Personalplanung und Personalmanagement wichtig. Außerdem lernst Du, Aufgaben zu delegieren und Reklamationen zu bearbeiten. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aushilfe Kinderbetreuung & Programm (m/w/d) - DJH Resort merken
Aushilfe Kinderbetreuung & Programm (m/w/d) - DJH Resort

Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland | 26427 Neuharlingersiel

Auf Strandspaziergängen und Umweltrundgängen zeigst du unseren Gästen die wunderschöne Natur Ostfrieslands. Kurzum: Du trägst dazu bei, dass der Aufenthalt in unserem Resort für Familien zu einem unvergesslich schönen Erlebnis wird. +
Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gästebetreuer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Gästebetreuer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Gästebetreuer in Oldenburg

Stillstand, das Unwort jeder Gästebetreuung – Ein Realitätsabgleich aus Oldenburg

Gästebetreuung in Oldenburg. Klingt im ersten Moment vielleicht nach freundlichem Nicken und dem Wegweisen am Info-Point, nach geschliffenen Floskeln und – wenn’s hochkommt – einem ordentlichen Cappuccino für den Geschäftsreisenden. Wer den Beruf so sieht, hat ihn entweder nie richtig ausgeübt oder kennt Oldenburg bloß vom Umsteigen. Dass hier, mitten im Nordwesten, Gästebetreuung eher eine Mischung aus sozialer Intelligenz, regionalem Insiderwissen und, sagen wir’s ehrlich, Belastbarkeit bedeutet, erschließt sich erst mit der Zeit. Vor allem für die, die neu einsteigen oder mit dem Gedanken spielen, das Metier zu wechseln.


Im Bermudadreieck zwischen Servicekultur, Digitaldruck und norddeutschem Pragmatismus

Was macht eigentlich eine gute Gästebetreuerin in Oldenburg aus? Mehr, als man auf den ersten Blick ahnt. Es geht um die Schnittstelle: zwischen Hotelrezeption und Veranstaltungssaal, zwischen Museumsvitrine und Stadtführung, zwischen Dienstleistungsethos und – klingt jetzt pathetisch – ehrlichem Interesse am Gegenüber. Und dann dieses berühmte „Oldenburger Understatement“. Man muss nicht alles über die Lamberti-Kirche erzählen, aber die Brücke zu schlagen – vom kurzen Smalltalk über’s Regenradar zur feingeistigen Empfehlung in Sachen Grünkohlkultur – das trennt die Spreu vom Weizen. Digitalisierung? Ein schillerndes Schlagwort, auch hier. Digitale Buchungssysteme, Gästestammdaten auf dem Tablet, Feedback-Apps noch und nöcher. Aber die Krux: Wer seine Arbeit liebt, nimmt Technik als Ergänzung, nicht als Ersatz. Das verlernt man hier nicht so schnell.


Was es zu wissen gibt: Anforderungen, Alltag, Eigenheiten

Wer als Berufseinsteiger oder Umsteiger ernsthaft über Gästebetreuung nachdenkt, sollte sich klar machen: Es wird erwartet, freundlich zu sein, ja. Aber eben nicht nur „irgendwie nett“, sondern verbindlich, aufmerksam, mit einem Gespür für’s Ungesagte. Im Alltag begegnet einem dabei alles vom Museumsbesucher im Energiesparmodus („Gibt’s hier kostenloses WLAN?“) bis zur genervten Tagungsgesellschaft, die ihre Klimaangst mit Klimaanlagenproblemen verwechselt. Alt eingesessene Oldenburger sind dabei eine besondere Klientel: Skeptisch, aber herzlich – wenn man sich auskennt und mit beiden Beinen auf dem Boden steht.


Geld, Perspektiven, gesunder Realitätssinn

Nüchtern betrachtet: Die Gehälter bewegen sich als Gästebetreuer in Oldenburg meist zwischen 2.300 € und 2.800 €, je nach Erfahrung und Verantwortungsbereich. Wer Zusatzqualifikationen drauflegt – etwa Fremdsprachen oder spezielle Kenntnisse im Eventmanagement – kann durchaus auf 3.000 € oder mehr kommen. Reich wird hier niemand, das muss man realistisch sehen. Aber: Man arbeitet selten komplett unter Wert, es gibt tarifliche Absicherung, ab und zu einen kleinen Bonus für besondere Leistungen. Und so komisch es klingt, der „Wert“ liegt für viele auch in der unmittelbaren Begegnung, im Erlebten – ein Grund, warum viele Kolleginnen und Kollegen trotz wechselhafter Wirtschaftslage der Branche treu bleiben.


Und der Jobmarkt? Zwischen Demografie, Digitalisierung und ehrlicher Arbeit

Wer glaubt, Gästebetreuung sei ein Auslaufmodell – vor lauter Selbst-Check-In und Chat-Bots – täuscht sich. Oldenburg erlebt, ausgelöst durch Tourismusinitiativen und eine überraschend agile lokale Wirtschaft, ein moderates, aber stetiges Wachstum beim Bedarf an qualifizierten Gästebetreuern. Besonders gefragt: Flexibilität, Belastbarkeit, und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten nicht zum Automaten zu werden. Weiterbildung ist nicht nur optionaler Schmuck im Lebenslauf, sondern oft Schlüsselposition: Seminare zu Kundenorientierung, interkultureller Kompetenz oder barrierefreiem Service werden in der Stadt durchaus nachgefragt – nicht, weil es gerade „in“ ist, sondern weil es wirklich gebraucht wird.


Herrje, so einfach ist das nicht – aber Verdruss ist fehl am Platz

Am Ende bleibt eine Erkenntnis: Gästebetreuung in Oldenburg ist kein Nebenjob für Kommunikationsakrobaten oder unentschlossene Querulanten; hier arbeiten bodenständige, belastbare Menschen, die Lust auf echte Begegnung und Veränderung haben. Unter uns: Manchmal ertappe ich mich, wie ich heimlich stolz bin, wenn ein zufällig zugereister Gast sagt, Oldenburg sei überraschend „echt“ und „gemütlich“. Irgendwie hat das mit dem Beruf zu tun – oder? Welcher andere Job kann das schon von sich behaupten.