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Gesundheits Krankenpfleger Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

1.303 Gesundheits Krankenpfleger Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Gesundheits Krankenpfleger in Düsseldorf
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Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesiepflege in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesiepflege in Düsseldorf

Schön Klinik Gruppe | 40213 Düsseldorf

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesiepflege mit (oder sind interessiert, diese zu absolvieren); Ihre Arbeitsweise ist strukturiert +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) neue IMC / Intermediate Care Unit in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (w/m/d) neue IMC / Intermediate Care Unit in Düsseldorf

Schön Klinik Gruppe | 40213 Düsseldorf

Ihr Fachwissen kann den Unterschied machen! Helfen Sie uns dabei, die Versorgung von Patient:innen auf höchstem Niveau zu gestalten – werden Sie Teil unseres Teams! +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

LVR-Klinikum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

In der Klinik begleiten Sie den täglichen Ablauf und erlangen so Fachwissen und Kompetenzen – angewiesen von einem Team aus qualifizierte Pflegepädagog*innen, Fachdozent*innen und Praxisanleitern*innen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau

apm | 40213 Düsseldorf

Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen möchten, erwerben den Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann 2026 (m|w|d) merken
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann 2026 (m|w|d)

Alexianer GmbH | 40213 Düsseldorf

Martinus-Krankenhaus. Starte 2026 in deine Zukunft im Gesundheitswesen – mit einer Ausbildung als: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m|w|d): An unserem Standort in Düsseldorf. Ausbildungsstart: 1. April, 1. September oder 1. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Pflege (B.Sc.) und Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau 2026 (m|w|d) merken
Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Krankenhaus (m/w/d) | Oktober 2025 merken
Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Altenpflege - monatlicher Ausbildungsstart merken
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Gesundheits Krankenpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Gesundheits Krankenpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Gesundheits Krankenpfleger in Düsseldorf

Pflege in Düsseldorf: Zwischen Leistung, Last und leisen Momenten

Gesundheits- und Krankenpfleger – ein Beruf, der (zumindest in Düsseldorf) zwischen Glanz und Grauzone balanciert: medizinische Hochburg, spannende Kliniken, aber auch Dauerbaustellen namens Pflegenotstand und Personalmangel. Ich erinnere mich an meinen ersten Dienst – dieses Gefühl, als stünde man auf dem Sprungbrett, vor einem Becken, dessen Tiefe man nur ahnt. Düsseldorf, mit seinen Unikliniken und bunten Stadtvierteln, fühlt sich groß an, aber im Stationsalltag ist alles extrem nah. Manchmal zu nah.


Aufgabenbilder mit Takt und Turbulenz

Was ist eigentlich das Faszinierende, oder sagen wir: Herausfordernde, an diesem Beruf in einer Stadt wie Düsseldorf? Es sind die Widersprüche. Einerseits Hightech-Medizin, modernste Versorgung, Digitalisierung, teilweise sogar schon voll digitalisierte Kurvenführung (haha, so nennen das die Ärzte). Andererseits – und jetzt Hand aufs Herz – viel manuelle Arbeit, Routinetätigkeiten, Basispflege, Angehörigenkommunikation, manchmal auch Konfliktmanagement auf Kiosk-Niveau. Was viele unterschätzen: Die eigentliche Kunst besteht darin, diese Schere zu ertragen – und trotzdem den Überblick zu behalten. Zwischen Infusionstherapien und menschlichen Dramen, selbst im hektischsten Stationsflur. Wer hier neu startet, merkt schnell: Düsseldorf als Standort verlangt viel Anpassungsvermögen, Empathie, Flexibilität. Ein bisschen schräger Humor schadet auch nicht.


Von Chancen und Abgründen: Arbeitsmarkt und Gehalt

Kommen wir zu den nüchternen Zahlen, an denen sich die Realität meistens stoischer misst als an Berufsethik: Der Bedarf an Fachkräften ist in Düsseldorf hoch – viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen suchen, fast wie mit der Gießkanne. Gleichzeitig wächst die Konkurrenz – darunter immer mehr ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland: gut ausgebildet, motiviert, mitunter blitzschnell integriert. Das Gehaltsniveau? Nicht schlecht, für Einsteiger meistens um die 2.800 € im Monat, mit zunehmender Erfahrung und bei Wechslern gern auch mal 3.200 € – in Ausnahmefällen, etwa mit Fachweiterbildung, sogar bis zu 3.600 €. Der Pflege-Tarifvertrag wirkt als eine Art Inflationsschutz, aber ehrlich: Düsseldorf bleibt teuer. Wer sich eine eigene Wohnung leisten will, schaut zwangsläufig genauer hin. Manche pendeln, andere wechseln gleich ins Umland – Stichwort: bessere bezahlte Randbezirke.


Arbeitsbedingungen: Viel Hoffnung, viele Haken

Ein weiteres Thema, das gern unter den Teppich gekehrt wird: Wie sieht’s im Alltag wirklich aus? Die Arbeitsdichte ist hoch, der Spagat zwischen Qualitätsanspruch und Zeitdruck manchmal fast artistisch. Lückenhafte Dienstpläne, Überstunden – geschenkt. Was sich aktuell aber (ganz langsam) dreht: In einigen Häusern in Düsseldorf wurde das neue Pflegepersonalbemessungsgesetz immerhin ansatzweise umgesetzt. Das klingt nach Fortschritt, ist aber oft nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Was aber Hoffnung macht: Einige Einrichtungen investieren spürbar in Weiterbildung, Gesundheitsprävention und digitale Hilfsmittel. Die Einführung smarter Medikationserfassung etwa spart Zeit – und Nerven. Wie das alles mit der persönlichen Lebensqualität zu vereinbaren ist? Tja, die Antwort darauf sucht man manchmal zwischen zwei Notfällen oder Kaffeeautomaten.


Berufsimage, Weiterentwicklung und ein Hauch Düsseldorf-Charme

Bleibt die Frage: Wofür macht man das, Tag für Tag? Es sind diese Momente, in denen Kranke einem aufrichtig danken, oder das Team mit einem ironischen Spruch eindreht, wenn draußen der Rheinturm in die Dämmerung ragt. Düsseldorf tickt in vielen Dingen schnell, aber im Pflegeberuf bleibt oft nur Raum für entschleunigte Begegnungen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es etliche – von Fachweiterbildungen Intensiv, Onkologie, Nephrologie bis zu Studienangeboten für Pflegepädagogik. Nicht zu vergessen: Die große Stärke der Stadt liegt auch in ihrer Vielseitigkeit. Wer neugierig und einigermaßen nervenstark ist, findet hier Plätze, aus denen mehr werden kann als „nur“ ein Job. Die Pflege ist in Düsseldorf keine Einbahnstraße, eher eine Kreuzung mit vielen Abzweigen und – gelegentlich – einigen Schlaglöchern.


Kurz und ehrlich: Wer den Sprung wagt – der landet meist mitten im Leben

Manchmal frage ich mich, warum man all das macht: Schichtarbeit, Verantwortung, Stress. Aber dann sind da wieder diese Momente, die alles relativieren. Im Herzen der Stadt, zwischen Wandel und Widerstand, wachsen nicht nur Pflegerinnen und Pfleger – sondern manchmal auch still der Stolz, Teil von etwas Echtem zu sein. Ist das naiv? Vielleicht. Aber in Düsseldorf, in diesem Beruf, zählt oft gerade das Unerwartete. Und wer weiß, vielleicht sind es genau solche Umwege, die den Unterschied machen.


Diese Jobs als Gesundheits Krankenpfleger in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) m. FB Intensiv

Jobimpulse Nord | 40213 Düsseldorf

Du bist ein erfahrener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit intensiver Fachweiterbildung und Intensiverfahrung? Du bist frustriert von ständig wechselnden Dienstplänen und arbeitest bereits das dritte Wochenende in Folge? Dann werde Teil unseres Teams bei Job Impulse Medical! Wir kennen diese Probleme aus eigener Erfahrung und bieten daher echte Lösungen. Verdienen Sie ab sofort mindestens 33 Euro pro Stunde mit über-tariflicher Bezahlung, Zuschlägen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Fahrtkosten und bieten Ihnen 30 Tage bezahlten Urlaub sowie ein Benefit-Programm mit attraktiven Rabatten bei Zalando, Apple und anderen bekannten Marken. Bewerben Sie sich jetzt und zeigen Sie, was Sie können!

Gesundheits- / Krankenpfleger / Gesundheits- / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Universitätsklinikum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Das Universitätsklinikum sucht motivierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie mit Schwerpunkt Privatambulanz. Diese Position bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das von der Organisation der Privatambulanz bis hin zur Durchführung von ärztlichen Maßnahmen und Eingriffen reicht. Zu den Aufgaben gehören auch die Blutentnahme, Infusionen, Schnelltests und die Versorgung von Wunden. Die Stelle erfordert auch die Kontrolle von Vitalparametern bei LTX-Patient*innen sowie die Verwaltung von Patientenakten. Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, bewerben Sie sich noch heute.

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir bieten Grundpflege und individuelle Maßnahmenpläne für ältere Menschen an. Unsere qualifizierten Pflegekräfte arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und geben relevante Beobachtungen weiter. Wir suchen motivierte und zuverlässige Mitarbeiter mit Erfahrung in der Pflege oder einer einschlägigen Ausbildung. Der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie sind teamfähig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur Weiterbildung. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein etabliertes Sozialunternehmen mit zahlreichen Einrichtungen im Rheinland, in denen rund 2.000 Menschen leben und von fast 1.900 Mitarbeitenden begleitet werden.

Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Urologie / Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Sie sollten über sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung der gängigen MS Office-Programme verfügen. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Klinikinformationssystemen und besitzen fachliche Vorkenntnisse in der Urologie. Ihr patientenorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich und Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Der Arbeitsort ist das Marien Hospital Düsseldorf in der Rochusstraße 2, 40479 Düsseldorf. Sie können sich jetzt direkt bewerben, entweder telefonisch unter 02 11 44 00-0 oder per Fax unter (02 11) 44 00-26 10.

Gesundheits- und Krankenpfleger als Pflegemanager (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Als erfahrene Führungskraft im Bereich Gesundheitswesen mit abgeschlossener Ausbildung und Studium in der Krankenpflege bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung und Leitungskompetenz mit. In Ihrer neuen Position als Mitglied der Klinikleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie stellen eine qualifizierte und patientenorientierte Pflege sicher, führen das Pflegeteam personell und wirtschaftlich, entwickeln den Pflegedienst weiter und setzen Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung um. Dabei schaffen Sie innovative Prozesse und Strukturen in der Pflege und arbeiten vertrauensvoll mit anderen therapeutischen Teams zusammen. Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei, sind Teil von Projektgruppen und vertreten die Pflege in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen.
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