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Förderschulen Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

152 Förderschulen Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Wiesbaden
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Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026 merken
Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Zusätzlich überzeugst Du uns mit folgenden Punkten: Die Mittlere Reife, (Fach-) Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss bringst Du bereits mit oder schließt Du vor Beginn der Ausbildung ab; In der Schule hast Du gerne den Mathematik- und Physikunterricht +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - SkyTrain: Ein Ort zum Staunen, Wachsen und Lachen – für Klein und Groß. merken
Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - SkyTrain: Ein Ort zum Staunen, Wachsen und Lachen – für Klein und Groß.

Terminal for Kids gGmbH | 65307 Bad Schwalbach

Erzieher (m/w/d): Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinlandpfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik merken
Mechatroniker*in (m/w/d) für Kältetechnik

Johannes Gutenberg-Universität Mainz | 55116 Mainz

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist nicht nur eine exzellente Hochschule, sondern auch eine außergewöhnliche Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld auf dem lebendigen Uni-Campus und vielfältige Angebote zu Ihrer beruflichen +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung 'Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste' - NEU! merken
Ausbildung 'Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste' merken
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026 merken
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Bedienen; Zu Deinem Arbeitsalltag gehören zudem das Warten und Reparieren von unseren Produktionsanlagen, sowie das selbstständige Planen und Erledigen von Arbeitsprozessen; Durch regelmäßiges Feedback, internen Werksunterricht und Schulungsmaßnahmen fördern +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännische*r Assistent*in Fachrichtung Fremdsprachensekretariat inklusive Fachhochschulreife merken
Ausbildung PhysiklaborantIn (m/w/d)* 2026 merken
Ausbildung PhysiklaborantIn (m/w/d)* 2026

SCHOTT AG | 55116 Mainz

September 2026; Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich); Voraussetzung: Du hast Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schulabschluss; Berufsschule: Wiesbaden; Du bringst gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mit; Physikalisches +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schulbegleitung (m/w/d) für den Main Taunus Kreis gesucht / Quereinstieg möglich - NEU! merken
Schulbegleitung (m/w/d) für den Main Taunus Kreis gesucht / Quereinstieg möglich - NEU!

Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie | Hofheim am Taunus

Im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX und SGB VIII unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit seelischer Beeinträchtigung gemäß § 35a SGB VIII durch individuelle Schulbegleitung an allgemeinen Schulen. +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement inkl. Ausbild. zum/zur Sozialvers.fachangestellten (m/w/d) merken
Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement inkl. Ausbild. zum/zur Sozialvers.fachangestellten (m/w/d)

DAK-Gesundheit | 55116 Mainz

Jahr beginnt parallel zur Ausbildung dein Bachelorstudium „BWL – Gesundheitsmanagement“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Bad Mergentheim. Nach 3 Jahren schließt du deine Berufsausbildung mit der Abschlussprüfung ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit DAK-Gesundheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Förderschulen in Wiesbaden

Wohin mit den großen Fragen? Alltag und Anspruch an Förderschulen in Wiesbaden

Manchmal stelle ich mir vor, wie ich das erste Mal durch die Tür einer Förderschule in Wiesbaden gehe – zwischen wackeligem Optimismus und spürbarem Respekt. Die Kinder blicken einen an, ganz direkt, manchmal fordernd, manchmal abwartend. Man weiß: Hier, abseits des gewohnten Klassenzimmers, gelten andere Gesetze. Förderschule – das klingt nach viel Pädagogik. Aber, ehrlich gesagt, es ist immer auch ein bisschen Abenteuer, manchmal mehr, als so mancher Handbuchautor ahnt.


Ungeschminkter Alltag – Menschlichkeit und Routine

Tatsächlich geht es in diesen Schulen nicht darum, den Job irgendwie pädagogisch „durchzuziehen“. In der Praxis ist es eine Mischung aus Struktur, Improvisation und echtem Zauberhandwerk, mit wachsamem Ohr für Stimmungen. Hier wird Individualität nicht propagiert, sondern gelebt und getestet. Tagesstruktur? Klar, aber nie rigide. Ein Schüler hängt gerade voll durch? Dann bleiben die Mathe-Aufgaben eben mal in der Ecke. Dafür braucht man Antennen. Salopp gesagt: Wer täglich Gleichschritt braucht, wird hier auf die Nerven gehen – sich selbst und den anderen.


Berufsbild: Lernen und Lehren mit System und Bauchgefühl

Fachlich betrachtet bewegen wir uns im Raum zwischen Sonderschullehramt, heil- oder sonderpädagogischen Fachkräften, Erzieherinnen, Sozialarbeiterinnen – und auch Quereinsteiger kommen gelegentlich zum Zug, je nach Personalnot. Die Qualifikation ist anspruchsvoll, klar, aber Praxis ersetzt manches Theoriegebäude. Kein Schema-F. Und man wächst an den Aufgaben. Wissensvermittlung ist quasi das kleinste Problem. Was viele unterschätzen: Die emotionale Stabilität, die man braucht, um mit den Schwankungen zwischen Förderungserfolg und Frustration angemessen klarzukommen. In Wiesbaden, das weiß man, gibt es ein Dutzend solcher Förderschulen – mal mit Fokus auf Lernen, Sprache, mal auf emotionale Entwicklung. Die Zielgruppen sind verschieden, die Anforderungen ebenso. Grenzen verschwimmen, je nach Team, Leitung und Rahmenbedingungen.


Regionale Bedingungen: Chancen, Herausforderungen, Realitätschecks

Wiesbaden ist eine Stadt, die zwischen Tradition und Wandel pendelt, und genau das spürt man auch in den Schulen. Die gesellschaftlichen Veränderungen drücken durch die Klassenzimmertür: Zuwanderung, soziale Durchmischung, Inklusionsdebatten, Fachkräftemangel. Das klingt nach Schlagworten, aber es zeigt sich täglich. Wer glaubt, alles ließe sich mit dem passenden Konzept oder Lehrplan auflösen – naja, den belehrt der Alltag meist schnell eines Besseren. Manchmal, während eines Gesprächs mit einer Kollegin, fragt man sich: Geht es den Kindern gerade wirklich um den Lernstoff oder ist das alles Nebenschauplatz? Gerade jetzt, wo die Zahl herausfordernder Schülerdiagnosen zunimmt, und die Ressourcen nicht proportional steigen. Die Behörden konzipieren längst Programme, doch die Lage bleibt oft angespannt.


Ehrlicher Blick aufs Gehalt – und warum Geld nicht alles ist

Das liebe Geld – nie ganz nebensächlich. Wer einsteigt, findet sich je nach Abschluss, Qualifikation und Eingruppierung meist zwischen 3.000 € und 3.800 € pro Monat wieder. Klar, Spielraum nach oben, je nach Erfahrungsjahren, Zusatzausbildung, Leitungstätigkeit. Inmitten der Wiesbadener Lebenshaltungskosten tanzt das manchmal am Limit. Komfortzone sieht anders aus. Trotzdem bleiben viele – wegen der Sinn-Frage, die einem diese Arbeit fast täglich neu stellt. Und manchmal, nach einem chaotischen Morgen, genügt ein einzelner Fortschritt – ein Satz, ein Lächeln, etwas, was nur Eingeweihte wirklich verstehen.


Weiterbildung, Perspektiven und: Warum Bewegung sein muss

Es wäre gelogen zu behaupten, dass Entwicklungsmöglichkeiten im Förderschulbereich Mangelware sind. Wer will, findet zahllose Weiterbildungen – von spezifischer Didaktik bis zu therapeutischen Ansätzen oder sogar Digitalisierung, die langsam, aber immerhin spürbar den Einzug hält. Wiesbaden ist, was Bildung betrifft, experimentierfreudiger als viele denken. Innovative Therapieformen, kooperative Inklusionsprojekte mit Regelschulen, fächerübergreifende Teamarbeit – all das ist im Kommen. Am Ende, da gibt es keinen leichten Ausweg: Förderschule heißt, sich auf Unfertiges einzulassen, jeden Tag neu – und das kann, in aller Widersprüchlichkeit, bereichernd sein. Wer auf der Suche nach einer Nische mit Sinn (und gelegentlich Herzklopfen) ist – hier ist sie.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.