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Förderschulen Heidelberg Jobs und Stellenangebote

185 Förderschulen Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Heidelberg
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Teamleiter:in Instandhaltung merken
Teamleiter:in Instandhaltung

Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 | 68519 Viernheim

Anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Hochschulservices w/m/d merken
Leitung Hochschulservices w/m/d

SRH University | Baden-Württemberg

Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unserer Hochschulleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in der Hochschulservices w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden). +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Corporate Benefit SRH University | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Promoter (m/w/d) als Quereinsteiger bis zu 1.000 / Woche merken
Promoter (m/w/d) als Quereinsteiger bis zu 1.000 / Woche

Apollon Dialogmarketing GmbH | 68159 Mannheim

Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland; Du informierst Menschen im direkten Gespräch über Menschenrechte, Umwelt- oder Entwicklungsthemen; Du gewinnst Fördermitglieder für namhafte Hilfsorganisationen und sorgst mit deiner Stimme dafür +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder*Ausbilderin Fachpraktiker*innen Hauswirtschaft merken
Ausbilder*Ausbilderin Fachpraktiker*innen Hauswirtschaft

IB Baden | 68159 Mannheim

Und fördern diese gemäß ihren Potentialen; Sie halten Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Berufsschule; Sie arbeiten konstruktiv in unserem interdiziplinären Ausbildungsteam; Sie bereiten die Auszubildenden intensiv auf anstehende Prüfungen vor, sowohl +
Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Öffentliche Wirtschaft B.A. (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungswirtschaft merken
Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik merken
Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald | 68159 Mannheim

Auszubildende zum/zur Elektroniker/in für Energie-und Gebäudetechnik mit Vorgaben durch das HPI in Zusammenarbeit mit dem Team der ÜBA-Verwaltung und im Fachbereich; Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden, Ansprechpartner/in für die Betriebe, Schulen +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Moster Elektrogroßhandel GmbH | Ludwigshafen

Die Ausbildung erfolgt im Betrieb und in der Berufsbildenden Schule Ludwigshafen. Erfahrene Mitarbeiter der jeweiligen Abteilung und Ihr Ausbildungsleiter betreuen die Auszubildenden und achten sorgsam auf einen guten Lernfortschritt. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Chemikant/in (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum/zur Chemikant/in (m/w/d) 2026

FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH | 68159 Mannheim

Handwerkliches Geschick hast du in Schule oder bei Praktika unter Beweis gestellt. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub; damit du auch mal richtig abschalten kannst. Flexible Arbeitszeiten; weil dein Leben nicht immer nach Stundenplan läuft. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Erzieher und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - NEU!

Stadt Walldorf | Walldorf

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc. für unsere Schülerbetreuungen Waldschule, Schillerschule und Schulzentrum, unbefristet und in Teilzeit +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL – Finanzdienstleistungen (m/w/d) merken
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Förderschulen in Heidelberg

Wieviel Herausforderung steckt wirklich im Alltag an Heidelberger Förderschulen?

Manche Berufe führen ein Schattendasein – und dann gibt es da die Arbeit an einer Förderschule, wo dieses Bild geradezu ironisch wird. Dabei ist es längst kein Geheimtipp mehr: In Heidelberg, dieser akademischen Oase, die regelmäßig zwischen Bodenhaftung und Elfenbeinturm schwankt, gilt der Sektor Sonderpädagogik als eigenwilliges Spielfeld für alle, die Lust auf echten Unterschied haben. Sobald man – freiwillig oder zufällig – in diesen Kreis eintritt, prasseln die Fragen auf einen ein. Bin ich den Anforderungen gewachsen? Lohnt sich der Wechsel? Oder, andersherum: Will ich überhaupt wieder weg?


Menschlichkeit im Brennpunkt: Was hier zählt, zählt nicht überall

Kleines, regionales Detail am Rande: Der Personalmix an Heidelberger Förderschulen schillert in Nuancen, wie man sie sonst kaum findet. Da sitzen junge Berufseinsteiger:innen mit glänzenden Idealen neben alten Hasen, für die Ironie zur Überlebensstrategie wurde. Klar, die fachliche Qualifikation muss stimmen – Studium, Referendariat, meistens Sonderschulpädagogik, doch der Alltag besteht selten aus Unterricht nach Plan. Stattdessen: improvisieren, antizipieren, manchmal schlicht staunen. Ich würde behaupten – und das sagen auch manche Kolleg:innen nach Feierabend mit Nachdruck – dass ein Gespür für Ambivalenz wesentlich hilfreicher ist als jede Methode, die im Seminarhefter steht.


Zwischen Chancengleichheit und knappen Ressourcen – ein Balanceakt

Wer noch glaubt, Sonderpädagogik laufe nach dem Prinzip „Kuschelpädagogik mit Bastelbogen“ … – tja, der irrt gewaltig. Gerade in Heidelberg wechseln die Anforderungen so rasch wie das Wetter am Philosophenweg. Klassengrößen, Personaldecke, räumliche Ausstattung – so la la, wie überall im Bildungssystem, aber: Der regionale Bedarf differenziert sich aus. Zuwanderung, Inklusionsquote, Eltern mit spezifischen Erwartungen, ein Trägerwechsel hier, eine Kooperationsschule dort. Ganz zu schweigen vom Spagat zwischen Digitalisierungsoffensive und unmittelbarer Beziehungspflege. Die Wahrheit? Viel bleibt im Zwischenraum – und nach Feierabend im Kopf. Wer das nicht aushält, sollte’s lassen.


Gehalt, Perspektiven und regionale Eigenheiten: Zahlen, über die man spricht (oder schweigt)

Kommen wir zu den Fakten, die selten offen auf dem Lehrerpult liegen: Geld. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Tarif liegt das Gehalt in Heidelberg im Bereich von etwa 3.600 € bis 4.300 € – kein Zuckerschlecken, aber ein Hauch Luft nach oben ist drin, besonders bei Übernahme von Leitungsaufgaben oder zusätzlicher therapeutischer Ausbildung. Überstunden? Formal kein Thema, faktisch Alltag. Aber – und das klingt jetzt fast beschönigend – der Austausch mit anderen Komplexitätsbewältigern (so nenne ich sie manchmal) mildert den Worst Case: Verlorenheit im Bürokratie-Dschungel. Wer möchte, findet schnell Weiterbildungen, etwa zur Förderung bei Autismus-Spektrum, Gebärdensprache oder Medienpädagogik. Und Heidelberg spielt auch da eine Sonderrolle mit seiner Universitätsnähe – frischer Input, Kooperationen und Forschungsprojekte, halb Theorie, halb gelebte Realität, kein reines Elfenbeinturmpalaver.


Zu schön geredet? Nein. Aber: Die Arbeit lohnt, wenn man – sich selbst – ernst nimmt

Manchmal ertappe ich mich bei der Frage: Bringt’s das eigentlich? (Wer Gegenwind nicht erträgt, wird vermutlich beim ersten Elternabend rückwärts rausgehen.) Die Ehrlichkeit gebietet zu sagen: Wer hier einsteigt, sollte eigenwillig genug sein, das Allgemeine und das Spezifische zu balancieren. Routine? Fehlanzeige. Jeden Tag die Chance, zu scheitern – und genau daran zu wachsen. Was viele unterschätzen: Die Rückschläge wiegen schwer, und die Erfolge? Oft unscheinbar, manchmal ein leises Lächeln, das bleibt. Heidelberg mag auf den ersten Blick saturiert wirken, aber genau in den Grenzbereichen der Förderschulen wird spürbar, wie viel gesellschaftliche Verantwortung im Unscheinbaren liegt. Wer’s nicht probiert hat, wird’s nie richtig einschätzen – und das sage ich mit einem Schmunzeln im Spiegel, nach Tagen, die gleichzeitig genügen und ungenügend sind.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.