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Förderschulen Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

338 Förderschulen Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Förderschulen in Frankfurt am Main
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Schulbegleiter (m/w/d) merken
Schulbegleiter (m/w/d)

gGiS mbH | 30159 Hannover

Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit gGiS mbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) - NEU! merken
Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d) - NEU!

Magistrat der Stadt Dreieich | 63303 Dreieich

Aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten. || Kindergärtner, Kindergärtnerin, Pädagoge, Pädagogin, Kita, Kindertagesstätte, Kindergarten, Kinderpflegerin/Kinderpfleger, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Lehrerin/Lehrer, für, Grund-, oder, Förderschule +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste" merken
Ausbildung "Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste"

Stadt Kelsterbach | 65451 Kelsterbach

Du besuchst im Blockunterricht die Stauffenbergschule in Frankfurt und Unterrichtsblöcke des Verwaltungsfachseminars in Frankfurt, zusätzlich kannst Du zwei Praktika in anderen Institutionen absolvieren. +
Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagogen, Medizinpädagogen, Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) merken
Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst merken
Arzt (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg v. d. Höhe

Durchführung der Schuleingangs- und Schuluntersuchungen im Gesundheitsamt und in Schulen des Hochtaunuskreises; Schulärztliche Beteiligung bei der Vorbereitung von Inklusion/sonderpädagogischer Förderung, betriebsärztliche Aufgaben in Kindergemeinschaftseinrichtungen +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst merken
Arzt / Facharzt (m/w/d) für das Team amtsärztlicher Dienst

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg v. d. Höhe

Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten; 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche); Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt +
Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Dezernat Bau und Facility Management (m/w/d) merken
Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor/Master Garten- und Landschaftsarchitektur (m/w/d) merken
Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor/Master Garten- und Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am Main | Rüsselsheim am Main

Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stadt Rüsselsheim am Main | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen merken
Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe | Bad Homburg v. d. Höhe

Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) Jugendhilfe in der Grundschule merken
Staatlich anerkannte Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d) Jugendhilfe in der Grundschule

Caritasverband Frankfurt e.V. | Frankfurt am Main

Durchführung von Angeboten zum sozialen Lernen an den Grundschulen; Offenes Beratungsangebot für Schüler*innen an den Grundschulen; Projektarbeit, auch mit Beteiligung am Unterricht (im Tandem mit Lehrkräften); Zusammenarbeit mit dem Beratungs- und Förderzentrum +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Förderschulen Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Förderschulen in Frankfurt am Main

Lebenswelt Förderschule: Vom Spagat zwischen Anspruch und Alltag

Wer sich für die Arbeit an einer Förderschule in Frankfurt am Main entscheidet, steigt in einen Kosmos ein, der mit „Schule“ im herkömmlichen Sinne eigentlich wenig gemein hat. Es geht ums Wesentliche. Nicht um Prüfungsangst, Notengeklimper oder das große Gerede vom Bildungsideal. Hier wird jeden Tag deutlich: Das Normale ist selten. Fordern, fördern, aber ohne Überforderung – klingt wie eine pädagogische Binsenweisheit. Aber glauben Sie mir, nach der zweiten nervenaufreibenden Woche im Klassenraum (den man mit wechselnden Kolleg:innen teilt, weil der Personalschlüssel in Frankfurt knapp bemessen ist), bekommt das Wort „Herausforderung“ einen neuen Klang.


Berufsbild: Vielfalt im Ausnahmezustand

Niemand, wirklich niemand, rutscht zufällig in diesen Berufszweig. Dass förderpädagogische Fachkräfte – seien es Sonderpädagog:innen, heilpädagogisch qualifizierte Lehrkräfte oder pädagogische Assistenzkräfte – fachlich sattelfest sein sollten, versteht sich von selbst. Viel entscheidender ist jedoch: Man muss das Menschliche aushalten. Ich spreche von Situationen, in denen Konzepte plötzlich zu Fußnoten verkommen. Wenn das Störende nicht einfach ein Kind, sondern vielleicht sogar der eigene Lehrstil ist. Frankfurt ist da in gewisser Weise ein Brennglas. Die Schüler:innen kommen aus Milieus, die kaum unterschiedlicher sein könnten: reiche Villenviertel, soziale Brennpunkte, migrantisch geprägt, manchmal auch komplett entwurzelt. Wer das nicht aushält oder erwartet, dass ein Stundenplan hier mehr zählt als das Bauchgefühl – der oder die wird an Förderschulen schnell ernüchtert.


Regionale Besonderheiten: Frankfurt als Mikrokosmos

Jetzt mal ehrlich – Frankfurt ist nicht gerade berüchtigt für ein Übermaß an Chancengleichheit. Die Förderschulen im Stadtgebiet? Sie spiegeln ein gesellschaftliches Patchwork, das bunt, verwoben und gelegentlich zerrissen ist. Förderbedarf endet hier eben nicht bei „Lernen“ oder „Sprache“. Es geht um soziale Kompetenz, emotionale Stabilität – und manchmal ganz profan um einen ruhigen Pausenhof (den es an einigen Standorten allenfalls in der Theorie gibt). Ich habe die Erfahrung gemacht: Wer in Frankfurt arbeitet, darf sich nicht wundern, wenn die Schere zwischen Anspruch und Realität weiter auseinandergeht als anderswo. Einerseits gibt es eine breite städtische Unterstützung für Inklusionsprojekte, andererseits – seien wir ehrlich – knirscht es an nicht wenigen Ecken gewaltig. Digitalisierung? Kommt, aber zu langsam. Interdisziplinäre Teams? Ja, zumindest auf dem Papier.


Finanzen und Perspektiven: Zwischen Zettelwirtschaft und Zukunftssorgen

Klartext: Das Gehalt an Frankfurter Förderschulen liegt (je nach Qualifikation und Erfahrungsstand) meist zwischen 3.300 € und 4.200 €. Das ist nach lokalen Maßstäben vernünftig, wenn auch kein Grund für Luftsprünge, denn gerade die Newcomer trifft die hohe Miete ins Mark. Über Geld spricht man in pädagogischen Kreisen ja traditionell nicht gern. Aber manchmal frage ich mich, warum nicht? Am Monatsende zählt, was auf dem Konto landet – und was übrig bleibt, nachdem die Warmmiete in Sachsenhausen gezahlt ist. Immerhin: Wer sich fortbildet, etwa in Richtung inklusiver Diagnostik oder systemischer Beratung, hat ordentliche Chancen auf zusätzliche Zulagen oder Verantwortungsbereiche. Man stelle sich vor: Weiterbildung als einziger Trumpf gegen das Gefühl, ständig nur hinterherzurennen.


Wunsch und Wirklichkeit: Warum bleibt man?

Was viele unterschätzen: Man wächst an dem, was irgendwann nervt. An den Zetteln, die verwalten statt begleiten; an Förderplänen, die in den Schrank wandern und dennoch das Kind im Blick zu behalten fordern. Ich habe mich oft gefragt, was eigentlich bleibt, wenn die Euphorie der ersten Monate abflacht. Es bleibt mehr, als man denkt. Kleine Fortschritte bei Schüler:innen, von denen es vor einem Jahr hieß, sie würden niemals ein Diktat schreiben können. Die täglichen Improvisationen, aus denen neue Routinen werden. Vielleicht ist es die Mischung aus Frustration und Sinn – oder schlicht die Tatsache, dass hier Ehrlichkeit und Widerstandskraft mehr zählen als perfekte Konzepte. Wer das mag, findet in Frankfurts Förderschulen einen Arbeitsort, der sich ständig neu erfindet – und genau das verlangt auch von uns: Beweglichkeit im Kopf, Herz auf Empfang. Wer das als Zumutung empfindet, ist hier falsch. Wer es als Einladung begreift – willkommen im Klub.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.