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Funktechniker Mainz Jobs und Stellenangebote

33 Funktechniker Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Funktechniker in Mainz
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Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim merken
Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim

Unternehmensgruppe Herbert | 55116 Nauheim, Kreis Groß-Gerau

Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter. +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instandhaltungstechniker :in merken
Instandhaltungstechniker :in

Amazon Deutschland W19 Transport GmbH - J72 | 55459 Grolsheim

Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau merken
Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau

STRABAG Rail GmbH | 55116 Mainz

Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten; Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie; Company Bike: Das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike; Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk +
Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstechniker (m/w/d) Abteilung Geobaustoffe merken
Anwendungstechniker (m/w/d) Abteilung Geobaustoffe

FRANK GmbH | Mörfelden-Walldorf

Du bearbeitest technische Kundenanfragen, insbesondere im Hinblick auf die Funktion und Nachhaltigkeit unserer Produkte; Du hast Spaß an der Beratung von umweltfreundlichen Lösungen und trägst dabei aktiv für eine bessere Zukunft ein; Du unterstützt den +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim - NEU! merken
Projektleiter SHK (m/w/d) in Nauheim - NEU!

Unternehmensgruppe Herbert | Nauheim

Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Dazu Erfahrung in der Projektarbeit – ob als Obermonteur, Bauleiter oder bereits als Projektleiter. +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Mitte merken
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH | 65451 Kelsterbach

Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich; Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik; Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil; Erfahrung und entsprechende +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Mitte merken
Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen - Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH | Schwalbach am Taunus

Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich; Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik; Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil; Erfahrung und entsprechende +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schwindelfreier Elektriker / Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d) merken
Technikerin / Techniker (w/m/d)für den Straßenbetriebsdienst merken
Technikerin / Techniker (w/m/d)für den Straßenbetriebsdienst

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement | 65510 Idstein

Als Technikerin / Techniker (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst an der Straßenmeisterei Idstein übernehmen Sie eine führende Rolle. Nach interner Qualifizierung sind Sie verantwortlich für die Betriebsdienstleitung und die Sicherheit der Straßen im Rheingau-Taunus-Kreis. Sie leiten ein engagiertes Team, das regionalen Projekte begleitet und saisonale Arbeiten organisiert. Zu Ihren Aufgaben gehören die Finanz- und Bauüberwachung sowie die Bearbeitung von Bauanträgen und Sondernutzungen. Zudem steuern Sie die Verkehrssicherungen für Ihre Maßnahmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit bei. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Support Specialist (w/m/d) Pharma and Nutrition merken
Technical Support Specialist (w/m/d) Pharma and Nutrition

Chemische Fabrik Budenheim KG | Budenheim

In technischen und Innovationsprojekten setzen Sie Ihre Expertise gezielt ein, um die funktionellen Eigenschaften und Anwendungen unserer Produkte zu untersuchen; Sie übernehmen die eigenständige Planung von Versuchsreihen sowie die Beschaffung der benötigten +
Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Mainz

Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Funktechniker in Mainz

Funktechnik in Mainz: Zwischen Traditionsbewusstsein und Zukunftsschub

Funktechniker in Mainz? Man muss schon zugeben, das klingt für viele auf den ersten Blick nostalgisch – ein bisschen wie Dampfradio oder Telefunken-Archiv. Doch wer genauer hinsieht, merkt schnell: Funktechnik in der Rheinstadt ist alles andere als ein Auslaufmodell. Im Gegenteil, es ist ein Handwerk mit erstaunlicher Bandbreite und überraschend vielen Schnittstellen zu aktuellen Themen. Wer heute als Berufseinsteiger oder mit frischer Wechselmotivation unterwegs ist, trifft auf einen Berufsbereich, der, so widersprüchlich das wirkt, zwischen Wellenlänge und Digitalisierung einen eigenen, manchmal widerspenstigen Charme entfaltet. Vielleicht nicht immer glamourös. Aber wer braucht schon Glanz, wenn das Handwerk stimmt?


Alltag zwischen Antennen, Digitalisierung und Mainz-Spezifika

Der Alltag eines Funktechnikers dreht sich um weit mehr als das Bild vom Schraubenzieher am Sendemast. Es sind die unsichtbaren Netze, die hier zählen – manchmal recht handfest, manchmal haarsträubend abstrakt. Gebäudetechnik, Polizei- und Rettungsdienste, Verkehrsleittechnik, aber auch private Unternehmen in der Rhein-Main-Region bedienen sich moderner Funklösungen, die reibungslos laufen müssen. Und damit meine ich keine Spielerei: Wenn im Mainzer Stadtzentrum das Sicherheitssystem versagt, kann schon mal der sprichwörtliche Ofen ausgehen. Viele haben keine Vorstellung, wie viel Verantwortung dahintersteckt, wenn ein Techniker den BOS-Funk betreut oder an Richtfunkstrecken für Industrieareale werkelt. Mainz ist, das wird oft unterschätzt, ein Knotenpunkt – nicht nur für Karneval, sondern eben auch für Kommunikationstechnik.


Neue Technologien: Vom analogen Knochenjob zum digitalen Tüftlerparadies

Was viele unterschätzen: Der Umbruch der letzten Jahre ist massiv. Wer als Funktechniker rund um Mainz unterwegs ist, sieht sich längst nicht mehr nur mit klassischen Funksystemen konfrontiert. Digitalisierung, Internet of Things, das schleicht sich überall hin. Es ist schon ein Unterschied, ob man früher einen einfachen Zwei-Wege-Funk betreut hat oder heute an komplexen Systemen mitläuft, die Gebäudemanagement, Videoüberwachung und Sendeanlagen koppeln. Beispiel: Im Infrastrukturbereich, etwa bei der Mainzer Verkehrsgesellschaft, werden Funktechniker plötzlich Teil von interdisziplinären Teams – Netzwerkprofis, Softwarekollegen und Alarmierungsspezialisten am Tisch. Nur, das spricht keiner laut aus. In gewisser Weise ist das der Beruf gewordene Spagat: Traditionen nicht über Bord werfen, aber offen für neue Technik bleiben – auch wenn das manchmal heftig an den Nerven zieht.


Gehalt, Entwicklung und das Mainzer Lebensgefühl

Das Thema Verdienst kratzt viele, vor allem am Anfang. Das Einstiegsgehalt liegt derzeit meist zwischen 2.800 € und 3.200 € – je nach Qualifikation und Größe des Arbeitgebers. Mit einigen Jahren Berufserfahrung und speziellen Zusatzqualifikationen (z. B. IP-basierte Systeme, Netzwerktechnik) sind in Mainz 3.200 € bis 3.600 €, gelegentlich auch mehr, drin. Aber, das sage ich ehrlich, das Gehalt ist nicht alles. Mainz tickt anders. Die Arbeitsatmosphäre ist selten anonym, vieles läuft über den berühmten kurzen Draht, um nicht zu sagen: einen sympathisch-trockenen Humor. Das erleichtert manches, fordert aber auch. Eigenständiges Denken, Improvisation – nicht nur auf der Baustelle. Aufstiegsmöglichkeiten? Es gibt sie, aber oft nicht ganz gradlinig. Die Hierarchien sind in Funkfirmen häufig flach – den klassischen „Karriereturbo“ findet man eher selten. Dafür begegnet man echter Wertschätzung für solides Handwerk, zumindest in den Betrieben, die ich kenne.


Weiterbildung und Perspektiven: Wer rastet, der – na, Sie wissen schon

Ehrlich gesagt, wer stehen bleibt, hat in diesem Job schnell das Nachsehen. Weiterbildungen sind nicht nur Kür, sie sind Pflicht. Meist kommen sie in Form von Herstellerseminaren, Technik-Updates, manchmal Schulungen bei Partnerunternehmen. Was auffällt: Wer sich Mühe gibt, wächst schnell in Verantwortungsbereiche hinein, die mit dem alten Bild des „reinen Schraubers“ wenig zu tun haben. Mainz bietet als Wirtschaftsstandort mit hoher Dichte an technischen Dienstleistern und städtischen Auftraggebern durchaus sichere Perspektiven – solang die Bereitschaft zum Dazulernen und Augenaufsperren bleibt. Manchmal fragt man sich schon, ob das alles nicht zu schnell geht. Dann, nach der dritten Lötstelle am Tag, ist plötzlich alles sonnenklar: Der Beruf bleibt ein echtes Handwerk. Mit Herz, Hirn und – ja, auch mit Herzschlagfrequenz jenseits des Digitalen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.