25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Funktechniker Heidelberg Jobs und Stellenangebote

122 Funktechniker Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Funktechniker in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Elektroniker für IT-gestützte Systeme (m/w/d) merken
Elektroniker für IT-gestützte Systeme (m/w/d)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH | 69117 Biblis bei Mannheim

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Fachausbildung mit breitem IT-Fachwissen; Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemtechniker für Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d) merken
Systemtechniker für Gebäudeautomation/ MSR-Technik (m/w/d)

Schneider Electric GmbH | 68159 Mannheim

Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Ausbidlung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder Gebäudeautomation/BMS; Erfolgreiche Projekterfahrung +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d) merken
Obermonteur Luft- und Klimatechnik (m/w/d)

Otto Building Technologies GmbH | 69117 Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen…

Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d); Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d); Alternativ eine handwerkliche +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) - Exentec Germany GmbH merken
Bauleiter (m/w/d) - Exentec Germany GmbH

Exentec Germany GmbH | 69117 Heidelberg

B. als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder Rohrschlosser (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil Erste Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, z. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Exentec Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) (m/w/d) - Dirk Kremer Consulting merken
Servicetechniker (Inhouse) bzw. Mechatroniker (g*) (m/w/d) - Dirk Kremer Consulting

Dirk Kremer Consulting | 69117 Heidelberg

Familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, welches seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert – einen Servicetechniker +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter Produktion (m/w/d) merken
Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Schmieder GmbH | 69117 Heidelberg

Einbindung im operativen Tagesgeschäft mit praktischer Unterstützung des Teams in arbeitsintensiven Phasen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik & MSR merken
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik & MSR

SAVANNA Ingredients GmbH Co. KG | 69117 Heidelberg

Steuerung und Koordination von Fremdfirmen sowie Schnittstelle zu internen Abteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SAVANNA Ingredients GmbH Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) merken
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Emil Koch Elektrotechnik GmbH | 69117 Heidelberg

Verantwortung für Terminplanung, Qualität und Budget Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und anderen Gewerken Durchführung von Baubesprechungen Nachtragsmanagement und Projektcontrolling Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung Profil Meister, Techniker +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude merken
Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude

GOLDBECK West GmbH | 69117 Heidelberg

Auflagen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle sind Sie ebenfalls verantwortlich Profil Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation zum Techniker +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit GOLDBECK West GmbH | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/​w/​d) merken
Projektleiter Bereich Energie- und Steuerungstechnik (m/​w/​d)

R+S solutions GmbH | 68167 Mannheim

Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, ein Meister:innen- oder Techniker:innenabschluss ist wünschenswert; Du verfügst über Berufserfahrung +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit R+S solutions GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Funktechniker in Heidelberg

Zwischen Frequenzsalat und Funkstille: Ein genauer Blick auf das Berufsfeld Funktechniker in Heidelberg

Heidelberg, idyllisch am Neckar gelegen und gern als Wissenschaftsstadt vermarktet, ist nicht nur Heimat gescheiter Köpfe in weißen Kitteln, sondern auch ein durchaus quirliges Revier für Funktechniker – jedenfalls, wenn man genauer hinschaut. Funktechniker? Ein Berufsbild, das in der öffentlichen Wahrnehmung irgendwo zwischen altem Radiobastler und Fieberthermometer im Krankenhaus durchrutscht, dabei steckt hinter diesem Titel weit mehr Feinarbeit, als mancher ahnt. Wer hier einsteigen will, erlebt kein statisches Handwerk, sondern eine nervös vibrierende Schnittstelle zwischen klassischer Übertragungstechnik, IT und – ja, das gibt’s noch – handfester Elektronik.


Alltag mit Antennen – und kein Tag wie der andere

Wer hier tatsächlich in Heidelberg seinen Start wagt oder als erfahrener Praktiker den Wechsel sucht, wird schnell merken: Ausgerechnet in einer Stadt, deren Kopfbahnhof mehr Baustelle als Funkloch ist, sind drahtlose Systeme ständig gefragt. Öffentliche Nahverkehrsunternehmen, Kliniken mit ihren Pager-Systemen, Polizei, Feuerwehr, Energiedienstleister – Funkwellen sind der unsichtbare Strom, der im Hintergrund alles am Laufen hält. Der Tagesablauf? Alles, nur nicht planbar wie ein Uhrwerk. Vormittags misst man Störungen im Behördenfunk, mittags kalibriert man Streckenfunk an der Straßenbahn und nachmittags stehen plötzlich die Notrufkanäle quer. Mehr Routine als das gute Gefühl, Kabel ordentlich aufzurollen, gibt es selten.


Stellenwert und Anforderungsprofil: Zwischen Schraubenzieher und Netzwerkanalyse

Klar, ohne solide Ausbildung geht auch hier nichts. Der Hintergrund reicht meistens von klassischer Elektroniker- oder IT-Weiterbildung bis hin zu spezialisierten Schulungen etwa im Bereich Nachrichtentechnik. Hochschulabsolventen? Wer mag, aber die Mehrheit bringt praktische Erfahrung mit, oft aus benachbarten Feldern wie Kommunikationstechnik, Sicherheitstechnik oder eben aus klassischer Elektrotechnik. Und dann die berühmte Gretchenfrage: Wie hältst du’s mit digitaler Transformation? Funktechnik in Heidelberg bedeutet schon lange nicht mehr nur analoge Technik à la Morse und Antenne – stattdessen landen zunehmend hybride Aufgaben auf dem Tisch: Funk-LANs in Kliniken, Drahtlosnetzwerke für smarte Verkehrssteuerung, Sicherheitsprotokolle bei Digitalfunk. Wer da nicht flexibel im Kopf und flott mit dem Notebook ist, bleibt stehen – und das ist in diesem Metier gleichbedeutend mit: raus aus dem Spiel.


Marktsituation & Verdienst: Wunsch und Wirklichkeit

Ein Punkt, der selten offen besprochen wird – auch weil man lieber über Technik fachsimpelt als über Geld. Aber Jobsuchende fragen sich früh: Was bringt mir das in Heidelberg? Die Nachfrage ist stabil, aber eben auch vom Projektgeschäft geprägt – größere Aufträge für städtische Infrastrukturen, Digitalisierung im Gesundheitswesen oder Neubau von Mobilfunkmasten ploppen nicht täglich auf, aber regelmäßig genug, um keine ewige Trockenzeit zu befürchten. Die Gehälter? Wohl kaum ein Thema, bei dem die Vorstellungen von Träumereien der Einstiegsphase bis zur nüchternen Realität auseinanderdriften. Für Berufseinsteiger bewegen sich die Einstiegsgehälter meist rund um 2.700 € bis 2.900 €, mit Spezialkenntnissen oder in tarifgebundenen Betrieben geht es Richtung 3.200 € oder auch 3.500 €. Wer sich langfristig spezialisiert – etwa auf BOS-Digitalfunk oder komplexe Inhouse-Funksysteme – sieht durchaus solide Sprünge, mit weiterer Erfahrung sind 3.800 € bis 4.200 € keine Utopie mehr. Schönfärberei? Nein, aber: Die Streuung ist drastisch, Projektgeschäft und kleine Unternehmen zahlen teils spürbar weniger.


Regionale Eigenheiten: Was in Heidelberg anders läuft

Ganz ehrlich: Heidelberg ist pro Quadratmeter Funktechnik vermutlich nicht dichter besiedelt als München oder Frankfurt, aber ein paar Eigenheiten gibt’s. Die Nähe zu Forschungseinrichtungen sorgt für einen ständigen Zustrom an technischer Innovation – und ja, manchmal fühlt es sich an, als würde man parallel mit halbem Fuß im Labor stehen. Außerdem: Gesundheitswesen und klassische Sicherheitsdienste sind hier überdurchschnittlich digital, die Nachfrage nach störsicherer Funktechnik und cleverer Einbindung in bestehende IT-Umgebungen liegt ein gutes Stück über dem Bundesdurchschnitt. Das hat so seine Vorteile; wer sich hier bei Spezialthemen positioniert, wird seltener von der technologischen Welle überrollt. Und nicht zu unterschätzen: Die Stadtverwaltung hat in den letzten Jahren kräftig in die digitale Daseinsvorsorge investiert. Es gibt also reichlich Potential, sei es – wieder mal – beim Ausbau von BOS-Funknetzen, bei der Funkversorgung im ÖPNV oder bei den vielen, oft unsichtbaren Mini-Projekten mit wissenschaftlichem Hintergrund.


Blick nach vorn – und die Sache mit dem eigenen Kopf

Manchmal frage ich mich, wer diesen Job freiwillig machen will – bis ich feststelle, dass kaum ein Beruf derart zwischen technischer Neugier, Improvisation und echtem Gemeinschaftszweck pendelt. Wer Funktechnik in Heidelberg lernen oder weiterentwickeln will, braucht ein Gespür für Eigenverantwortung. Zwar gibt’s jede Menge Sachzwänge, doch ohne Mut zum Um-die-Ecke-Denken bleibt’s beim Reparieren – und das reicht selten, um sich auf Dauer durchzusetzen. Viel wichtiger: Dranbleiben an Weiterbildung. Die technischen Weiterbildungsangebote der Region sind, nun ja, ausbaufähig, aber gerade im Netzwerk privater Seminaranbieter oder dualer Lernformen lässt sich viel nachholen. Und zuletzt: Sich nicht verrückt machen lassen von ständigen Neuerungen. Funktechnik ist kein Sprint, sondern – bildlich gesprochen – ein Staffellauf. Nur gibt’s eben immer wieder neue Staffeln, andere Strecke, und der Zielstrich? Wandert gelegentlich auch mal mitten durch die Werkstattküche.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.