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Funktechniker Heidelberg Jobs und Stellenangebote

38 Funktechniker Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Funktechniker in Heidelberg
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Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik merken
Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Werden Sie Haustechniker (w/m/d) in der Kältetechnik (Job ID 27317) und verantworten Sie die Überwachung sowie Instandhaltung von Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Sie führen Kleinreparaturen eigenständig durch und optimieren den Anlagenbetrieb kontinuierlich. Zudem kümmern Sie sich um die gewerkübergreifende Betreuung technischer Gebäudesysteme. Ein technisches Geschick und eine kundenorientierte Denkweise sind für diese Position unerlässlich. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) Elektro merken
Haustechniker (w/m/d) Elektro

Apleona GmbH | 68159 Mannheim

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Haustechniker (w/m/d) Elektro in Mannheim? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, elektrotechnische Anlagen zu warten, technische Störungen zu beheben und Kleinreparaturen durchzuführen. In dieser Position koordinieren Sie auch Fremdfirmen für Wartungsarbeiten und dokumentieren alle relevanten Berichte. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik mit und idealerweise Erfahrung im technischen Gebäudemanagement. Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Kundenorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur Stellen-ID 27314, startbereit ab sofort! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Ladenbau / Innenausbau merken
Projektleiter (m/w/d) Ladenbau / Innenausbau

umdasch Store Makers Construction GmbH | 74915 Waibstadt

Qualifikation: Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme z. B. AMS), CAD-Grundkenntnisse, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 3–4 Tage pro Monat). Bedingungen: Unbefristeter Anstellungsvertrag. Benefits: 30 Tage Urlaub, umfangreicher Einarbeitungsplan inkl. Buddy, Job Rad Leasing, Corporate Benefits, Hansefit, neues Büro mit kostenlosen Parkplätzen in Waibstadt sowie Sicherheit und Vorteile eines erfolgreichen Konzerns im Familieneigentum. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit umdasch Store Makers Construction GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung Healthcare merken
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung Healthcare

Drees & Sommer SE | 69117 Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm

Aufgaben: Objektüberwachung für Neu- und Umbauten von Kliniken, Krankenhäusern, Laboren und Pflegeeinrichtungen; Schnittstellenkoordination zwischen Hochbau, TGA sowie Medizin- und Labortechnik; Kosten-, Nachtrags-, Änderungs- und Risikomanagement; Mitarbeitendenführung und -entwicklung, Mitwirken bei Inbetriebnahme und Projektakquise. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ bauspezifischer Techniker- oder Meisterabschluss. ‒ +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebstechniker (m/w/d) Produktion / Wäscherei merken
Betriebstechniker (m/w/d) Produktion / Wäscherei

Elis Deutschland | 69509 Mörlenbach

Aufgaben: Reparatur, Instandhaltung, Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen der Großwäscherei; vorbeugende Wartung, Protokollierung, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie An- und Abfahren der Maschinen. Bedingungen: Einsatz am Standort Mörlenbach. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsingenieur Antriebstechnik (m/w/d) merken
Vertriebsingenieur Antriebstechnik (m/w/d)

Heinzmann GmbH & Co. KG | 68305 Schönau im Schwarzwald

Aufgaben: Bestandskunden betreuen, Neukunden gewinnen, Antriebstechnik technisch beraten, Lösungskonzepte entwickeln, Angebote erstellen, Verträge verhandeln und Projekte begleiten; Kundenbeziehungen durch Beratung, Besuche und Präsentationen pflegen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert / Senior Engineer Automatisierung (m/w/d) merken
Expert / Senior Engineer Automatisierung (m/w/d)

Etteplan Germany GmbH | 69117 Berlin, Brunsbüttel, Leverkusen, Oberhausen, Wiesloch

Wir suchen engagierte Expert:innen für Prozessleitsysteme (PLS) und SPS-Automatisierung, die unser Team verstärken möchten. In dieser Hybrid-Position stehen Ihnen Arbeitsorte in Berlin, Brunsbüttel, Oberhausen oder Wiesloch zur Verfügung. Ihre Aufgaben umfassen die technische Führung sowie die Weiterentwicklung komplexer Automatisierungs- und Steuerungslösungen. Zudem leiten Sie funktionale Tests und übernehmen die Verantwortung für sicherheitsgerichtete Steuerungen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur sowie Erfahrung in der Prozessindustrie, besonders in Chemie und Pharma. Bei Etteplan bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und technologische Expertise aktiv einzubringen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Assistent (m/w/d) in der Qualitätskontrolle von Peptiden merken
Technischer Assistent (m/w/d) in der Qualitätskontrolle von Peptiden

Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Analytische Prüfungen von Peptid-basierten Wirkstoffen durchführen und auswerten; Peptide und Verunreinigungen mittels LC-MS und LC-MS/MS identifizieren, charakterisieren und quantifizieren; LC-MS-Methoden entwickeln, Proben vorbereiten und verwalten, Daten auswerten sowie bei der Etablierung neuer Geräte mitwirken. Unternehmen: Klinische Kooperationseinheit „Angewandte Tumorimmunität“ in Heidelberg; Entwicklung individualisierter Immuntherapiestrategien, insbesondere adoptiver T-Zell-Therapien. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) merken
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Capri Sun GmbH | Eppelheim bei 69117 Heidelberg

Aufgaben: Maschinen warten, reparieren, messen und prüfen; Maschinenteile demontieren und instand setzen sowie Steuerungen und komplexe Systeme programmieren und installieren. Qualifikation: Ausbildung zum Mechatroniker; danach u. a. Meister, Techniker, Fachhochschulreife, Technischer Betriebswirt oder Ingenieur. Bedingungen: Ausbildungsbeginn am 01.09.2027 am Standort Eppelheim. Ausbildung: Grundlagen in Elektrotechnik und Mechanik in der Ausbildungswerkstatt; Ausbildungsverantwortliche vermitteln Ausbildungsinhalte in den betrieblichen Fachabteilungen. ‒ +
Corporate Benefit Capri Sun GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau merken
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

GOLDBECK Südwest GmbH | Hirschberg an der Bergstrasse

Als Bauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe koordinieren Sie die Bauausführung technisch, wirtschaftlich und organisatorisch. Sie steuern die Umsetzung der Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten und sichern die Ausführung nach den anerkannten Regeln der Technik sowie den GOLDBECK-Systemen und -Prozessen. Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt. ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Funktechniker Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Funktechniker in Heidelberg

Zwischen Frequenzsalat und Funkstille: Ein genauer Blick auf das Berufsfeld Funktechniker in Heidelberg

Heidelberg, idyllisch am Neckar gelegen und gern als Wissenschaftsstadt vermarktet, ist nicht nur Heimat gescheiter Köpfe in weißen Kitteln, sondern auch ein durchaus quirliges Revier für Funktechniker – jedenfalls, wenn man genauer hinschaut. Funktechniker? Ein Berufsbild, das in der öffentlichen Wahrnehmung irgendwo zwischen altem Radiobastler und Fieberthermometer im Krankenhaus durchrutscht, dabei steckt hinter diesem Titel weit mehr Feinarbeit, als mancher ahnt. Wer hier einsteigen will, erlebt kein statisches Handwerk, sondern eine nervös vibrierende Schnittstelle zwischen klassischer Übertragungstechnik, IT und – ja, das gibt’s noch – handfester Elektronik.


Alltag mit Antennen – und kein Tag wie der andere

Wer hier tatsächlich in Heidelberg seinen Start wagt oder als erfahrener Praktiker den Wechsel sucht, wird schnell merken: Ausgerechnet in einer Stadt, deren Kopfbahnhof mehr Baustelle als Funkloch ist, sind drahtlose Systeme ständig gefragt. Öffentliche Nahverkehrsunternehmen, Kliniken mit ihren Pager-Systemen, Polizei, Feuerwehr, Energiedienstleister – Funkwellen sind der unsichtbare Strom, der im Hintergrund alles am Laufen hält. Der Tagesablauf? Alles, nur nicht planbar wie ein Uhrwerk. Vormittags misst man Störungen im Behördenfunk, mittags kalibriert man Streckenfunk an der Straßenbahn und nachmittags stehen plötzlich die Notrufkanäle quer. Mehr Routine als das gute Gefühl, Kabel ordentlich aufzurollen, gibt es selten.


Stellenwert und Anforderungsprofil: Zwischen Schraubenzieher und Netzwerkanalyse

Klar, ohne solide Ausbildung geht auch hier nichts. Der Hintergrund reicht meistens von klassischer Elektroniker- oder IT-Weiterbildung bis hin zu spezialisierten Schulungen etwa im Bereich Nachrichtentechnik. Hochschulabsolventen? Wer mag, aber die Mehrheit bringt praktische Erfahrung mit, oft aus benachbarten Feldern wie Kommunikationstechnik, Sicherheitstechnik oder eben aus klassischer Elektrotechnik. Und dann die berühmte Gretchenfrage: Wie hältst du’s mit digitaler Transformation? Funktechnik in Heidelberg bedeutet schon lange nicht mehr nur analoge Technik à la Morse und Antenne – stattdessen landen zunehmend hybride Aufgaben auf dem Tisch: Funk-LANs in Kliniken, Drahtlosnetzwerke für smarte Verkehrssteuerung, Sicherheitsprotokolle bei Digitalfunk. Wer da nicht flexibel im Kopf und flott mit dem Notebook ist, bleibt stehen – und das ist in diesem Metier gleichbedeutend mit: raus aus dem Spiel.


Marktsituation & Verdienst: Wunsch und Wirklichkeit

Ein Punkt, der selten offen besprochen wird – auch weil man lieber über Technik fachsimpelt als über Geld. Aber Jobsuchende fragen sich früh: Was bringt mir das in Heidelberg? Die Nachfrage ist stabil, aber eben auch vom Projektgeschäft geprägt – größere Aufträge für städtische Infrastrukturen, Digitalisierung im Gesundheitswesen oder Neubau von Mobilfunkmasten ploppen nicht täglich auf, aber regelmäßig genug, um keine ewige Trockenzeit zu befürchten. Die Gehälter? Wohl kaum ein Thema, bei dem die Vorstellungen von Träumereien der Einstiegsphase bis zur nüchternen Realität auseinanderdriften. Für Berufseinsteiger bewegen sich die Einstiegsgehälter meist rund um 2.700 € bis 2.900 €, mit Spezialkenntnissen oder in tarifgebundenen Betrieben geht es Richtung 3.200 € oder auch 3.500 €. Wer sich langfristig spezialisiert – etwa auf BOS-Digitalfunk oder komplexe Inhouse-Funksysteme – sieht durchaus solide Sprünge, mit weiterer Erfahrung sind 3.800 € bis 4.200 € keine Utopie mehr. Schönfärberei? Nein, aber: Die Streuung ist drastisch, Projektgeschäft und kleine Unternehmen zahlen teils spürbar weniger.


Regionale Eigenheiten: Was in Heidelberg anders läuft

Ganz ehrlich: Heidelberg ist pro Quadratmeter Funktechnik vermutlich nicht dichter besiedelt als München oder Frankfurt, aber ein paar Eigenheiten gibt’s. Die Nähe zu Forschungseinrichtungen sorgt für einen ständigen Zustrom an technischer Innovation – und ja, manchmal fühlt es sich an, als würde man parallel mit halbem Fuß im Labor stehen. Außerdem: Gesundheitswesen und klassische Sicherheitsdienste sind hier überdurchschnittlich digital, die Nachfrage nach störsicherer Funktechnik und cleverer Einbindung in bestehende IT-Umgebungen liegt ein gutes Stück über dem Bundesdurchschnitt. Das hat so seine Vorteile; wer sich hier bei Spezialthemen positioniert, wird seltener von der technologischen Welle überrollt. Und nicht zu unterschätzen: Die Stadtverwaltung hat in den letzten Jahren kräftig in die digitale Daseinsvorsorge investiert. Es gibt also reichlich Potential, sei es – wieder mal – beim Ausbau von BOS-Funknetzen, bei der Funkversorgung im ÖPNV oder bei den vielen, oft unsichtbaren Mini-Projekten mit wissenschaftlichem Hintergrund.


Blick nach vorn – und die Sache mit dem eigenen Kopf

Manchmal frage ich mich, wer diesen Job freiwillig machen will – bis ich feststelle, dass kaum ein Beruf derart zwischen technischer Neugier, Improvisation und echtem Gemeinschaftszweck pendelt. Wer Funktechnik in Heidelberg lernen oder weiterentwickeln will, braucht ein Gespür für Eigenverantwortung. Zwar gibt’s jede Menge Sachzwänge, doch ohne Mut zum Um-die-Ecke-Denken bleibt’s beim Reparieren – und das reicht selten, um sich auf Dauer durchzusetzen. Viel wichtiger: Dranbleiben an Weiterbildung. Die technischen Weiterbildungsangebote der Region sind, nun ja, ausbaufähig, aber gerade im Netzwerk privater Seminaranbieter oder dualer Lernformen lässt sich viel nachholen. Und zuletzt: Sich nicht verrückt machen lassen von ständigen Neuerungen. Funktechnik ist kein Sprint, sondern – bildlich gesprochen – ein Staffellauf. Nur gibt’s eben immer wieder neue Staffeln, andere Strecke, und der Zielstrich? Wandert gelegentlich auch mal mitten durch die Werkstattküche.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.