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Forstwirt Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

25 Forstwirt Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Forstwirt in Mönchengladbach
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Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) merken
Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg | 41061 Mönchengladbach

Suchen Sie eine spannende Karriere als Forstwirt/in? Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und guten Deutschkenntnissen (mind. B1) sind Sie ideal vorbereitet. Wir bieten ein attraktives Gehalt in der Entgeltgruppe 5 (35.295€ – 44.531€ jährlich) sowie eine flexible Teilzeitmöglichkeit. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Moderne Technik, persönliche Schutzausrüstung und ein aktueller Fuhrpark warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich eine herausfordernde Stelle in der nachhaltigen Forstwirtschaft! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum / zur Forstwirt*in merken
Ausbildung zum / zur Forstwirt*in

Landeshauptstadt Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Werde Forstwirt*in in Düsseldorf und gestalte die Natur aktiv mit! Dein Ziel ist es, die Wälder lebendig, gesund und erholsam zu halten. Dabei fällst du nicht nur Bäume, sondern pflegst auch die Waldlandschaft und hältst Wege frei. Du baust Schutzhütten und Bänke, um den Wald als Erholungsort zu erhalten. Wenn du gerne draußen arbeitest und Düsseldorf grüner machen möchtest, ist dies der perfekte Beruf für dich. Deine Ausbildung umfasst das Fällen und Beschneiden von Bäumen sowie das Aufforsten mit jungen Pflanzen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) merken
Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg | 40213 Düsseldorf

Sie sind Forstwirt/In mit abgeschlossener Berufsausbildung und bringen körperliche Fitness, Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit? Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) und einen Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Idealerweise haben Sie auch einen Sachkundenachweis im Pflanzenschutz und einen aktuellen Jagdschein. Wir bieten eine Entgeltgruppe 5 (35.295€ – 44.531€ bpa) sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein freier Tag am 24.12. und betriebliche Altersvorsorge. Zudem erwarten Sie moderne Technik, Fitnesstage und eine gute Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Forstwesen! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Gewässerunterhaltung (m/w/d) merken
Fachkraft Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Wasserverband Eifel-Rur | 52441 Linnich

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wasserbauer/-in (m/w/d); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Forstwirt/-in (m/w/d), Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d), Straßenwärter/-in (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gärtner/ Vertretung des Haustechnikers (m/w/d) merken
Gärtner/ Vertretung des Haustechnikers (m/w/d)

Gräflich von Spee\'sche Zentralverwaltung Wilhelm Graf von Spee | 40213 Düsseldorf

Idealerweise; aber nicht zwingend; haben Sie eine Ausbildung zum Gärtner, Landschaftsgärtner oder auch Forstwirt absolviert, haben Erfahrung im Umgang mit allen gängigen Gartengeräten und –maschinen und verfügen über einen Führerschein Klasse B. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Steuern merken
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Steuern

Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG | 50667 Köln

Mit rund 1.500 Mitarbeitenden an etwa 110 Standorten bieten wir Betrieben aus Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft ein umfassendes Sortiment an Produkten, Dienstleistungen und Fachwissen. ‒ +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Direktionsbevollmächtigter Agrar (all genders) Düsseldorf merken
Direktionsbevollmächtigter Agrar (all genders) Düsseldorf

Provinzial Versicherung AG | 40213 Düsseldorf

Versicherungsfachwirt und/oder -betriebswirt (all genders); Qualifizierte, nachweisbare theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Land- und Forstwirtschaft; Berufserfahrung in der spartenübergreifenden Beratung von landwirtschaftlichen Großkunden ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Palliativfachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich! merken
Forstwirt:in / Baumkontrolleur:in als Objektkoordinator:in merken
Steuerberater - Landwirtschaft / Forstwirtschaft / DATEV (m/w/d) merken
Steuerberater - Landwirtschaft / Forstwirtschaft / DATEV (m/w/d)

Meyer Beelmann und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Ankum | 45127 Essen

Du bringst – sofern noch keine Vorkenntnisse vorhanden sind – die Bereitschaft mit, Dich intensiv in das Steuerrecht für Land- und Forstwirte einzuarbeiten und fachlich weiterzubilden; Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie betriebliche und ‒ +
Work-Life-Balance | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Forstwirt Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Forstwirt Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Forstwirt in Mönchengladbach

Die raue Seite des Waldes – Ein Blick hinter die Kulissen des Forstberufs in Mönchengladbach

Wirklich verstanden habe ich das Bild des Forstwirts wohl erst, als ich an einem klammen Novembermorgen allein zwischen jungen Eichen stand. Der Nebel zäh, feuchte Kälte kriecht in die Stiefel – und trotzdem denken Außenstehende meist an Idylle. Die Naturfreund-Romantik ist ja allgegenwärtig, besonders in einer Stadt wie Mönchengladbach, die mehr zu bieten hat als Sportvereine und Altbaubauten. Aber der Alltag da draußen: ziemlich viel Knochenarbeit, Organisation – und, ja, Verantwortung. Und das wird selten ehrlich kommuniziert, wenn man über den Beruf spricht.


Ein Beruf zwischen Kettensäge und Klimadiskussion

Was macht den Job konkret aus? Von Hand fällt hier längst niemand mehr einen ganzen Bestand; moderne Maschinen, digitale Karten, Sensoren, Biozertifikate. Natürlich bleibt handfeste Waldarbeit Thema: Bäume fällen, Rückepferde führen, Zaunbau, Pflanzung – mit den Händen, mit schwerem Gerät, mit dem Kopf. Doch da ist noch mehr. Wer heute im Team Mönchengladbachs arbeiten will, sollte sich vorbereiten auf eine Mischung aus Biotop-Manager und Techniker. Die Wälder der Umgebung – Hoppbruch, Hardter Wald, Wickrather Busch (und das sind nicht nur schöne Namen) – fordern von Forstwirtinnen und Forstwirten einen umsichtigen Umgang, weil die Anforderungen sich ständig verschieben. Mal ruft eine Sturmfläche, mal droht ein Käferbefall die komplette Planung auszuhebeln.


Zwischen Handwerk, Naturschutz und Borkenkäfer: Was aktuell zählt

Es gibt Tage, da fühlt sich das Revier an wie eine Firma, der plötzlich der Hauptkunde weggelaufen ist. Klimawandel, Trockenheit, Bevölkerungserwartungen – oft gleicht das einer Gratwanderung. Die Holzpreise schwanken, die Aufgaben werden komplexer. Was viele unterschätzen: Ganz ohne Technik geht es kaum mehr. GIS-Programme, Drohnen, Messsysteme – der Werkzeugkasten wächst schneller als so mancher Sprössling im Forst. Das verlangt von Einsteigerinnen und erfahrenen Wechslern die Bereitschaft, Neues auch jenseits der Motorsäge zuzulassen. Wer den Pioniergeist mag, ist hier richtig – mit Scheuklappen, wird’s schwierig.


Regionale Eigenheiten und wirtschaftliches Auf und Ab

Verglichen mit den riesigen Waldgebieten Süddeutschlands ist das Forstrevier rund um Mönchengladbach zwar überschaubar, aber jedes Stück Wald verlangt seine eigene Strategie. Der städtische Forstbetrieb, oft im Spagat zwischen öffentlichem Auftrag und Haushaltslage, ringt um nachhaltige Pflege statt blanker Holzproduktion. Das kann durchaus zu Frust führen – spätestens, wenn Sparzwang und neue Auflagen fast jede Entscheidung in die Länge ziehen. Industrienahe Regionen wie der Niederrhein erleben ein steigendes Interesse an regionalem Holz, nachhaltiger Bewirtschaftung und Forstpädagogik. Gut möglich, dass aus dem Berufsfeld in der Region mehr wird als Waldbau – ein Experimentierfeld für Naturbildung und Multifunktionalität, das ist zumindest meine Beobachtung aus Gesprächen mit Kolleginnen vor Ort.


Gehalt, Perspektiven und das unsichtbare Gewicht des Jobs

Reden wir Klartext: Das Gehalt schwebt meistens zwischen 2.400 € und 2.900 € zu Beginn, mit Luft nach oben – sofern Spezialisierungen oder ein Sprung zum Vorarbeiter hinzukommen. Aber für viele bleibt es ein Ringen zwischen Berufung und Brot. Wer die körperliche Seite unterschätzt, sitzt schnell auf dem Trockenen. Was bleibt, ist eine Schulung im Blick für das große Ganze – und ein dickeres Fell, als man anfangs für nötig hält. Ohne Durchhaltevermögen und eine Portion Idealismus wird’s zäh, das habe ich oft genug bei jungen Kolleginnen gemerkt.


Beruf mit Zukunft? Kommt drauf an…

Wäre ich heute Berufsanfänger, würde ich mich nicht von Wald-Romantik oder sicheren Tariflöhnen blenden lassen. Die Aufgaben verändern sich, der gesellschaftliche Druck nimmt zu – aber auch die Gestaltungsmöglichkeiten. Wer Lust auf Wandel hat, einen Sinn für Technik und Teamarbeit mitbringt, kann im Gladbacher Forstbetrieb viel bewegen. Aber es bleibt Arbeit am lebenden Objekt: jeden Tag neu, mit Matsch an den Stiefeln und einer Verantwortung, die selten jemand sieht, bis das nächste Unwetter wütet.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.