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Fliesenleger Oberhausen Jobs und Stellenangebote

11 Fliesenleger Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fliesenleger in Oberhausen
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Fliesenleger (m/w/d) merken
Fliesenleger (m/w/d)

Josef Küpper Söhne GmbH | 53111 Bonn

Entdecke die Möglichkeiten als Fliesenleger (m/w/d) in Bonn und Umgebung! In dieser Rolle bist du für die Sanierung eleganter Badezimmer verantwortlich, von der Demontage bis zur Fertigstellung. Du arbeitest eigenverantwortlich, organisierst deine Baustelle und kommunizierst eng mit deinem Projektleiter sowie den Folgegewerken. Deine Kreativität ist gefragt, während du gestalterische Herausforderungen meisterst und unsere Kunden berätst. Profitiere von unserer kostenlosen privaten Krankenzusatzversicherung, Chefarztbehandlung und Zahn-Zusatzversicherung sowie attraktiven vermögenswirksamen Leistungen. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maurer / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d) merken
Maurer / Fliesenleger / Stuckateur (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Für den Bereich Leitungswasserschäden im Ruhrgebiet und am Niederrhein suchen wir ab sofort unbefristet einen Maurer, Fliesenleger oder Stuckateur (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Wasserschäden sowie umfassende Sanierungsarbeiten. Dazu gehören Fliesenlegerarbeiten, Maurer-, Trockenbau- und Putzarbeiten. Sie arbeiten selbstständig am Objekt und sind verantwortlich für das De- und Montieren von Sanitäreinrichtungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie handwerkliches Geschick sind Voraussetzung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Erfolgsbeteiligungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Corporate Benefit Vivawest Wohnen GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fliesenleger/in (m/w/d) merken
Fliesenleger/in (m/w/d)

Fliesen Klümper Handels GmbH | 48683 Ahaus

Wir suchen engagierte Fliesenleger/innen, die unser Team mit ihrem handwerklichen Geschick bereichern möchten. In einem wertschätzenden Betriebsklima erwarten dich vielfältige Aufgaben. Zu deinen Hauptaufgaben gehören Badsanierungen und umfassende Sanierungsarbeiten, bei denen du für eine präzise Verlegung von Fliesen sorgst. Du überprüfst die Oberflächen gründlich, bereitet sie sorgfältig vor und beseitigst eventuelle Mängel. Dein Ziel ist es, die gereinigten Oberflächen zum Strahlen zu bringen und somit ein perfektes Endergebnis zu erzielen. Mit deiner abgeschlossenen Berufsausbildung und deinem Talent wirst du ein wertvoller Teil unseres erfolgreichen Teams. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fliesenleger/in (m/w/d) merken
Fliesenleger/in (m/w/d)

Fliesen Helmig Inh. Patrick Helmig | 42275 Wuppertal

Sie sind leidenschaftlicher Fliesenleger und möchten in einem engagierten Team arbeiten? Bei uns sind Sie genau richtig! Wir suchen talentierte Fliesenleger, die Erfahrung in Abriss-, Verputz- und Trockenausbauarbeiten mitbringen. Zu Ihren Aufgaben zählen Abdichtungs- und Estricharbeiten sowie die sorgfältige Dokumentation Ihrer Projekte. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger und Zuverlässigkeit sind Voraussetzung. Bei uns treffen Ihre guten Deutschkenntnisse und Ihr kundenfreundliches Auftreten auf wertvolle Perspektiven! +
Firmenwagen | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fliesenleger (m/w/d) merken
Fliesenleger (m/w/d)

Wolfhard H. Frank GmbH | 40547 Niederkassel

Wir suchen einen erfahrenen Fliesenleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Handwerkerteams. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Durchführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Untergründe, einschließlich Ausgleichsarbeiten und Abdichtungen. Zudem führen Sie Reparaturen bei Wasser- und Gebäudeschäden durch. Eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung ist erforderlich, ebenso wie ein Führerschein der Klasse B. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz ohne saisonale Schwankungen und gestalten Sie vielseitige Sanierungsprojekte aktiv mit. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fliesenleger/in (m/w/d) merken
Fliesenleger/in (m/w/d)

Bock Brand und Wasserschadenmanagement | 53783 Eitorf

Wir suchen engagierte Fliesenleger/Bodenverleger (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken. Ihnen stehen abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld bevor. Zu Ihren Tätigkeiten zählen Untergrundvorbereitungen, das Zuschneiden und Verlegen von Fliesen sowie Materialkoordination. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung mit und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise aus. Zudem ist ein kundenorientiertes Auftreten und gute Deutschkenntnisse notwendig. Wenn Sie Freude an der Herstellung von Trennwänden und der Dokumentation von Arbeitsprozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 2026 merken
Schulungsreferent:in Sanitärtechnik (m/w/d) merken
Schulungsreferent:in Sanitärtechnik (m/w/d)

DALLMER GmbH + Co. KG | 59757 Arnsberg

Suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schulungsreferent:in (m/w/d) in Vollzeit: Dafür suchen wir Sie: Schulungen & Präsentationen: Mit Praxisbezug planen und führen Sie Schulungen und Präsentationen für den Fachhandel, Installateur:innen und Fliesenleger +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstechniker mit Schwerpunkt Bauchemie (m/w/d) merken
Anwendungstechniker mit Schwerpunkt Bauchemie (m/w/d)

Sievert Baustoffe SE & Co. KG | 45711 Datteln

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer-, Maler- oder Fliesenlegermeister (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich und kannst bereits Berufserfahrung im Bereich Bautenschutz vorweisen; Deine MS-Office-Kenntnisse kannst +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Groß- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d) merken
Groß- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d)

Fliesen Klümper Handels GmbH | 48607 Ochtrup, Ahaus

Ob komplette Sanierungsarbeiten, großflächige Verlegearbeiten oder Bad-Make-Over; mit unserem Team aus 3 Bauleitern, 30 Fliesenlegern und 19 Mitarbeitern im Büro setze: EDV;3D; Kommunikation; Trendbeobachtung;SOLID; Ausstellungen; Vertrieb; Kreatives +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fliesenleger Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Fliesenleger Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Fliesenleger in Oberhausen

Fliesenlegen in Oberhausen: Handwerk mit Substanz – und Stolpersteinen

Jeder, der schon einmal bei grauem Ruhrgebietswetter morgens ins Bad getappt ist, weiß: Fliesen bleiben, wo andere Oberflächen aufgeben. Sie haben was Unerschütterliches – richtig verlegt, wirken sie fast wie Versprechen. Doch der Weg dahin, also die eigentliche Arbeit im Alltag eines Fliesenlegers, wird selten so glatt wie der fertige Boden. Vor allem nicht hier in Oberhausen, wo alte Zechensiedlungen direkt neben topmodernen Wohnparks stehen und Handwerk vielerorts noch nach ehrlicher Schulterklopf-Mentalität riecht.


Was macht diesen Beruf heute aus, und warum zieht es nicht nur Frischlinge, sondern auch erfahrene Fachkräfte in die Fliesenlegerbetriebe des Reviers? Ich frage mich das selbst immer wieder. Sicher, es gibt sie noch, die klassischen Aufgaben: Flächen ausmessen, Untergrund prüfen, Materialauswahl (freundlich ausgedrückt – manchmal ist’s ein wütender Kompromiss), Fliesen an die Wand und den Boden bringen, Verfugen, sauber machen, Kontrolle. Klingt routiniert, ist aber immer wieder knifflig – besonders bei Altbauten aus Oberhausens Nachkriegsjahren, die oft krummer wirken als ein Jahrzehnte alter Holzlöffel. Moderne Projekte fordern allerdings nicht weniger: Großformatige Platten, Fußbodenheizungen, Barrierefreiheit – die technische Bandbreite ist inzwischen absurd weit.


Ich sage es mal so: Wer hier einsteigt, wird schnell merken, dass das Klischee vom stumpfen Handlanger ziemlich danebenliegt. Neben Kraft und Ausdauer ist technisches Verständnis heute essenziell. Und ein wenig Sinn für Farben, Haptik und Raumwirkung schadet auch nicht – der Kunde wird immer anspruchsvoller. Punkt. Oft bleibt kaum Zeit zum Verschnaufen. Der Zeitdruck hat in Oberhausen, wie fast überall, deutlich angezogen. Die Auftragsbücher sind voll, allein schon wegen der Sanierungswelle im Zusammenhang mit Energieeffizienz und der Förderung altersgerechter Umbauten. Das führt dazu, dass man zwischen kernsanierten Badezimmerträumen und Großbaustellen in Sterkrade oder Osterfeld hin- und herspringt – mal bei Familien, mal im Gewerbe.


Wie sieht es beim Gehalt aus? Tja, eine Frage, die sich niemand gern stellt und trotzdem jeden beschäftigt. Hier im Westen pendelt das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.600 € und 2.900 €. Mit ein paar Jahren Erfahrung und Spezialisierung – meinetwegen auf Mosaikverlegung oder spezielle Abdichtungstechniken – rutscht man schnell in den Bereich von 3.000 € bis 3.400 €. Klar, das klingt erst einmal ordentlich, aber: Die Spanne ist groß, und schwarze Schafe gibt’s auch in Oberhausen noch genug. Wichtig ist, dass in tarifgebundenen Betrieben die Chancen auf kontinuierliche Lohnsteigerungen und geregelte Arbeitszeiten am besten stehen. Ich habe schon erlebt, dass Versuchungen locken, gerade für Wechsler aus anderen Berufen – „mal eben ein paar Quadratmeter extra legen, schwarz, so nebenbei …“ Aber: Das Risiko ist hoch, die Kontrolleure im Revier sind nicht auf den Kopf gefallen, und Kunden werden wählerischer.


Bleibt die Frage, wie sich der Job anfühlt. Für Berufseinsteiger ist die körperliche Härte manchmal ein Schock – nach zwei Tagen Fliesenkleber mischen spürt man Muskeln, von denen man vorher nicht mal ahnte, dass sie existieren. Und für Umsteiger aus dem Bürojob … na ja, wer Bürokaffee gegen Baustellenstaub tauscht, weiß schnell, was Durchhaltevermögen bedeutet. Andererseits: Es hat etwas Befriedigendes, am Ende eines Tages zu sehen, was buchstäblich unter den eigenen Händen entstanden ist. Verschwurbelte „Work-Life-Balance“-Phrasen sind nicht so unser Ding im Handwerk, aber der Stolz, wenn Häuser oder Wohnungen wieder in Schuss sind – das wiegt schon was.


Chancen zur Weiterentwicklung gibt es – auch in Oberhausen. Wer nicht bei jedem neuen Werkzeug flucht und bereit ist, sich Rastermaß-Apps oder digitale Feinmessgeräte erklären zu lassen, wird gebraucht. Die Zeiten, in denen nur der Chef alles wusste, sind vorbei. Weiterbildung ist weder Pflichtübung noch Freizeitkiller, sondern schlicht Überlebensstrategie; gerade im Hinblick auf die Digitalisierung, hautsächlich bei der Planung und Vermessung. Wer sich für neue Bau- und Klebetechnologien interessiert, kann sich auch auf spezialisierte Gewerke, etwa barrierefreie Bäder oder großflächige Terrassen, fokussieren. Nicht, dass das alles ein Zuckerschlecken wäre – aber im Ruhrgebiet zählt nun mal der Mut zur Nische.


Unterm Strich: Wer Fliesen legt, ist in Oberhausen nach wie vor gefragt. Das Handwerk hat laute und leise Seiten, Platz für Charakterköpfe und Quereinsteiger. Manchmal fragt man sich zwischendurch, warum man sich das antut – und dann wieder, wie langweilig ein Alltag ohne Steinstaub und Millimeterspiel plötzlich wäre. Wirklich abschalten kann man selten nach Feierabend, aber spätestens beim Blick auf eine frisch geflieste Wand weiß man: Hier zählt noch, was der eigene Name bedeutet.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.