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Fachverkäufer Bekleidung Textilien Mainz Jobs und Stellenangebote

206 Fachverkäufer Bekleidung Textilien Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachverkäufer Bekleidung Textilien in Mainz
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Projektleiter (m/w/d) merken
Projektleiter (m/w/d)

Otto Building Technologies GmbH | 64331 Weiterstadt

Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro. Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistent (m/w/d) für Service und Verkauf merken
Assistent (m/w/d) für Service und Verkauf

Langmann Autohaus GmbH | 65183 Wiesbaden

Leistungsgerechtes Einkommen sowie praxisnahe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Urlaub- und Weihnachtsgeld; Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Kundenbetreuer medizinische Schnittstellen (m/w/d) merken
Technischer Kundenbetreuer medizinische Schnittstellen (m/w/d)

Limbach Gruppe SE - Niederlassung H&S | 65428 Rüsselsheim

Kenntnisse der im Gesundheitsbereich eingesetzten Subsysteme sind wünschenswert; Erste praktische Erfahrungen im 2nd-Level Applikations-Support oder einer vergleichbaren Position sind vorteilhaft, gerne auch in Form von Praktika; Versierter Umgang mit modernster +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebs-Service-Techniker (m/w/d) – Raum Mainz, Frankfurt, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg merken
Transaktionsmanager (m/w/d) merken
Transaktionsmanager (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | 55116 Mainz

Anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen; für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen; Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence; Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d) merken
Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

Sachverständigenbüro Dietrich | 55116 Riedstadt, voll remote

Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung. exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. ansprechende Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance. attraktives Büro mit moderner +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter Unternehmen & Finanzierungen (m/w/d) - NEU! merken
Bereichsleiter Unternehmen & Finanzierungen (m/w/d) - NEU!

Volksbank Mainspitze eG | Ginsheim-Gustavsburg

Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des leistungsstarken und motivierten Teams der Bereiche Firmenkunden und Bauen & Wohnen, bestehend aus Betreuern, Beratern und Vertriebsassistenzen; aktive Betreuung ausgewählter Kundenverbindungen einschl. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) - NEU! merken
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) - NEU!

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | 55116 Mainz

Übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein; Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Verkäufer/in (m/w/x) merken
Ausbildung Verkäufer/in (m/w/x)

WASGAU Produktions & Handels AG | Nieder-Olm

Starte deine Karriere als Verkäuferin (m/w/x) bei WASGAU2026 und sichere dir eine Zukunft in der Region! Wir suchen Verkaufstalente, die mit exzellentem Service und umfangreicher Produktkenntnis begeistern. Unsere Verkäufer sind Experten, die mit Charme und Freundlichkeit jeden Kunden kompetent beraten. Profitieren Sie von einer attraktiven Ausbildungsvergütung ab 1.120 € brutto im ersten Jahr sowie hervorragenden Übernahmechancen. Zusätzlich bieten wir gezielte Weiterbildungsprogramme und 36 Tage Urlaub zur Erholung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Fachverkäufer Bekleidung Textilien Jobs und Stellenangebote in Mainz

Fachverkäufer Bekleidung Textilien Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Fachverkäufer Bekleidung Textilien in Mainz

Schaufenster, Stoff und Stadtgespräch – Warum der Verkaufsberuf in Mainz mehr ist als Kleider anprobieren

Mainz – man glaubt ja, man kennt die Stadt, weil man einmal bei Lichterglanz den Dom umrundet und im Sommer lauwarmen Rheingauer getrunken hat. Aber das Bild bekommt Risse, wenn man morgens durch die Augustiner zieht, das Posthorn tönt, die Bäcker liefern aus – und um 9 öffnet im Schatten der Fachwerkfassaden der erste Textilladen seine Türen. Wer als Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Jobsuchende:r ins Feld „Fachverkauf Bekleidung Textilien“ stolpert, erwartet vielleicht Alltagsroutine. Ein bisschen Ware falten, Kundschaft beraten, das typische Mainzer „Moin, kann ich helfen?“. Weit gefehlt. Hinter der Kasse beginnt das eigentliche Spiel – und das hat es in sich.
Das mag erst einmal unspektakulär klingen – was aber, wenn morgens um zehn ein ganzer Touribus Japaner:innen hereinschneit, während hinten die neue Kollektion noch halb in Folien steckt? Oft ist der erste Arbeitstag weniger Laufsteg, mehr Orchesterprobe ohne Noten.


Handwerk für Herz und Hirn – Der Mainzer Verkaufsalltag im Detail

Die meisten Kund:innen sehen in Verkäufer:innen noch immer jemand, der abkassiert und notfalls zur richtigen Größe greift. Die Wahrheit liegt dazwischen und oft daneben. Wer im Textilhandel anheuert – bei Ketten wie lokalen Familienbetrieben, und davon hat Mainz noch ein paar –, der wird modisch, kommunikativ und organisatorisch gleichermaßen gefordert. Früh am Morgen heißt das: Ware sichten, Bestände zählen, Schaufenster inszenieren. (Und, ja, oft auch die Notbremse ziehen, wenn nachmittags eine Lieferung stottert und draußen die Laufkundschaft auf günstige Jeans schielt.)
Der vermeintlich banale Kassendienst ist in Wahrheit Fingerspitzengefühl am Puls der Stadt. Mainz mag offen sein, doch die Kund:innen sind wählerisch, selbstironisch, häufig überraschend direkt. Jede zweite Beratung – ein Balanceakt zwischen Ehrlichkeit und Höflichkeit. „Nein, das steht Ihnen nicht so gut…“ Die wenigsten trauen sich das zu sagen, aber manchmal muss es sein. Und: Wer nicht schnell rechnen kann? Verloren. Wer im Kundengespräch keine Geschichten spinnt? Auch verloren. Textilverkäufer:in sein – das heißt in Mainz, mit Charme und Know-how durch einen Dschungel aus Saisons, Rabattaktionen und gezielten Bedürfnissen zu navigieren.


Zahlentanz und Chancen – Gehalt, Weiterbildung und regionale Trends

Jetzt zur Gretchenfrage, ohne Umschweife: Was springt am Monatsende dabei heraus? Im Mainzer Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.100 € bis 2.400 €. Wer sich Erfahrung aneignet, manchmal über Umwege, der schraubt sein Einkommen durchaus auf 2.500 € bis 2.800 €. Während inhabergeführte Geschäfte tendenziell geringere Gehälter zahlen, locken Filialisten gelegentlich mit Boni, zusätzlicher Altersvorsorge oder Personalrabatten, die – Hand aufs Herz – auch nicht zu verachten sind.
Wer mit offenen Augen durch die Textilmeile Mainz geht, merkt: Digitalisierung bleibt kein Fremdwort. Click&Collect, mobile Kassen und die schleichende Konkurrenz des E-Commerce haben den Ton geändert. Viele Chefs erwarten digitale Mindestfitness – von der Warenwirtschaftsapp bis zum Instagram-Posting für die Herbstkollektion. Das Titelbild des Berufs verändert sich langsam, aber es verändert sich. Wer sich weiterqualifizieren möchte, findet bei Mainzer Bildungsträgern Kurse für Warenkunde, Visual Merchandising oder gar die nächste Stufe: den Handelsfachwirt.


Zwischen Nische und Multitasking – Überraschungen im Textilverkauf

Manche meinen, im Textilhandel ginge alles nach Schema F. Die Wahrheit: Es gibt keinen „typischen“ Arbeitstag. Plötzlich steht ein Stammkunde auf der Matte und schwört auf Flanell, das niemand mehr führen will. Dann wird improvisiert. Im Sommer füllen sich die Läden mit Tourist:innen, die Beratung auf Englisch? Pflicht. Hohen Puls gibt’s gratis dazu, wenn drei Schlussverkäufe und ein Trödelmarkt das Sortiment durcheinanderwirbeln.
Was viele unterschätzen: In Mainz bedeutet Textileinzelhandel oft Arbeit auf kleinem Raum mit großem Herz. Hier redet der Chef noch mit, ums Eck. Die Atmosphäre, die Kollegen, der heiße Gewerkschaftstee – das alles ist Teil des Jobs. Gibt es Unsicherheiten? Klar, bei Lieferengpässen, veränderten Ladenöffnungszeiten oder schlicht, wenn die Konkurrenz plötzlich schräg gegenüber aufmacht. Aber diese Unsicherheiten sind nie langweilig – im Gegenteil.


Mainz bleibt anders – Und wer es wagt, gewinnt manchmal mehr als nur Erfahrung

Ich beobachte: Wer als Fachverkäufer:in für Bekleidung in Mainz startet, der wächst an den Eigenheiten dieser Stadt – an ihrem Widerspruch zwischen Tradition und modernen Trends, am täglichen Dialog zwischen Jung und Alt. Die Lernkurve ist steil, der Applaus selten. Und doch, irgendetwas bleibt: Ein Gefühl von Rhythmus, Alltag mit Stil, kleine Triumphe, wenn die Kundin mit Lächeln und neuer Jeans den Laden verlässt. Leicht? Sicher nicht immer. Aber manchmal reicht ein Blick aus dem Schaufenster, wenn der Dom im Licht steht – und man weiß wieder, warum man diesen Beruf gewählt hat.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.