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Fachplaner Gebäudetechnik Mainz Jobs und Stellenangebote

58 Fachplaner Gebäudetechnik Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachplaner Gebäudetechnik in Mainz
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Ingenieur*in / Fachplaner*in Gebäudetechnik TGA HLKS (w,m,d) merken
Ingenieur in / Fachplaner in Gebäudetechnik Tga Hlks (w,m,d) merken
Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung (TGA) merken
Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co KG | Frankfurt am Main

W/D) FACHRICHTUNG: VERSORGUNGSTECHNIK/TECHNISCHE GEBÄUDEAUSRÜSTUNG (TGA) IN TEILZEIT ODER VOLLZEIT IHRE AUFGABEN: Erstellung von Plänen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Anfertigung und Prüfung von Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner (m/w/d) - TGA merken
Fachplaner (m/w/d) - TGA

Ingenieurbüro TGA Englert GmbH | Offenbach am Main

Als Fachplaner:in HLSK sind Sie verantwortlich für die Planung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniksystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung technischer Konzepte und die Dokumentation von Berechnungen. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und überwachen die Projektentwicklung. Dabei stellen Sie sicher, dass sowohl Termine als auch Budgets eingehalten werden. Zu den Anforderungen für diese Position gehört eine abgeschlossene Ausbildung in der Versorgungstechnik sowie praktische Erfahrung in der HLSK-Planung. Gute CAD-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD oder Revit, sind ebenfalls wichtig für Ihren Erfolg. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Baubereich mit Schwerpunkt Brandschutz merken
Projektleiter Hochbau (m/w/d) Baubereich mit Schwerpunkt Brandschutz

ovag Netz GmbH | Friedberg (Hessen)

Fachplaner/Fachbauleiter Brandschutz, staatlich anerkannter Sachverständiger für Brandschutz, Brandschutzbeauftragter); Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere im Umgang mit Genehmigungsprozessen, Behörden, Ausschreibungen sowie +
Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung - Strategisch International (m/w/d) merken
Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung - Strategisch International (m/w/d) in Neckarsulm merken
Ingenieur (Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich TGA Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/ merken
Ingenieur (Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich TGA Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (m/w/

Stadtverwaltung Worms | 67547 Worms

Einleitung: Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik, eine Stelle in der. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur (Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich TGA Elektrotechnik (m/w/d) merken
Ingenieur (Diplom / Bachelor / Master) für den Bereich TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Stadtverwaltung Worms | 67547 Worms

Einleitung: Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 – Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.5 – Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Elektrotechnik, eine Stelle in der. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung in der Planung Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) _ (Technischer Systemplaner m/w/d) merken
Ausbildung in der Planung Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) _ (Technischer Systemplaner m/w/d)

Julius Berger International GmbH | 65183 Wiesbaden

Starte Deine Karriere als Technischer Systemplaner und kombiniere technisches Know-how mit kreativer Planung. Mit moderner CAD-Software erstellst Du präzise Zeichnungen und Modelle, die für die Montage essentiell sind. Du arbeitest eng mit Ingenieur- und Technik-Teams zusammen, um Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. Profitiere von optimalen Ausbildungsbedingungen mit erfahrenen Ausbildern und einer tarifgebundenen Vergütung. Während des Onboardings erhältst Du eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch einen direkten Ansprechpartner. Neugierig? Bewirb Dich jetzt und entdecke Deine Chancen in einem wachsenden Berufsfeld! +
Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachplaner Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Mainz

Fachplaner Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Fachplaner Gebäudetechnik in Mainz

Zwischen Anlagen-Tristesse und Technikvisionen: Fachplaner Gebäudetechnik in Mainz

Mainz. Wer hier als Fachplaner für Gebäudetechnik arbeitet oder einsteigen will, kommt selten aus dem Staunen – und gelegentlich auch aus dem Kopfschütteln – heraus. Kein Wunder, wenn man bedenkt, wie vielschichtig dieser Beruf inzwischen geworden ist. In den letzten zehn Jahren hat sich das Aufgabenfeld ja nahezu verdoppelt: Früher ging’s darum, die passende Heizung in den Rohbau zu wuchten oder Lüftungsschächte millimetergenau an den Architektenplänen entlangzuwursteln. Mittlerweile wuchern da Begriffe wie TGA, BIM und Quartierskonzepte durch die Projektbesprechungen, und ganz ehrlich: Wer behauptet, immer alles sofort zu überblicken, den möcht' ich mal kennenlernen.


Was tut ein Fachplaner Gebäudetechnik heute – und wozu überhaupt?

Klar, die Kernaufgabe ist geblieben: Fachplaner sorgen dafür, dass in Neubauten und bei Sanierungen alles läuft (im wahrsten Sinne – Wasser, Wärme, Strom, Lüftung). Was viele unterschätzen: Wer in Mainz in den letzten Monaten ein öffentliches Gebäude, einen größeren Wohnblock oder ein Gewerbeobjekt betreten hat, begegnet zwangsläufig den Spuren von Fachplanerinnen und Fachplanern – meist unsichtbar, aber allgegenwärtig. Sie koordinieren Gewerke, berechnen Lasten, tüfteln Energieverbräuche und loten zwischen Normen und Bauherrenwünschen die berühmte goldene Mitte aus. Eine Tätigkeit irgendwo zwischen Ingenieurleistung, Verhandlungspsychologie und, ja, Krisenmanagement. Da fragt man sich manchmal: Was war einfacher – Lüftungsauslegungen oder politische Willensbildung?


Wirklichkeit im Rhein-Main-Gebiet: Arbeit, Anforderungen, Aussichten

In Mainz spürt man die Modernisierungslust – und den daraus erwachsenden Fachkräftedurst – deutlich. Die Stadt wächst, Wohnraum wird verdichtet, Schulen und Kliniken modernisiert, Altbausubstanz energetisch aufgemöbelt. Die Nachfrage nach spezialisierten Köpfen im Bereich Gebäudetechnik ist ausgesprochen robust. Mancher sagt: Wenn man in Mainz als Fachplaner arbeitslos wird, dann wollte man das auch. Fast. Gleichzeitig verschieben sich die Anforderungen. Wer nur klassische Heizungen und Sanitäranlagen plant, bleibt irgendwann außen vor. Gefordert ist Systemdenken: Wärmepumpe oder Kraft-Wärme-Kopplung? PV-Anlage aufs Dach oder Fassadenintegrierte Lösungen? Wer sich damit auskennt, pendelt schnell zwischen den Disziplinen und wird zum Ansprechpartner auf Augenhöhe – für Auftraggeber, Handwerker und Behörden.


Zwischen Normen und Praxisspagat: Weiterbildung als ewige Baustelle

Was mich wirklich manchmal ärgert: Es gibt nicht die eine Weiterbildung, die einen für alles fit macht. Klar, die Handwerkskammer bietet Kurse, Hochschulen lassen sich zu Zertifikatslehrgängen hinreißen, aber viel Wissen landet dann doch in langen E-Mail-Ketten oder – Pardon – nächtlichem Googeln nach Studien zur Gebäudebegrünung. Bleibt der (unbefriedigende) Trost: In Mainz ist das Fortbildungsangebot deutlich besser als in vielen mittelgroßen Städten. Die Nähe zu technischen Hochschulen und das Cluster an Ingenieurbüros für TGA locken immer wieder neue Spezialisten in die Region. Wer neugierig bleibt, landet häufig auf Veranstaltungen, die irgendwo zwischen Frontalunterricht und Fachsimpelei angesiedelt sind. Und lernt dabei: Kein Energiestandort, kein Quartiersprojekt läuft heute ohne den berühmten interdisziplinären Schulterschluss. Klingt nach Floskel – ist aber ziemlich wahr.


Geld, Verantwortung und (manchmal) ein Stück Anerkennung

Majestätisch wird’s beim Blick aufs Gehalt. Das Einstiegsniveau schwankt, aber als frisch gebackener Fachplaner in Mainz darf man mit ungefähr 3.200 € rechnen – nach oben geht’s je nach Erfahrung und Projektgröße problemlos in Richtung 4.200 € und mehr. Wer sich auf Spezialthemen wie Gebäudeautomation oder nachhaltige Energiesysteme konzentriert, kratzt in Großprojekten mitunter auch an der Marke von 5.000 €. Allerdings: Verantwortungsbewusstsein wächst mit jeder Null. Man gibt Projekte frei, die Millionen verschlingen, und trägt selbst für scheinbare Details die Regresskeule im Nacken. Und Anerkennung? Läuft eher unsichtbar – bis irgendwann ein Bürgermeister das neue Schulzentrum feierlich einweiht. Dann lehnt man sich zurück, ein wenig stolz und denkt: „Das läuft jetzt wegen mir. Hoffentlich.“


Mainzer Spezialitäten – und ein gutes Stück Zukunftsmusik

Ein Wort noch zur Stadt: Mainz – zwischen Dom und Digitalisierung, zwischen alter Bausubstanz und Visionen eines nachhaltigen Quartiers in der Oberstadt. Vieles probiert man hier eher, als man es anderswo plant. Das reizt. Wem das zu viel Aufbruch ist, der fühlt sich manchmal überfahren. Alle anderen erleben, wie aus Berechnungen tatsächliche Räume werden, in denen Menschen wohnen, lernen, heilen. Und bei all den Vorschriften, Vorgaben und Bauzeiten-Chaoten: Wer hier als Fachplaner durchhält, kann die eigene Handschrift in der Stadtlandschaft hinterlassen. Das ist dann kein simpler Job mehr – das ist Teil des urbanen Herzschlags.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.