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Fachplaner Gebäudetechnik Oldenburg Jobs und Stellenangebote

8 Fachplaner Gebäudetechnik Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fachplaner Gebäudetechnik in Oldenburg
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Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) merken
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)

Planungsbüro Graw | 49074 Osnabrück

Wir suchen einen engagierten Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik (m/w/d) für die technische Abstimmung mit Architekten und Fachplanern. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle profitieren Sie von attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Je nach Erfahrung übernehmen Sie Teil- oder Gesamtprojektleitungen und betreuen Auszubildende. Sie bringen Erfahrung im Bereich TGA/Elektrotechnik sowie Kenntnisse in CAD-Systemen, MS Office, Dialux und Simaris mit. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenwagen je nach Qualifikation unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Nutzen Sie diese Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung! +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Systemplaner TGA (m/w/d) merken
Technischer Systemplaner TGA (m/w/d)

Köster GmbH | 49074 Osnabrück

An; Du berechnest Komponenten und legst diese aus; Du erstellst die Mengenermittlung der Anlagen- und Systemkomponenten; Du stimmst dich mit den Planern der anderen Gewerke ab; Du unterstützt unsere Planer und Projektleiter beim Konstruieren von gebäudetechnischen +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d) merken
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik TGA (m/w/d)

Planungsbüro Graw | Osnabrück, voll remote

Wir suchen einen Techniker, Meister oder Ingenieur in Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung bei technischen Abstimmungen mit Architekten und Fachplanern. Sie übernehmen die Projektkoordination und können je nach Erfahrung Teil- oder Gesamtprojektleitungen führen. Das Angebot umfasst eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenwagen sind ebenfalls Teil unserer Work-Life-Balance. Wir legen Wert auf Ihre persönliche Entwicklung, bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Ihre Aufstiegschancen. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Teamgeist in unser Unternehmen ein! +
Homeoffice | Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement (04-07) merken
Energiemanager:in (w/m/d) im Gebäudemanagement (04-07)

Hochschule Bremerhaven | 27576 Bremerhaven

Gebäudeleittechnik; Ausschreibung, Vergabe, Koordination, Steuerung und Überwachung externer Planer, ausführender Firmen und Dienstleister; Anfertigung und Pflege des Dokumentationswesens; Kostenstellenverantwortung für die Prüfung und Freigabe von Energierechnungen +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker / Ingenieur / Kalkulator (m/w/d) für Fassade / Fassadentechnik merken
Technische/r Berater/in im Außendienst (m/w/d) merken
Technische/r Berater/in im Außendienst (m/w/d) merken
Bautechnikerin / Bautechniker (w/m/d) - NEU! merken
Bautechnikerin / Bautechniker (w/m/d) - NEU!

Stadt Oldenburg in Holstein | Oldenburg in Holstein

Über alle Leistungsphasen und gemäß der Leistungsbilder der HOAI; Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung und Abnahmen; Ausbildung zur/zum Bautechnikerin/Bautechniker, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stadt Oldenburg in Holstein | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachplaner Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Fachplaner Gebäudetechnik Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Fachplaner Gebäudetechnik in Oldenburg

Fachplaner Gebäudetechnik in Oldenburg: Viel mehr als technische Sachbearbeitung – ein Erfahrungsbericht

Fachplaner Gebäudetechnik – klingt erst mal wie trockene Theorie im Büro, oder? Diese Vorstellung hat sich bei mir recht schnell relativiert. Wer in Oldenburg in diesen Beruf einsteigt oder überlegt, ob er den Wechsel wagen sollte, merkt rasch: Hier treffen Ingenieurskunst, pragmatisches Handwerk und ein ordentlicher Schuss Menschenkenntnis aufeinander. Klar, die Technik steht im Mittelpunkt. Doch wirklich entscheidend ist, wie sehr sie mit der Lebenswirklichkeit hier im Nordwesten verschränkt ist. Oldenburg mag keine Millionenmetropole sein, doch was Innovationen in Sachen Nachhaltigkeit, Smart Building und Energieoptimierung angeht, wird hier erstaunlich viel ausprobiert – und zwar im echten Gebäudebestand, nicht im Labor.


Von Wärmepumpe bis BIM: Der Alltag bietet alles außer Routine

Morgens ein Sanierungsprojekt im Gründerzeitaltbau, nachmittags ein Konzept für ein Industrieareal am Stadtrand, abends die Diskussion mit Architekten über neue Lüftungskonzepte – Vielseitigkeit ist Programm. Wer als Berufseinsteiger oder als Umsteiger von der Baustelle ins Planungsbüro wechselt, erlebt schnell, wie umfassend das Aufgabenspektrum geworden ist. Es reicht von klassischer Heizlastberechnung bis hin zur Beratung von Bauherren bei Förderprogrammen. Digitales Planen? Längst Alltag. Wer Begriffe wie Building Information Modeling (BIM) noch nicht verinnerlicht hat, wird hier schnell lernen, was es mit digitaler Kollaboration auf sich hat. Wer Software nicht leiden kann, sollte gleich vorwarnen: Papierpläne sind in Oldenburg längst kein Statussymbol mehr.


Fachkräftemangel, aber die Latte hängt hoch: Einstiegschancen und Erwartungen

Jetzt könnte man meinen: „So, Mangel an Fachleuten – dann sind die Türen weit offen!“ Naja, ja und nein. Die Nachfrage in Oldenburg ist beachtlich, keine Frage. Büros und Ingenieurgesellschaften suchen händeringend Spezialisten für Gebäudetechnik – sei es in der Haustechnik, bei Energieberatung, oder für innovative Heizungs- und Klimasysteme. Trotzdem: Wer meint, man könne sich hier einfach reinsetzen und Altbekanntes abspulen, der irrt. Die Projekte werden komplexer, die rechtlichen Vorgaben enger, die Erwartungen der Kundschaft steigen – gerade bei Sanierungen von Bestandgebäuden, von denen es in Oldenburg einige gibt. Ein Zertifikat allein macht noch keinen Planer, das spürt man deutlich.


Vergütung, Perspektiven und die Sache mit dem Anspruch

Viele fragen mich: „Was verdient ein Fachplaner Gebäudetechnik in Oldenburg denn wirklich?“ Antwort, wie so oft: Kommt drauf an. Als Berufseinsteiger darf man mit 2.800 € bis 3.300 € rechnen – die Spanne ist je nach Ausbildung und Vorerfahrung beachtlich. Mit ein paar Jahren Praxis und dem geschickten Sprung in größere Projekte, sind 3.400 € bis 4.200 € realistisch, manchmal sogar mehr, je nach Spezialisierung. Was viele unterschätzen: Nicht das Gehalt allein ist entscheidend. Der Mix aus Verantwortung, ständiger Fortbildung und regionalen Besonderheiten – von schwankenden Baupreisen bis hin zu wählerischen Investoren – prägt den Berufsalltag oft mehr als die Gehaltsabrechnung am Monatsende.


Was Oldenburg besonders macht – und was man wissen sollte

Oldenburg ist ein bisschen wie ein lebendiges Labor: Viel Bestandsgebäude, die deutlich in die Jahre gekommen sind; aber auch neue Quartiere, die auf Nachhaltigkeit gebürstet sind. Klimaneutralität – kein Modewort mehr, sondern klares Ziel in fast jedem kommunalen Projekt. Die Stadtverwaltung gibt mittlerweile bei vielen Ausschreibungen den Takt vor: CO₂-Bilanz, Energieeinsparung, smarte Steuerungen. Wer hier nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ macht, sondern den Schritt extra geht – etwa beim Einbringen neuer Standardverfahren oder durch Schulungen im Team – der wird wahrgenommen. Stressig? Ab und zu. Aber gerade dadurch bleibt der Beruf lebendig. Es gibt kaum etwas Befriedigenderes, als am Ende eines langen Projekts durch ein modernes (oder revitalisiertes) Gebäude zu gehen und zu denken: „Ja, hier funktioniert etwas, das bleibt.“


Bleibt noch die Frage: Muss man Technikfreak sein?

Nicht zwingend – aber neugierig sollte man sein, und bereit, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen. Die Gebäudetechnik ist ein Feld im Wandel: energetische Anforderungen, Digitalisierung, Fachkräftemangel, politische Impulse. Wer hier nicht stur im eigenen Tunnel bleibt, sondern im regionalen Netzwerk Denkanstöße mitnimmt und auch ungeschminkte Rückmeldungen verarbeitet, ist im Vorteil. Manchmal rauft man sich die Haare, gelegentlich fühlt man sich unterschätzt, oft aber erlebt man, dass beinahe jedes Projekt noch eine Überraschung bereithält. Und, seien wir ehrlich: Ganz ohne technische Leidenschaft – wird’s auf Dauer zäh. Oder?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.